“正是男儿发奋时”，伴随着这样的励志口号，U22男足踏上了亚足联U23亚锦赛预选赛的征程。最终，小伙子们取得了2胜1平的成绩。但仔细看我们的对手，这样的结果依然很难令人满意。柬埔寨、菲律宾和U20球员组成的日本队，而我们唯一的平局则是战平了最弱的对手柬埔寨。这是一场0‥0，没有进球，而且浪费了一个又一个机会，还有着数次险些丢球的情况出现。比赛结束，对于中国足球的质疑的声音再次铺天盖地。难道真的应验了范志毅的预言？还好，接下来的两场比赛，U22国足接连战胜菲律宾和日本，暂时平息了种种质疑。那么我们的U23球员水平究竟如何？他们目前在国内联赛的生存状态又如何呢？

政策取得效果

马达洛尼这次征召了32名球员入队，其中包括22名中超球员；8名中甲球员；1名中乙球员和1名海外球员。这其中，不乏黄政宇、胡靖航、周大地、何超、邓涵文等在职业联赛中已经能够坐稳主力位置的球员。可以说在U22这个年龄段，这是一套“梦幻阵容”。仔细观察名单，就会发现，目前这套阵容的中超球员截止到联赛第18轮，总出场时间达到了7687分钟，而中甲球员总出场时间达到了8063分钟，这样的结果自然要拜中国足协在今年初公布的U23球员新政所赐。

犹记得在这一政策刚刚公布的时候，外界舆论几乎一边倒地对其进行批判。而足协更是在5月底对此作出升级，要求从2018年开始，中超、中甲球队需要在联赛出场球员中，保证和外援数量相同的U23球员。去年刚刚花费80亿元人民币和中超公司签署未来5年转播合同的体奥动力表达了不满，直到目前为止都在和足协对赞助的具体费用进行扯皮。但总体来看，U23新政已经初步取得效果。即使它依然存在不合理性，但它的出现确实给了很多U23球员展现自我的机会。

在中超联赛中，U23球员的使用情况大致分为2个阶段。联赛前10轮，是各支球队对新政适应的过程，大部分球队在起初只会给予U23球员大概20分钟左右的出场时间，之后就按照固有套路将其换下；但在第10轮以后，越来越多的球队渐渐敢于尝试给U23球员更多的出场时间，典型的例子便是辽宁沈阳开新，马林在中超揭幕战中仅仅17分钟便将王峤换下，而到了现在他已经可以给孙兆靓等球员半场的时间来进行比赛了。

用U23不代表牺牲成绩

在中超U23球员出场时间排行榜上，前5名的球队分别是河南建业、天津权健、广州富力、贵州恒丰智诚和长春亚泰，但这些球队成绩的起伏和U23球员并无绝对的联系。尤其是天津权健，作为一支非常有希望竞争下赛季亚冠资格的球队，阵中的刘奕鸣、张修为都入选了本次U22大名单，而且刘奕鸣作为主力中后卫，在联赛中基本场场首发出场。而广州富力的黄政宇也是相同的情况。

河南、贵州与长春3支球队虽然在赛季初期成绩糟糕，但最近都因为换帅而使得成绩有了大幅度的提升，U23球员出场时间也并没有因此打折扣。贾秀全在任时给予胡靖航、钟晋宝、龙成等球员大量出场机会。亚森接替前者出任主帅之后继承并发扬“传统”，这些球员也伴随着球队成绩的水涨船高，愈发惊艳。长春亚泰的何超、周大地也是在陈金刚上任之后得到了比之前更多的出场机会，而且表现不俗。

中甲在U23球员总出场时间排名前5的球队中，除去一直以来对青训非常热衷的杭州绿城和呼和浩特成绩较差，其余几支球队的成绩都能稳定在中上游。

可见只要敢用并会用，U23球员并不会成为拖后腿的存在。

政策需要更合理

足协的政策虽然渐渐得到了大家的认可，也取得了一定成效，但毕竟是有违职业联赛规律的行为。尤其是足协在5月底出台的加强版新政，完全是不顾职业足球发展的做法。在每场比赛一支球队最多可以派出3名外援的大前提下，3名U23球员出场的可能性是最大的，但这样一来，对主教练的排兵布阵就会造成很大影响。不仅既有打法要推倒重来，对参加亚冠的球队也极不公平。但很明显，足协目前对于这些问题是选择性失明的。

事实上，近几年中国足协在青训问题上下了很大的功夫，也对过往的一些不合理做法进行了纠正，例如不再以某届大赛为准进行球员的选拔和操练，而是在每个年龄段都安排队伍，这就给了更多孩子踢球的机会，那么在职业联赛的U23球员方面，足协又为何不能研究出一套更加合理、更加可行的办法呢？

总的来讲，任何政策都有它的两面性，我们不能一棒子打死U23新政，至于能否从根本上提升中国足球水平，明年1月在江苏举办的U23亚洲杯将会是最有效的一块试金石。

□纪盈达