近年来，长辛店镇总工会始终把“服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作的主线，狠抓工作落实，充分发挥工会各项职能；努力使工会组建制度健全有新提升、服务职工维护权益有新举措、构建和谐劳动关系有新作为、就业帮扶助困助医有新拓展，不断弘扬劳模精神，提升职工文化素质，丰富职工文化生活，真正成为职工群众信赖的满意工会。

拓展沟通渠道 加强工会组建

“加入工会有什么好处啊？”“我们能享受什么福利吗？”“听说有京卡还能二次报销呢？”“我是外地人，能加入工会吗？”……职工连续向工作人员咨询着。这是长辛店镇总工会在海绵城市投资股份有限公司和北京东方银鼎家居建材市场有限责任公司举办职工沟通会时的场景。

几年来，长辛店镇总工会为加强工会组建，巩固和扩大工会组织基础，按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，不断积累经验，摸索一些沟通的技巧。

以职工为中心多沟通。随着京津冀一体化发展、长辛店生态城建设、棚户区改造项目的推进，一些工业污染企业、小微企业的退出给工会工作提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇。镇总工会为适应形势的变化，在充分调研广泛听取意见的基础上，每年制定《工作要点》及《基层工会组织年度考核实施细则》，不定期到基层企业与单位负责人和职工一起座谈沟通。

沟通中，镇总工会主席杨金花与工会工作人员，就企业建会与职工入会条件、工会会员发挥作用与享有的权力等相关政策，分别与职工进行面对面交流与沟通。同时还免费发放《工会知识问答》、《京卡·互助服务卡宣传手册》、《职工互助保障活动手册》、《加入工会有哪些好处》等宣传材料，让职工能够详细了解工会。

以服务为中心巧沟通。在工作中加大力度推动工会服务体系创新，同时结合基层工会实际，本着一室多用多功能的原则，将职工之家、工会服务站、职工书屋等向基层工会延伸。几年来，延伸职工之家18家、工会服务站29家、职工书屋10家，下拨资金33万元。下拨的资金用于购买音像图书、活动器材，组织职工知识讲座、技术交流，以及职工文体活动等。这一举措立刻让基层工会行动起来，有的为职工过生日，有的组织职工户外郊游，还有的组织职工技能培训，极大的丰富了职工的业余生活，有效吸引了未建会的企业和职工。

同时，镇总工会按照“1+1+X”(即1个12351网站+1个长辛店镇工会微信公众号+X个微信群、QQ群) “互联网+”的思路服务职工。利用“长辛店镇工会”微信公众平台、 “基层工会干部”、“工会服务站”、“工会物业管理班”、“工会经费税务代收”等微信群、QQ群及短信平台解读工会各种政策、汇报工作状态。职工可在宣传版面随时提出问题，工作人员一一解答，在服务的同时巧妙的与职工进行沟通。

以活动为中心促沟通。为了更好地促进工会组建，拉近与职工的沟通距离，镇总工会进一步推动职工文化建设，组织职工开展插花、手工制作、缝纫大赛、广场舞等丰富多彩、创意新颖的活动；组织职工参观太庙、电影博物馆、798创意园区。同时，“五月鲜花”“大讲堂”“工间操”“健步走”“趣味运动会”“知识竞赛”等形式多样的活动在职工中开展，为职工创造各种沟通的机会。在活动中，职工们以“口口相传”的形式有效提升了工会组织的吸引力和影响力。

目前，全镇组建工会1326家，其中：独立建会企业200家，覆盖企业1126家，会员7500多人。

志愿服务 深入职工心

2017年首都职工志愿服务的号角响起！镇总工会积极响应市、区总工会的号召，抓紧时间制定计划、拟定通知、基层座谈，并通过微信推送、短信发送、宣传派送等多种方式，让职工参与进来。短短的时间，1700多名职工自愿加入到首都职工志愿服务的队伍当中。

与此同时，镇总工会根据职工需求，组织镇域内的职工志愿者开展丰富多彩的首都职工志愿服务活动，并将工会联合会、基层直属工会活动情况纳入到基层考核细则中，全面为职工提供精准化志愿服务。

职工志愿服务活动，紧紧围绕“两节”、“清明”、“五一”、“十一”等重大节日，结合创区、创卫、政府十大专项整治行动、“学雷锋”和“一带一路”等重点工作的时间节点，开展了“清洁家园 美化长辛店”、“植树爱绿 呵护家园”、“指挥交通 文明通行”、“护林防火 文明祭扫”、“千人千灯 夜间巡防”等一系列服务活动。

通过清洁家园，职工有了整洁、优美、干净的生活环境；通过植树爱绿，职工不仅增强了植树造林的绿化意识，也增强了大家关心和参与生态环境保护、建设美好家园的意识；通过文明祭扫、交通指挥，为“两会”的顺利召开起到保驾护航的作用。

除此之外，基层赵辛店工会联合会的志愿者还举办了“学习雷锋 志愿你我他”理发、修车、修理小家电志愿服务活动。这一系列活动得到了职工的热捧，也让长辛店镇的首都职工志愿服务更添活力。

志愿活动，使职工参与到长辛店镇的创建“首都文明示范区”和“疏解整治促提升”专项行动中来，让职工志愿服务更加深入人心。

为了使首都职工志愿服务队伍不断壮大，经与相关部门协调，将党员志愿者、交通志愿者、安全志愿者等队伍纳入到首都职工志愿服务中，达到资源共享。同时，为便于服务职工，镇总工会开设了“户外劳动者服务站点”志愿服务岗，为户外劳动者提供加热食品、饮水、如厕等服务项目；组织引导职工在基层单位职工之家积极参与志愿服务活动，为职工提供充电、休憩、雨具等相应服务。

十九大就要召开，镇总工会将继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，继续开展“身边的志愿 服务身边的职工”、 “清洁家园 美化长辛店”、“服务‘十九大’保平安”等为主题的志愿服务活动，共同推进长辛店镇精神文明建设，让志愿服务特色化、常态化。

“八小时”演绎人生 共建镇域文化

“知道吗？我参加了长辛店镇总工会组织的征文演讲比赛！”“知道呀！我们单位的职工也都参加了。我还代表单位演讲了呢！”职工的眼里充满了自豪。

2017年3月以来，镇总工会组织职工开展的以“敬业八小时 做好今日事”为主题的征文演讲比赛活动。活动共收到稿件300余篇，职工围绕长辛店镇党政建设、纪检监察、群团活动、棚改纪实、安全护林、环境治理等方面的工作，满怀深情的讲述了身边感人至深、催人奋进的先进典型事迹和自己对爱岗敬业的深刻理解。

长辛店镇地铁14号线张郭庄站、园博园站的修建；白枣地理标志广场的落成；信鸽产业园、北京园博园的建造，不仅是一场生态文明的实践，也为长辛店镇的经济模式转型、生活方式变革开启了新生。如今，在“后园博园时代”，长辛店镇已成为北京南城时尚体育、生态旅游的新地标。职工们正是用这“八小时”演绎着生命的奇迹，谱写了长辛店镇的辉煌。

活动中，通过展示优秀作品，参与演讲比赛，让职工不仅了解到身边感人事迹，而且对本职工作、敬业精神、工匠精神的认识更加深入。进一步体现了职工爱岗敬业的职业精神，恪尽职守的工作态度，认真负责的职业操守，也使职工在“八小时”工作期间的工作状态、工作作风、工作效率有了显著提升。

长辛店镇域文化的构建和发展，离不开全镇职工的共同参与，“敬业八小时，做好今日事”活动的开展，激发了职工们的工作热情。职工们纷纷表示，要携手同心、开拓进取，为打造“首都园林文化休闲镇”贡献自己的青春和力量。