中国足球超级联赛、京津冀冠军杯、周杰伦世界巡回演唱会……2017年，紧张的档期、繁重的任务让北京职工体育服务中心的职工们迎来了一场大考。呈现在观众们眼前的，是色彩斑斓的灯光、干净整洁的场馆、井然有序的通道和精彩纷呈的演出赛事，然而对于时刻坚守在一线岗位的工体职工来说，他们每天要面对无数挑战与压力。近日，记者来到北京职工体育服务中心，探访了这些向观众交出满意“答卷”的“工体人”。

舞美工程部：

老人树典范 新人多承担

最近，“心动一下”明星盛典演唱会在工人体育馆落下帷幕，对于工体舞美工程部的职工们来说，刚刚松一口气，马上又要投入到新的“战斗”中去了。“加班”这个词已经成为业务经理阙毅的口头禅。“今年，档期安排非常紧，很多演出活动都是集中在一块儿，所以我们不得不在准备时间上进行压缩。”阙毅表示，一场活动，要经历设备整理、图纸审核、按步骤搭建舞台等一系列流程，正常来讲需要一个月的准备时间。“档期紧张的话，时间就要压缩一半，大家就必须得加班了。大家在最忙的时候，经常是早晨七点来，晚上一两点才结束，有时还会赶上电话会议。我们的设备库房在东六环，有些职工住在苹果园，当天想要取设备就要起个大早。”

部门共11人，有6、7人都是老职工，年龄最大的职工还有两年就退休了。“这些老职工经验丰富，在圈子里都备受尊敬，但他们对工作非常负责，愿意身体力行，多承担一些。”阙毅说，“有时一颗电脑灯29公斤左右，二话不说自己就搬，挂灯结构30公斤左右，俩人也包办了。”新职工大多是90后，在老职工这种精神引领下，也在工作中学会了责任与担当。演出结束，有时拆台要忙到第二天上午，如果没有关键的技术活，新人们就主动让老同志在半夜先回去。“体育馆里做演出，要在馆顶结构下吊点来吊挂灯大梁，对准度要求非常高。夏天的时候，太阳烤在顶部，大家就像在蒸笼里，汗水就像洗澡一样流下来，在有限的空间，不仅有危险，石棉网上落下的灰尘在皮肤上，让人感觉瘙痒难耐，等工作完成，大家下来只能用一片狼藉来形容。”但已经习惯了的“兄弟”们，“结束一天的奋斗，相互瞅瞅，总能有说有笑”。

体育场场地部：

草皮就是天 幕后无怨言

周杰伦的演唱会刚刚结束，当观众们还沉浸在那些优美的旋律中时，体育场场地部的一线职工们早已投入到了紧张的草坪修剪养护中。“这段时间档期非常密，转场消耗大。”体育场场地部经理刘先杰说，“这次演唱会连续两天在场地上进行，对结束之后的草皮养护有更高的要求。”据刘先杰介绍，2013年起，工体球场启用冷暖草轮换制，5月底至10月中旬用暖草，其余时间用冷草，周杰伦的演唱会舞台结构大，对场地卫生和硬件设施的标准要求非常高，草皮如果长期被看台和人群碾压，容易板结，演唱会结束需要马上进行养护，以保证球赛的正常进行。“我们会对掉落的搭建物进行捡拾，随后打孔进行透气、养分吸收和松土工作，雨天的话还要保证草皮的渗水性。”

除草皮养护外，维护看台卫生也是一项大工程，比赛结束后，环廊、24个卫生间，都是他们的“战场”。“卫生间往往是我们要攻克的‘桥头堡’，球迷看完球，垃圾基本就堆在卫生间了。”比赛结束后的第二天，工人们要从早晨八点干到下午五点半，看台的六万多座椅也都需要他们打扫。周杰伦演唱会前后，他们时刻与主办方进行沟通，做好配合工作，至少七天没有回家。体育场场地部共19人，平均年龄在50岁左右，很多人已经干了二三十年。对于他们而言，草皮就像是他们耕耘的庄稼，对于为之付出的辛劳从来没有过怨言，“有时国安赢了一场球，我们就特别高兴，觉得自己的付出非常值得。”

安全保卫部：

自我要求严 安保不放宽

每到大型赛事前后，球迷们最激动的时刻，也是工体安全保卫部任务最重的时候。1999年便来到这里的陈力如今已是安全保卫部的书记。他向记者坦言，活动人气越旺，他们的压力就越大。“如果当天有重要比赛或演出，不管几点开始，我们早晨7点半都要准时到岗。临近比赛，场地的哪个门该开，哪个门得关上，对人员进行隔离控制，禁止社会车辆进场，有时让我们感觉分身乏术。”陈力向记者介绍，部门共40多人，巡逻组共有4个班，每班5人，巡逻组每半个小时在封闭区域巡逻一次；负责监控的共2个组，每组8人。待到球赛结束，率先撤离主场观众，等公安通知后再撤客队球迷，等公安、武警、消防都离开后，他们才会结束一天工作，往往已是深夜。

“活动类型不同，工作方法就不一样，对于球赛来说，有时赢了球，球迷很高兴，一直庆祝，工作人员就只能用劝阻的方式进行疏导撤离；而演唱会观众繁杂，数量众多，有时演完了还往里进人，我们就要随时进行管控。”陈力向记者介绍，即便是没有活动，大家也要经常检查消防设施等，保证场馆安全。巡逻组实行“四班三运转”制，日常状态下，三个班轮班，一个班轮休。但如果有大型活动，四个班就要全部上岗。“我们没有节假日，尤其是春节时，要对燃放烟花爆竹进行管控。”陈力表示，安全保卫部是重要职能部门，而承担起这个部门的职工们，平均年龄要在四十岁以上，最年轻的也要三十多岁。很多职工随着年龄增长，经常会伴有高血压等症状，但大家为了团队工作，都咬牙扛了下来。陈力说：“今年大型活动相对比较集中，对于我们的工作来说缓冲较小，我们也有充足的信心克服一切困难。”

工会：

温暖送一线 活动更丰满

作为北京职工文体生活的经典地标之一，工体职工一直没有忘记敬业奉献的传统，而工会也时刻关注着职工的身体健康，通过各式各样的工会活动让职工充满幸福感和获得感。工会副主席刘集安表示，工体目前有近500名职工，老职工能够适应目前的工作状态，同时把更多的精力放在帮助新人上，而工会为了帮助新职工更快进入角色，会组织各种业务培训和知识竞赛。同时，针对职工健康情况，还会单独举办健康知识、食品安全等内容的讲座，组织职工定期体检，并针对职工个人情况，以分会为单位进行对一线职工的慰问和对家庭困难职工的走访，并一直致力于使其成为常态化的工作。另外，据刘集安介绍，离退休工作部每个季度都会组织退休职工进行各式各样的参观、学习等活动，并和在职职工一起春游秋游，保证其退休生活的丰富多彩。

□本报记者 赵思远