本报讯（记者 白莹）提高工会领导机构中职工代表比例、培育推出首批“北京大工匠”……记者从昨天召开的北京市工会系统改革工作交流推进会上获悉，市总工会印发了2017年改革任务工作清单，确定了52项重点改革任务。市总工会党组书记、副主席曾繁新出席会议并讲话。

推进会上，市总工会巡视员王玉英就今年改革重点任务作了部署说明，明确了改革的责任分工、实施步骤、工作要求等。据了解，2016年12月27日，市委办公厅印发了《北京市总工会改革方案》，标志着市总工会改革工作正式拉开序幕。为确保各项改革任务按期落实到位，市总改革工作领导小组着手研究制定改革工作时间表路线图，今年3月市总主席办公会审议通过了《北京市总工会改革任务分解方案》，将市总8个方面24条改革措施分解为52项工作，总体上分3年完成任务。

根据市总改革工作时间表路线图，3月底，市总工会改革工作领导小组研究制定了《北京市总工会2017年改革任务工作清单》，确定了今年要实施的52项重点改革任务，每项任务都明确了责任单位、参加单位、完成时限和工作要求，其中21项任务不仅要在市总工会层面开展，还选取了试点单位同时进行，试点单位包括16个区和经济技术开发区，29个集团公司、委办局、高校，3个街道（乡镇），4个非公有制企业。

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