本报讯 （记者 闵丹） 昨天，北京市人力资源和社会保障局发布2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，提升了社会保障待遇水平。

从2017年1月1日起，为全市2016年底前退休、退职、退养的企业人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从1月开始补发，7月15日即可发放到企业退休人员手中。

同时，自今年1月1日起，市城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金每人每月增加50元，基础养老金由每人每月510元提高到每人每月560元；老年保障福利养老金由每人每月425元提高到475元。此次调整从今年1月1日起开始执行，7月底前发放到位。

北京市今年的失业保险金标准在现行基础上每档上调80元，自2017年9月1日起执行。 此外，北京市还对工伤保险定期待遇进行调整。根据伤残等级，一级伤残每人每月增加335元，二级伤残每人每月增加315元，三级伤残每人每月增加295元，四级伤残每人每月增加275元。由现行平均每人每月4099元调整到4387元，平均每人每月增加288元。

对于工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加175元。由现行平均每人每月1994元调整到2169元。工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整，自2017年1月1日起执行。

今年9月起，北京市最低工资标准由目前的每月1890元调整为2000元，增加110元。非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时21元提高到每小时22元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时49.9元提高到每小时52.6元。

(相关解读见第10版)