本报讯（记者 马超）近日，北京市工业（国防）工会在首钢总公司召开了基层工会年度考评结果分析会，各单位工会主席和相关工作人员约110人参加会议。市总办公室、组织部、宣教部、权益部、基层指导部、经济技术和劳动保护部、法律部、女职工部、工会经费代收管理部、财务部等职能部门负责人参加会议并作业务指导。市工业（国防）工会主席周玉忠出席会议并讲话。

会议通报了工业国防系统2016年度基层工会工作考评结果，分析了存在的问题和不足，解读了2017年工作考评内容、指标和要求，进一步明确了年度重点工作任务。京能集团、京城机电、北方导航等工会分别就职工权益维护、职工之家建设和宣传教育、职工服务体系建设介绍了经验。

周玉忠在讲话中指出，一要高度重视考评工作，把考评工作作为推进工作落实，提高工作质量和工作效率的重要抓手；二要针对问题和不足，逐一对标2017年度考评办法，下大力补齐短板，推动各项工作落实，既要把企业自选动作做好，更要把市总要求的规定动作做好；三要扩大工作覆盖和职工参与，加强工作宣传，使工作落实在基层，成效体现在基层，不断增强职工获得感和对工会工作的认同感。

周玉忠说，近期要按照市总要求抓好六方面工作：一是大力推进市总工会改革方案年度任务的落实，5个试点单位要制定工作计划，其他单位也要结合实际，不等不靠，立行立改；二是配合做好全市第八次职工队伍状况调查和产业系统职工状况调查，同时要借此机会做好本企业的职工状况调查，全面掌握情况和职工需求，为有针对性地开展工作提供依据；三是做好“北京大工匠”的选树，特别要做好比拼环节的各项工作，使工业国防系统有更多的“北京大工匠”脱颖而出；四是围绕职工福利费、教育经费、劳动保护费使用以及高技能人才待遇和带薪休假开展集体协商，提高集体协商质量；五是高度关注调整退出企业劳动关系状况，切实做好劳动关系领域影响职工队伍稳定因素调研排查化解专项工作；六是充分利用资源，精心组织劳模疗休养。