本报讯 （记者 李一然）昨天下午，通州区总工会召开首届“通州工匠”座谈会，向15名“通州工匠”和15名提名奖人员发放了奖金。座谈会上，8名“通州工匠”代表就如何传承工匠精神、发挥工匠示范引领作用及提高工匠社会地位畅所欲言。

座谈会上，通州区总工会副主席徐淑兰首先做了“通州工匠”评选工作汇报。据了解，为助力北京城市副中心建设，发挥优秀技能人才的创新引领作用，今年通州区总工会开展了首届“通州工匠”评定工作，重点在制造业领域中的数控机床操作工、焊工、中药炮制工、手工木工、贵金属首饰手工制作工等5个行业（职业）的基层、一线、操作岗位工人中开展评定。命名15名“通州工匠”，同时设立“通州工匠”提名奖15人。为了评选出高水准、说服力强的通州工匠，区总工会成立通州工匠评审团，9名知名专家分别来自北京机床研究所等单位，其均是各行各业顶级技术能手和知名专家，并担任国家和北京市技能大赛的评委。“通州工匠”评选过程中，有近17万人通过通州区总工会微信公众号等网络平台，参与了评选“通州工匠”的投票。

据区总工会相关负责人介绍，“通州工匠”需具有高超的技能技艺，处于通州区行业内顶尖水平或具有不可替代、独一无二的地位，善于运用个人技能、技艺带领工作团队解决技术上的疑难杂症，帮助更多职工成长为技能骨干、技术能手。下一步，区总工会将为工匠提供外出学习交流工匠技艺和展示的机会，并与区人力社保局沟通，共同为工匠的职称评审申报提供服务。鼓励用人单位在工资标准、技能等级、岗位津贴职称评审优先或提高待遇。用人单位工会将工匠工资纳入工资集体协商内容。同时，开展以师带徒的活动，结合创新工作室的评定，利用工匠的言传身教、经验技能带动拜师学艺职工的传统延续，为拜师学艺人员提供必要的生活、工作保障。

通州区总工会常务副主席吕庆申说，下一步，将计划由区总工会牵头，建一个通州工匠微信交流群，在群里既可以让工匠与工匠交流，也可以让工匠与政府各职能部门就如何发扬光大工匠精神进行交流。李一然 摄