本周一，本市的职工足球运动员们冒着炎炎赤日，来到工人体育场，参加“工体杯”职工足球联赛卓越组的比赛。卓越组比赛已经打到了1/4决赛，经过四场较量决出了四强。

业余比赛成绩是次要的，锻炼队伍和增进友谊是第一位的。记者在现场观看了卓越组1/4决赛戎威远对金隅的比赛。这场比赛，最终戎威远以大比分取胜。不过，从比赛过程中可以看出，两支球队实力基本相当，能够“对的上牙”。从技术层面看，金隅队和戎威远队差距不大，但戎威远队更加年轻有活力，体能的优势帮助他们赢下比赛。以往职工联赛在淘汰赛阶段还会出现很多“一边倒”的比赛，那种比赛球员踢着“没劲”，观众看着也不是很尽兴，因为实力差距过大。今年的职工联赛分成了两个级别——精英组和卓越组，强队打精英组，水平稍弱一些的球队集中打卓越组。“分级制”已经初见成效，特别是今年卓越组的比赛，进行得比较成功。金隅工会的季伯文对此颇有感慨，季老师觉得这种“分级制”让职工球员能更多体会到健身的乐趣，水平接近也更有利于各企业之间球队的交流。

今年的职工足球联赛已近尾声，精英组已结束，卓越组也进入到半决赛阶段。那么明年的职工联赛该怎么办呢？金隅工会的季伯文老师给出了自己的建议——职工联赛应该“继续下沉”。从第一届职工联赛到现在的第八届，都采用的是赛会制。这两年的职工联赛，得到了工人体育场方面的大力支持，让广大职工有机会在北京足球的“圣地”进行比赛。赛会制的好处是集中管理起来方便，赛事在赛程上的安排也比较容易。不过，现在各个企业基层的办赛积极性很高，季老师提出能不能考虑采用“主客场”赛制和赛会制相结合的方式，把比赛交给企业自己办，这样也有利于企业之间的文化交流。比如今天的比赛由A企业来承担，A企业在单位附近租个场地，请B企业过来打比赛，企业双方可以组织各自球迷观赛，气氛会很热烈，比赛过后还可以让B企业的职工参观A企业，这种交流就不仅仅限于足球，而是以足球为媒，增进北京各企业工会之间的友谊。

记者觉得季老师的这个建议“很有趣”，其可行性肯定还需要进一步调研。这两年，市总组织的一些职工体育比赛，已经“下沉”到基层了，比如打得很火热的职工羽毛球赛，如果更有魅力的足球比赛能“下沉”到基层，也许会有更好的效果。

□本报记者 段西元/文 通讯员 付彬/摄