本报讯（记者 白莹） 昨天上午，北京市职工服务中心2017年度暑期托管班正式拉开帷幕。即日起，由北京市总工会支持开办的全市81个职工子女暑期托管班将陆续开班，帮助3000多名子女家长解决后顾之忧。

市职工服务中心托管班由市职工服务中心、首都职工志愿服务运行中心联合西城友邻社工事务所，延用“工会+志愿+社工”的合作运行方式开办，共同承接了来自市直机关、宣武医院、北京市对外服务办公室、国网北京市电力公司、国家大剧院和市职工服务中心6家需求单位的127名职工子女，设置3个班级，每班配备1名教师班主任、1名助教和2名志愿者负责日常管理。

在课程设置上，以孩子兴趣为出发点，从体质提升、文化素养培育、语言能力训练、手工创意实践4个方面安排了校园防身术、国学、英语外交官、播音主持、快板、传统剪纸、机器人制作等11项兴趣课程和两次社会实践课程。

市总工会女工部部长张秀萍介绍，今年暑期托管班采用了由市总女工部牵头征集单位意向、购买社会服务、对接职工需求的办班模式进行。托管班面向就读于小学1-6年级的职工子女，年龄覆盖6-12岁。职工向所在工会提出申请，缴纳材料费和伙食费即可入托，托管共7周时间。

今年，市职工服务中心还面向全市基层工会组织和职工志愿服务队伍征集服务内容，推出了包括电力城市、心理互动课程、校园安全讲座、食品安全科普等在内的10项职工志愿课程资源和天坛神乐署、景泰蓝制作技艺、劳动人民文化宫展览参观、三元集团等10项职工志愿参观实践资源，供81家工会托管班挑选预约。

据介绍，根据职工具体需求和开办单位的实际条件，托管班采取三种办班模式：在有职工子女托管需求且条件成熟的单位，建立“单位内部职工子女暑期托管班”；在需求较大且具备条件的街道社区，依托工会服务站开办“街道社区职工子女暑期托管班”；主办单位与附近街道社区或学校联合开办托管班。

“在资金来源方面，采取职工单位（街道社区）工会提供部分资金支持、学生家长出一些的形式，保障托管班顺利开展。市总工会对特殊行业、特殊群体为主的职工子女托管班给予部分补贴，主要用于购买第三方社会服务机构的服务。”张秀萍表示，托管班结束后，9至10月份，市总工会将对此项目开展情况进行总结评估。