在区总工会和街道工委的领导下，大栅栏街道在2017年上半年深入贯彻落实区总工会的工会改革号召，为全面贯彻落实“构建活力党建，打造魅力街区，建设和谐大栅栏”的总体工作目标，结合街道实际和中心工作，街道总工会主席李玉萍总结提出“三个主动”——服务大局主动融入、服务基层主动联系、服务职工主动作为。

服务大局主动融入 做好会员普惠制服务

日常工作中，大栅栏街道总工会始终把依法维权工作放在工会工作的首位来抓，全面落实区总工会《关于深入推进工资集体协商工作实施意见》，努力构建和谐劳动关系。同时，依托9个社区联合会，2017年区域性建会企业截止到8月中旬签订合同的共有106家，占应签单位的90%。独立建会企业今年签订的共有46家单位，其中，集体合同到期31家，工资协商协议到期15家；完成地区21家企业的工会法人、单位名称的变更工作。

据悉，在元旦、春节、五一劳动节等法定节假日，大栅栏街道总工会做好会员普惠制服务，今年夏季“送清凉”面向全体会员赠送了遮阳伞3000把，并分5个档次发放绿豆、冰糖、茶叶等防暑降温用品，惠及单位85家近千名员工。

对此，李玉萍笑着说：“在服务会员方面坚持普惠制，一是大家可以享受改革的红利，让职工有获得感；二是可以扩大群众基础，吸引更多的非公企业建立工会组织、吸引更多的职工成为工会会员。截止到8月中旬新建会单位21家，办理工会卡新增采集会员信息350人。”

谈到怎样看待工会改革时，李玉萍表示，要坚持区总工会的工会改革方向，改革的重点就在于强基层优服务，因为工会的基础工作就在基层，现已落实人员保障、资金保障、项目保障，解决了有人干事问题和有资金开展各类活动问题，更好地服务职工。“围绕中心、服务大局，主动融入街道不同时期中心工作，使工会工作与新时期的中心工作同频共振。”

服务基层主动联系

以工匠精神为引领

大栅栏历史悠久，地区文化内涵丰富，针对非公企业外来务工人员较多、对地区文化不了解的情况，大栅栏街道总工会依托老字号、社区联合会“一街一品”、区域党建创新项目等平台，每季度对企业会员开展“知大栅栏、爱大栅栏、建大栅栏”文化交流活动，对机关会员开展“知西城、爱西城”系列行活动。

结合大栅栏地区老字号众多的实际，街道总工会将弘扬“工匠精神”与挖掘传承创新企业文化相结合，从3月1日至31日在非公企业和社区联合会中开展“我身边的工匠精神”征文评选活动，共征集到45个单位100余篇稿件，评选出优秀组织奖14个、优秀征文34篇。5月5日，街道总工会举办了“逐梦前行——我身边的工匠精神”演讲比赛，活动反应强烈。

征文评选和演讲比赛是庆祝“五一”国际劳动节暨“我们的节日”系列主题活动的其中两项，还包括编辑出版一本书、送健康礼包、“看京剧 品国粹”专场慰问、中医义诊等总共八大项。据了解，目前街道总工会正在编辑出版《逐梦前行——我身边的工匠精神》一书，预计印刷1000本，8月底之前完成，届时将面向非公企业和社区联合会发放。

街道工会主席李玉萍一边将这本书的样本翻开一边向记者介绍道：“这本书邀请区总工会主席李会增作序，书的内容包括企业团队篇、爱岗敬业篇和个人创业篇，展示了地区劳动者奋发有为、昂扬向上的时代风采。”

服务职工主动作为

落实精准化服务

大栅栏街道总工会深入开展节日慰问、“劳模慰问”、救助帮扶等送温暖活动，在精准服务上下功夫，进一步加大对职工帮扶救助的力度。春节前走访大栅栏一百、谦祥益、爱义行等重点企业5家，为职工送去文体用品，帮助企业建好职工之家。街道总工会还为辖区内13名困难职工发放了市区两级工会的温暖包（体检卡、电影票、米面油）及现金总额50700元，人均3900元。

街道工会主席李玉萍表示：“为更好地履行工会职能，我们对街道总工会的组织体制、工作机制、工作职能和活动方式进行了调整，召开了2017年第一季度工会委员会，审议通过了《大栅栏街道总工会委员会议事规则》、《街道总工会困难职工帮扶救助办法（试行）》和《街道总工会联系企业工会和社区联合工会管理办法》。对年度内职工本人未享受市、区困难补助的，职工会员及家庭成员患重大疾病的、在职工会会员遭遇重大或突发灾难（火灾、水管爆裂和自然灾害除外）的情况给予帮扶救助。”

据悉，办法实施以来已有13人得到救助，其中在职会员10人，家属3人，包括脑梗、脑瘤及脑血栓4人，白血病3人，透析、双眼细菌感染更换双眼玻璃体手术、视网膜脱落、急病共5人。街道总工会积极为会员办理在职保险，上半年完成住院续保182份，津贴续保182份，女工续保39份，上报符合住院及津贴赔付的5人。

不仅如此，街道总工会定期开展会员需求问卷调查和座谈了解职工需求，通过统计分析找出目前会员最感兴趣的活动、工会最急于改善的地方。按需开展服务，扩大精准服务的范围，让每个职工会员体会到职工之家的温暖。如根据职工的兴趣，开设了瑜伽班、合唱队、太极武术等兴趣小组和项目。

李玉萍说，“针对地区会员工作压力大、身体出现各种亚健康状况，街道总工会特邀请同仁堂中医和大栅栏卫生服务中心的大夫进行健康讲座和义诊，对会员进行一对一健康咨询和诊疗，并指导预防保健养生知识。这个活动特别受欢迎，已经开展了三次，服务会员200余人。”

“三个一”工程

打造服务型工会

在工会服务站建设方面，大栅栏街道总工会开展“三个一”工程，打造服务型工会。建立服务站每两周一次例会制度、每月一次定期联系走访企业制度、每季度一次专题业务培训交流制度。据李玉萍介绍，针对服务站人员新、业务不熟悉的情况，为提高人员素质，由站里人员不定期按照不同业务专题进行讲座，在人员配备上以以老带新的模式，通过传帮带，加强年轻人的使用培养力度。由于新人在电脑技术、文字写作等方面有优势，他们用人之长，发掘他们的优势，然后带动整个团队。

“在区总工会和工委办事处支持下，工会服务站要搬家了，现在正在设计装修方案，明年将有400余平方米的服务站，之前是不到100平方米。有了新的办公地点，活动场所也宽阔了，可以开展更多活动。我对明年的工作展望充满信心，争取达到市总星级工会服务站的要求！”李玉萍说道。

关于工会下半年的工作计划，李玉萍介绍说：“为迎接即将召开的中国共产党第十九次代表大会，街道总工会目前正在开展‘旗帜更鲜艳——颂歌献给十九大’歌唱比赛活动。年底街道总工会将开展‘双优双评’活动，表彰全年工作中突出的职工和工会主席。同时，依据‘逐梦前行——我身边的工匠精神’活动和‘旗帜更鲜艳——颂歌献给十九大’歌唱比赛活动各单位参加的情况并结合职工之家建设情况进行评选，我们建立了活动数据库，年底评的话有据可循，大家也心服口服。”

李玉萍强调，要继续紧跟区总工会改革的步伐，将改革落到实处，坚持“三个主动”，为构建和谐单位、服务地区发展提供保障。主要体现在：完成市、区总工会下达的各项工作任务；做好疏解整治促提升相关慰问工作和金秋助学、十一前慰问走访等工作；丰富会员生活，开展多种形式的文体活动，如“旗帜更鲜艳——颂歌献给十九大”歌唱比赛、乒乓球比赛，健步走秋游等。

□西轩