上周六、日两天，“保全世纪-工体杯”北京市职工三对三篮球赛在工人体育馆西侧篮球场进行，二十多支本市的职工篮球队在工体展现了娴熟的篮球技艺和风采。

近几年，市总组织的三对三的篮球赛很受职工欢迎。与大场篮球赛相比，三对三组队更容易，有些单位能打球的人少，半场三对三的比赛，可以让这些篮球人才稀缺的单位得到锻炼机会。虽然场地比大场篮球赛“缩小”了一半，但并不意味着比赛的激烈程度会降低。记者在现场观看了多场比赛，三对三的对抗程度甚至更高于大场篮球赛。

球员抢得篮板之后，要迅速出圈（三分线）组织进攻，每次进攻限制的时间是20秒内完成（大场比赛24秒）。三对三更需要球员有良好的体能，因为比赛的停顿会更少，同时三对三也要求球员有扎实的基本功和全面的技术，场上的人少了，就需要球员一个人“扮演”多个“角色”。裁判在执法尺度上与大场比赛也有差别，一些大场可能会吹的球，为了比赛的紧凑性，在半场三对三比赛里就不会吹罚，三对三篮球的连贯性甚至要强于大场。

本届北京市职工三对三篮球赛在规则上也进行了一些改变，常规10分钟比赛结束后，双方还要进行定点投篮比赛，计时赛+投篮比赛的结果决定胜负。定点投篮比赛由双方各派三名球员出场，每名球员任选一个位置投球一次，位置分别在罚球线（2分）、正对篮筐三分线（3分）、零度角三分线（3分）。若定点投篮之后两队比分仍相同，则再进行定点投篮比赛，直至比赛分出胜负。这种规则的制定，让比赛更加充满了悬念，如果常规比赛两队的分差在5分以内，定点投篮较量就会变得非常“紧张刺激”，这个时候不但考验球员的基本功和技术，更要考验球员的心理素质。记者也在现场看到了有的比赛出现了逆转的场面，计时赛落后的一方凭借定点投篮的出色发挥赢得了比赛。

职工赛事更多还是希望职工能够充分参与，赛事组织者也在尽力完善规则、增加比赛的趣味性。像定点投篮比赛环节，组织者就希望在未来的赛事中能有更多人参与，不一定像现在这样是场上球员去进行投篮比赛，没有篮球基础的职工打对抗也许“心有余而力不足”，但投篮还是没问题的。更多人参与、更多人体会快乐，这也是赛事组织者最终的目标。

□本报记者 段西元/文 陈艺/摄