“安全无小事。安全第一，预防为主，有些事情必须想在前头，积极主动地去做工作。如果等事故发生了，再去处理问题，那就是亡羊补牢，这和我们工作的方针是背离的。”说这话的，是朝阳区平房乡安全生产检查队安全员吴迪。

吴迪成为安全员有两年多的时间，从最初对安全工作不甚了解，到如今在业务检查上成为一把好手。2016年，他获得了2016年安全生产月业务检查能手的称号。“干一行，爱一行，既然干了，就要踏踏实实地做下去，为企业安全发展保驾护航。”

越不愿意让检查

他就越要查一查

加油站、工地、餐饮企业等生产经营单位，都是安全员们检查的对象。在两年多的时间里，吴迪说有两件事让他印象深刻。

第一件就是他遇到了一位以“不识字”为理由，拒绝在检查单上确认签字的大姐，让他哭笑不得。那是一次对辖区内一家餐饮企业的例行检查，吴迪发现这家餐馆后厨的烟道上积满了油渍，而且长期没有清洗，特别容易引起火灾。不仅如此，店里还把插线板接出来的一段电线，缠绕在了燃气管道上。

“肯定是图方便，插线板没地方放，就缠在管道上了。”吴迪说，这样做很危险，管道内充满了易燃易爆的气体，一旦电线短路，就会发生爆炸事故。

由于当时餐馆的负责人不在店内，吴迪写好了存在的问题和需要整改的内容后，让店里唯一在场的一位40多岁的女员工签字确认。“把这些问题转达给你们负责人，让他按要求整改，回头我们再来复查。”说着话，吴迪把单子递了过去，可对方的一句“我不会写字”把他撅了回来。

工作中，吴迪还是头一次碰到不会写字，甚至连自己名字也不会写的人。有同事提出可以把这位女员工的名字写下来，让她照着写一遍，但却遭到了对方的拒绝。最终，吴迪又三次上门，才终于见到餐馆的负责人。

“对方有时候是故意不想让我查，用各种理由推脱，但越是不想让我查，我越是得查上一查，心里才能放心。”吴迪说。

这第二件让他印象深刻的事情，就是检查一个在建工地时，他一口气爬了19层楼。当时，工地的人说现场没有电梯，建议吴迪就不要去检查了。“作业面在楼顶，必须得上去看看，不然就是白来一趟啊。”吴迪说，当时他就想着必须要去看看，走着爬到了作业面，已经是气喘吁吁。

在现场，他果然发现了安全隐患，不仅吊装作业中没有信号工指挥，从一级配电箱到二级、三级配电箱的电线都没有按要求架起来，而是被随意放在了地面上。“各种线放得特别乱，而且满地都是钢筋，一旦漏电，整个作业面都带电了，很危险。”吴迪解释。

那次之后，他经常半开玩笑地跟同事们说，安全员不仅业务要好，平时还要多注意锻炼身体。否则，关键的时候，因为爬不上去楼造成无法检查，就让被检查单位看了笑话。

“检查的时候多一份认真，不仅能给企业多换来一份安全，也会让企业更尊重安全员，更愿意去整改。如果检查的时候态度有问题，企业也不会重视你，还会反过来糊弄你。”吴迪说。

比赛和工作相结合

捍卫职工身体健康

2015年1月，吴迪作为第一批安全员加入了朝阳区平房乡安全生产检查队。最初，他对安全工作一知半解，对专业性更强的职业卫生领域更是一个门外汉。

去年6月，他参加了市安监局组织的针对职业卫生监管人员的培训。15天的脱产培训，让他对职业卫生有了更多认识。“安全员不断学习、培训非常重要，业务知识提高了，对我们的日常工作也有很大的帮助。”吴迪说。

同年9月，他参加了市安监局组织的职工技协杯比赛，在职业卫生的比赛中全市排名第十，更是获得了个人三等奖。“很开心，也很欣慰自己的付出有了收获，同时也看到了自己的差距，找到了未来继续努力的方向。”

为了增强安全知识水平，同时也是为了准备比赛，吴迪是白天工作，晚上回家后抱着书本看，经常是一看就到了夜里两三点钟。“不光是比赛需要，日常工作也需要。比如，一些法律法规，跟企业主讲的时候你肯定不能打磕巴，不能犹豫，都需要刻进脑子里。”在检查的前一天晚上，吴迪还会结合第二天要检查的企业生产经营内容，针对性地学习相关知识，并汇总归纳出可能涉及的法律法规、检查内容。

吴迪把准备比赛和日常工作很好地结合在一起。在系统学习了职业卫生的内容后，他和同事决定到辖区内4S店进行职业危害的专项检查。“喷漆、钣金等汽车维修相关的工作，都涉及到职业危害的问题。这些4S店负责人都非常配合，但在职业卫生方面或多或少存在一些问题。”吴迪告诉记者，检查中发现，有的喷漆现场标示不全，没有标明防止高温、烫伤的标示，有的存在防护设施不全，还有的虽然企业提供标示但职工并没有正常使用。

“从来没人检查得这么细致。”一位企业负责人在陪同检查后，十分感谢吴迪来帮企业查找安全隐患。

“这个必须要戴上啊。”吴迪走到一位正在工作的工人身边，指着对方挂在脖子上的防毒面具说道。

“没事，我们都干很多年了，戴着不方便。”对方头也没回就说。

“从职业卫生的角度来说，这是慢性疾病，不是马上能够显示出来的，和二甲苯长期接触的人患血液病的几率要远远高于常人。”吴迪走到这位工人正前方，一字一句地说道。

在沟通中，吴迪经常需要一遍遍地告知对方职业危害，让职工主动要求做好防护。在和企业的沟通中，往往会更加困难，“有的企业安全意识薄弱一些，说白了就是舍不得为安全进行投入。”

前一阵，吴迪在推进企业的喷漆室配备调漆柜，它能够让室内的有毒有害气体大幅减少，但有的企业却不肯配备。他只得多次上门沟通，讲解设备能够带来的益处。如今，辖区内大部分的企业已安装了调漆柜，还有一些企业在陆陆续续地进行完善。

“职业病不是当时能够显现出来，但一旦出现职业病，基本上是不可治愈的，需要长期的治疗与恢复，给职工个人、家庭造成伤害。”吴迪说，在培训的视频资料中，他曾看到一名患了尘肺病的职工，不断地咳嗽，夜晚都无法躺下睡觉，只能坐着睡，这让他更感受到职业病的危害之大。

“我们会长期坚持在职业卫生监管上进行严查，希望我们辖区内的职工不要出现这样的问题。”吴迪说。

夜查+巡视

严防有限空间违规作业

“一旦出现问题，就会造成职工重伤，甚至死亡的事故。”在平时的检查过程中，吴迪说他非常重视有限空间作业。“我们是要求必须先通风、检测，然后再作业，可有的人嫌麻烦，打开井盖人就进去了，非常危险。井下如果有有毒有害的气体，吸入一口，人可能就会马上窒息、晕厥。”

按照相关规定，需要井下作业的单位需要先提出受限空间作业审批表，然后到监管部门备案，才可以进行作业。下井的人员要持有有限空间特种作业证件，另外负责看护的职工也要有看护的证件。

按道理，只有这些手续齐全，才可以进行有限空间作业。然而，有的企业和职工嫌这套流程麻烦，又怕监管的人来查，就干脆打起了游击战，甚至安排夜间作业，规避监管。

为此，吴迪和同事们开展频繁的夜查，并且在日常生活、工作中留心观察，一旦发现没有资质、没有手续的作业人员，立即制止。

前不久，吴迪就在下班的路上发现了这么一组违规下井作业的工作人员。在人行道上，三个人正在井口上方穿线，另外两个人在小区里向外拽线，眼看整个的工作内容就要完成。

“你们有手续吗？备案了吗？”吴迪上前询问。

“这活儿也不大，一会儿就干完了。您看，我们这马上就弄好了，您就通融通融，这次就算了。”一位男性职工手里攥着线回复道。

“不行，从管理规定上说，你们必须立即停止。不管作业了什么，之前的作业内容都是属于违规行为。你们的人身安全不能得到保障，这么偷偷摸摸干，一旦出现事故，你们也没有救援设施，真是束手无策。”吴迪亮明了安全员的身份，严肃地说道。

“您就宽容一下吧，我们这再有五分钟就完事了，我们一定把井盖盖好，恢复原状……”另外一名男子走到吴迪前，来来回回说了很多好话，希望吴迪能让他们把手头的工作做完。

吴迪看到从政策的角度宣讲，对方听不进去，就开始转换角度，他站在工人的立场上，再次讲明不能继续作业。“你们都是家里的顶梁柱，万一出现问题，你们怎么办？你们的家庭又该怎么办？”

几番沟通过后，对方理解了吴迪的立场，并且按照他的要求停止了作业，表示会再备案后再次施工。据吴迪总结，那些愿意到监管部门进行备案的企业，往往是手续没问题，配备的人员、设备都相对专业。而越是那些不去备案的企业，越是知道自己的设备和人员可能有问题，不敢去。

“其实，我们说是监管，但更多的是帮助。如果企业来备案，我们可以帮着查看安全上有没有什么问题，帮着企业查漏补缺，最终的目的还是确保职工安全。”吴迪希望那些逃避监管的企业理解他们工作的初衷，并且按照规定执行，确保企业职工的安全。

“从他们的切身利益着想，从企业的角度着想，我们是帮助他们找出一些存在的安全隐患，减少安全事故的出现，这对他们来说是好事。”吴迪说。

□本报记者 刘欣欣