第09版:丰台
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首都蓝天护卫人
 
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2017年9月1日 放大 缩小 默认        

首都蓝天护卫人
——记丰台环保局青年突击队
主题党日活动组织到槐房水厂参观
组织生物多样性进社区宣传活动
 

他们是一群有活力充满激情的年轻人;他们活跃在大气环境治理的最前线,攻坚克难、勇往直前、无往不胜;他们不是军人,却尽职尽责护卫着首都的那片蓝!他们就是丰台环保局青年突击队。

丰台区环保局有支青年突击队,于2016年6月成立,该队平均年龄26岁,最大的34岁,最小的仅23岁,全部大专以上学历,是一支年轻而充满活力的团队。2016年,青年突击队荣获共青团北京市委员会授予的“青年文明号”称号;2017年4月,其所在的大气污染防治监督管理科荣获中华全国总工会授予的“全国工人先锋号”称号。

攻坚克难

用毅力攻克难关

2016年国庆节,窗外灯火通明,霓虹璀璨,一派欢乐的节日景象,窗内却是另一重天地,几个人坐在电脑前,犹如与世隔绝,只剩下桌子上的台历“倔强”的提示着屋里人今天是什么日子,屋内显得有些冷清。

此时,突击队队长刘超正带领大家加班统计节前各项数据,大家每天都重复着这样的场景。23点30分,终于顺利完成任务,大家松了一口气。此时他们的心中想的是什么,独守家中的妻子和儿子,年迈的父母,还是在憧憬一家人其乐融融的坐在一起吃一顿团圆饭?无论是什么,他的心中一定充满了亏欠,对家庭、孩子、妻子、父母……

为持续改善空气质量,完成大气污染防治既定目标,丰台区决定在两年内完成7万户平房居民的煤改清洁能源工作,2017年实现辖区“无煤化”目标。5年任务两年完成,体量之大,时间之紧,任务之艰巨,面对看似难以完成的任务,局领导把这项光荣的使命交给了青年突击队。

面对任务和困难,突击队员没有退缩,全体成员以“5+2”,“白加黑”的工作状态投入到了工作中。在突击队队长刘超的带领下,大家兵分三路,对全区21个街乡镇7万户平房住户进行艰苦的摸底工作。北京的平房户比较分散,街道狭窄,道路不平,逢天阴下雨更是泥泞不堪,面对恶劣环境,队员们没有退缩,他们头顶烈日,脚踏泥水,走街串巷,渴了喝瓶矿泉水,饿了啃块面包,每天早出晚归,白天入户调查,晚上加班整理数据,平均每天工作12小时以上,历时40余天,行程总计四千余公里,圆满完成了调查摸排工作,统计出了数千家居民的用煤量,两万多户居民取暖设备的型号,摸清了一百多家供货厂家的基本情况,建立了一套完整的数据库。组织9批次30多人到20多个省市进行设备考察,由于长期加班加点,疲劳工作,很多队员身体出现疾病,女队员曹蕾、汪雪超高烧,住进医院打点滴,在病床上边打点滴边核对数据,靠大家坚强毅力和顽强的拼搏精神,圆满完成任务。

迎难而上

用敬业诠释责任担当

移动污染源监管形势十分严峻,执法检查重型柴油运输车辆6万辆的任务异常艰巨,机动车排放管理站面对此种情形,立即组建了以突击队员为主的场站工作组,负责对辖区内6家大型批发市场及6家省际客运站内的重型柴油运输车辆进行日常监管。

主动出击。场站组面对批发市场重型柴油货运车辆监管这一全新工作领域,突击队员化被动为主动,通过部门协助、走访问询等多种方式,快速与行业主体建立了对接机制,明确了工作要求。

摸清底数。移动污染源监管难点在于其流动性大,进出没有规律,大多是凌晨开始上路工作,面对分散的监管点位和繁多的重型柴油车辆,为不断摸索行业特点及车辆运营规律,突击队员坚持查反复、反复查,通过昼夜奋战,历时40余天最终建立起了较完备的车辆信息台账。

赢得理解。重型柴油车监管面对群体多为车主,车辆运营关乎一家生活的经济收入,随着执法工作的不断深入,抵触、谩骂甚至暴力抗法事件时有发生,面对恶劣工作环境,家里人非常担忧,夜里执法时父母觉都不敢睡,有的家人劝队员,工作太危险了,宁可不要工作也不能再干了。工场站组毫不畏惧,一边做家人的工作,一边给车主讲道理,解政策、明方向,逐步消除家人的恐惧和车主的不满情绪,换取了家人和车主的支持与理解。

创新机制

推动监察模式转变

随着执法环境的改变,对环境监察提出了更高的要求,为提高环境监察水平,在局领导和支队的帮助指导下,突击队结合区域特点,创造性的开展环境监察工作,建立“大监察”管理模式,推动区域环保工作发展。

推行网格化管理试点。构建区、街乡镇、社区村“三位一体”环境监管模式,建立了包含5个部门、21个街乡镇、367个社区村、19个行业973家重点企业在内的环境网格化管理模式,推动环境监察网格化、精细化管理。推行基层环保机构试点,安排6名环境监察和审批人员,成立了区环保局驻王佐镇环境监察办公室,使环境监察、环保审批、环境信访处理、排污申报登记等工作在基层统筹解决,实现环境监管服务向基层延伸。

加强执法信息化建设。将传统的纸质现场检查笔录、照片转化为即时数据上传网络,实现监察任务的信息化流转、过程管理、执法档案即时上传,建立污染源企业“一厂一档”信息库。通过系统预制的检查流程和现场笔录等模板,规范执法人员现场检查行为,简化执法文书制作等事务性工作。通过系统预设的考核规则,实现对执法人员执法任务完成进度和质量、违法行为查处情况等各类稽查考核内容的量化,进一步提高监察队伍考核的科学性和准确性。

建立外部协作机制。联合城管执法、住建、市政市容、工商、质监等相关部门,每年开展为期半年的环保专项行动,切实解决了影响当前可持续发展的一批突出环境问题,保障了人民群众的环境权益。每月第一周联合开展大气污染防治专项执法周行动,建立“投诉举报——严厉查处———宣传曝光”、“联合督查——问题曝光——约谈通报”、“定期会商及案件移送”三项机制,严厉打击了环境违法行为。

完善环保公众参与机制。把推进“公众参与、共建共享”作为加强基层环保管理的重要内容,面向社会公开选聘10名环保特约监督员,结合重大节日、重污染应急等开展各类环保宣传活动100余次,接受市、区各级媒体采访50余次,社会公众对环保工作的关注度、参与度和支持度不断提高。

不忘初衷

用无悔诠释选择

天蓝了,水绿了,可大家都黑了、瘦了,但大家没一个人有怨言,但有的是对家人的愧疚,突击队员周鑫孩子正在上幼儿园,孩子上学都由公公婆婆接送,可就在她去招投标工作进行到关键时刻,婆婆因心脏出现问题住进了医院,公公每天既要到医院照顾老伴,又要接送孙女,每天忙的不可开交,此时她刚到车站去广州考察设备厂家,周鑫知道,这个时候家里是多么需要她啊!同行的人劝她,向领导请假换个人吧,可她说:“队里人员比较紧张,考察工作都有时间限制,不能因为个人家里的事情而耽误整项工作。”给家里打个电话后,含泪坐上火车。突击队员李晴住在通州,每天往返于通州和丰台之间,来回需要两个多小时的路程,正常人还可以坚持,而对于怀孕7个多月的孕妇来说是比较艰难的,每天早上6点钟出门时是妈妈最不放心的时候,老人把她送上车时总是千叮咛万嘱咐,“一定要小心,注意安全,你现在不是一个人。”晚上到家后饭也不想吃就躺在床上,妈妈知道她是真累了,心疼的留下了眼泪。家人和领导都劝她,你现在怀有身孕,不用那么拼命,干一些力所能及的工作就行了,可李晴说:“现在无煤化工作进入关键阶段,科里每个人都在加班加点,这个时候我不能只考虑自己的困难,只要自己还能干,就要冲在第一线。”

突击队员由于长期加班加点,早上出门时家人还没醒,晚上回到家里家人已经睡了,一天到晚很难见到面,突击队队长刘超三岁的儿子看见他就躲,看着儿子用陌生的眼神望着自己,他的心里充满了深深的愧疚,可当有人问他这么做值得吗?他说:“当家庭和事业再一次让我选择时,我一样会选择后者,我无悔!”这也是大气科成员的共同答案。

时间没有停止, 故事还在延续,青年突击队用无悔和忠诚撰写属于自己的传奇,每个人都是故事里的主角,在剧情里努力让整个故事圆满。

 
 
  


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