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把职工满意度作为检验学习教育成效标尺
 
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市总机关系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议召开
把职工满意度作为检验学习教育成效标尺

 

本报讯(记者 白莹)昨天上午,北京市总工会召开机关系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。市总工会党组书记、副主席曾繁新强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,重点在真学实做、学做结合、找准问题上下功夫,把职工群众满意度作为检验学习教育成效的根本标尺。

会上,市总工会巡视员王玉英传达了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和刘云山、赵乐际在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神,传达了市委书记郭金龙在北京市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议上的讲话精神。市总党组印发了《市总工会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,并下发了《“两学一做”学习教育资料汇编》,对市总机关系统推进学习教育常态化制度化作出了全面部署。

曾繁新在讲话中指出,看首都工会工作首先要从政治上看,市总机关系统各级党组织和广大党员要提高政治站位,增强政治自觉,深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到中央、市委的要求上来,坚决把学习教育常态化制度化的决策部署落到实处。

曾繁新指出,“两学一做”学习教育常态化制度化是坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐的必然要求,是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是推进工会改革创新的思想保证。当前,全市各级工会正处于落实中央、市委要求,全力推进改革创新的关键时期。(下转第4版)

 
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