位于国家新媒体产业基地的赛普健身学院，是一个全能私人健身教练培训机构。目前在北京拥有2个校区，共350余名职工。随着业务的不断拓展，职工数量也在不断增加，如何进一步吸引人才、留住人才成为公司十分重视的问题。

在这一背景下，2017年2月，赛普健身学院工会正式成立。虽然是个工会新秀，但赛普健身学院工会自成立后便通过志愿服务、集体生日会、交友联谊、职工兴趣班等一系列活动，充分调动起了职工积极性，让职工切实感受到了家的温暖。

免费体脂检测服务园区职工

“根据您的情况，建议您每天多做一些有氧运动，在饮食上要注意低脂低盐，尽量多吃些蛋白质含量高的食物。”在今年3月份举办的“赛普健身指导志愿活动”中，赛普健身的专业教练对前来进行体脂检测的一位职工给出了如上建议。

为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，赛普健身学院工会积极响应国家新媒体产业基地总工会学雷锋活动的号召，在3月21日开展了“赛普健身指导志愿活动”，充分利用行业与专业优势，派出20余名公司教练做志愿者，并安排10台体脂检测仪器，为新媒体产业基地20多家企业近300名职工提供公益体脂检测、报告分析和健身指导，并给出专业的健身方法与合理的营养膳食搭配建议。

下午1点，活动正式开始。当站上仪器，双手握住仪器手柄，看到自己的身高、体重、体脂等指标自动显示出来的时候，许多园区职工都露出了惊奇的表情。“一上去就能检测出你身体的各个指标，真的太神奇了！”职工们纷纷说。在体脂检测报告出来后，大家立即拿给志愿者，并咨询关于办公室久坐、日常健身等一些需要注意的问题，收获颇丰。

“通过志愿者们专业详细的解答，我不仅科学的了解了自己身体各部位体脂的情况，同时也学习到了科学健身、营养膳食的相关知识，让我今后能够更好的调整自己，我也会把这种健康的理念传递给家人。感谢赛普！”一位职工在检测之后激动的说。

集体生日会让职工感受温暖

赛普健身学院工会成立后，职工们又多了一项新福利，那就是每个月的职工集体生日会。由于职工人数较多，平均每个月都会有20余名职工过生日。因此，每到集体生日会那天，工会工作人员都会到赛普健身11层的大会议室提前布置场地，营造温馨浪漫的氛围。

“每次集体生日会，我们都会策划不同的主题，安排一些互动游戏，增加大家交流互动的机会。公司领导和工会领导也会参与进来，给大家送上礼物和祝福。”工会工作人员王松告诉记者。为了不影响工作，集体生日会一般会选在下午5点，持续一个半小时。在开始的自我介绍环节，工会让职工们两两一组，先互相介绍自己，然后再让对方将自己介绍给大家，这样就会加深彼此的印象。

自我介绍后便是互动游戏，工作人员会根据每期的主题设定游戏环节。在4月中旬举办的集体生日会上，还精心安排了向家人表达爱的环节。“就是让职工给自己的家人打电话说我爱你。一位很久没回家的职工在给自己父母拨电话的时候，眼睛里已经开始红了。这一幕深深感动着现场每一个人。”王松说。“由于公司职工较多，且办公区域比较分散，平时如果没有业务交叉，很多人都不熟悉。举办集体生日会，一个是希望给大家提供一个更暖心的服务，让大家能够相亲相爱、互帮互助；另外一个也是希望能够增进职工之间交流互动、彼此熟悉。”

交友联谊活动玩出新花样

在赛普350余名职工中，平均年龄在35岁以下的职工有近300名，其中单身职工占据了很大一部分比例。为了帮助单身职工尽快脱单，增进彼此间的交流，4月22日，公司工会组织了一场单身职工户外交友联谊活动。经过前期酝酿，共有20名职工报名参加活动。为了减少大家的陌生感，工会工作人员首先建立了活动微信群，发布活动相关信息，为单身职工提供了一个自由的交流平台。同时，工作人员还精心安排了现场互动环节及奖惩措施。

活动当天，一场“5毛1块”的游戏立即将氛围推向了高潮。“这个游戏就是有人代表5毛钱，有人代表1块钱，当主持人说几块钱时，大家要凑成相应的数额抱在一起。同时，我们还要求女职工的脚不能着地，这样一方面增加了难度，另一方面也增加了男女职工亲密接触的机会。”王松笑着说。一轮比赛下来，整个现场笑声不绝于耳，氛围一下子变得轻松很多。

第二个游戏环节是“报纸拔河”。每一对青年职工为一组，在一张报纸的中间裁一圈，然后套在脖子上。哪组的报纸最先撕破，哪组就要接受惩罚。比赛开始后，男女职工为了赢得胜利，将头紧紧靠在一起，画面温馨而有趣。在“烧烤”环节，工作人员故意留了一些没有串好的肉串，让每组青年职工一起把肉串起来，体会共同劳动的快乐。就是在这样持续的互动中，大家的陌生感没有了，亲密感开始不断升温。

“活动现场，能看出有男职工对一位女职工产生好感，他们在游戏过程中玩的很开心，最后还互留了联系方式，真希望他们能够配对成功。”王松说。

开办兴趣班丰富职工生活

今年5月开始，赛普健身学院工会利用公司优质资源，开展了职工兴趣培训班，共分为普拉提和瑜伽两个班。每周一和周五，抽出一个小时的时间，邀请学院老师为职工进行培训。通过培训考核后，职工们还可以拿到相应资格证书。这吸引了不少人参加。

“我们第一期报名的就有16个职工，最终有8位职工通过考核获得相应证书。6月份，第二期兴趣培训班又开始了，相信这次大家不仅能够锻炼到身体，还能全部拿下培训证书。”王松笑着说。

自赛普健身学院工会成立后，员工的活动增加了，福利更好了，大家对工会也开始充满期待。“有时候他们会主动问我，什么时候再开展活动啊？还有人跟我说，有工会真好，活动多了，上班干劲儿都足了。”王松说，“工会成立后确实给职工工作和生活带来了很大改变，希望通过工会的努力，能够不断提升职工凝聚力，增强职工认同感和归属感，让职工感受到温暖。”

□本报记者 金海鸥