困难职工需要帮扶，这就需要职工所在单位以及工会，为他们提供周到细致的服务。反之，如果为了获得帮扶，困难职工迫不得已东奔西走、四处求人，一方面保不齐会碰一鼻子灰，办不成事儿；另一方面，更会使惠及困难职工的优惠政策得不到全方位的落实。故此，“一站式”帮扶，让职工少跑路多办事儿，无疑值得肯定。

职工生活上遇到困难，需要帮扶怎么办？职工参加综合互助保障计划，手续怎么办？这些问题，在辽源市龙山区总工会职工服务中心得到满意的回答。近日，记者走进辽源市龙山区总工会职工服务中心，整洁宽敞的一楼大厅让人眼前一亮。四个窗口了然清晰——互助保障、困难帮扶、创业就业、权益维护。（6月15日《吉林日报》）

困难职工需要帮扶，这就需要职工所在单位以及工会，为他们提供周到细致的服务。反之，如果为了获得帮扶，困难职工迫不得已东奔西走、四处求人，一方面保不齐会碰一鼻子灰，办不成事儿；另一方面，更会使惠及困难职工的优惠政策得不到全方位的落实。故此，“一站式”帮扶，让职工少跑路多办事儿，无疑值得肯定。

据悉，辽源市龙山区总工会职工服务中心，一楼大厅让人眼前一亮，四个窗口了然清晰——互助保障、困难帮扶、创业就业、权益维护；二楼设有综合文化室，其中包含职工书屋、诗社和画苑；三楼设有多功能室，用于开会、学习、职工培训等，形成了集帮扶、维权、服务为一体的帮扶模式。这就实现了“集约化”办公，就大大惠及了广大职工。

实际上，“一站式”职工服务中心，就相当于困难职工的家，工作生活有了困难，找到这个“靠山”，就是希望能够得到帮助。这就意味着，办公“一站式”，更需要服务“一站式”，真正地和困难职工心贴心，凡是涉及职工的“大事小情”，以“实”字为先，以“情”字为重，以“快”字为目标，真正让职工感受到家的温暖，以及“一站式”的便捷。

同时，帮扶职工，不仅要在“一站式”下功夫，也需要打好组合拳。比如，与困难职工结成帮扶对子，“一对一”包保帮扶，“面对面”解决难题；组织企业提供就业岗位，为求职人员和用工单位搭建供需平台；加大对职工创业政策、资金、技术、信息、销售等方面的扶持；开展银企对接活动中，帮助小微企业共渡资金难关，使职工的饭碗稳固一点等等。

于工会而言，就应该担当起困难职工的帮扶责任。“一站式”服务站，可以说是开了一个好头。尤其是造成职工困难的原因千差万别，更需要有针对性的进行“一条龙、一站式”服务和帮扶，通过生活救助、医疗救助、困难职工子女入学救助、就业援助、法律援助、政策咨询等多种形式，让困难群众真正得当帮扶和发展。

□杨玉龙