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集团工会坚持“建会就是建家，建家就是建企业”的思路，目前已经建成模范职工之家80余个。据介绍，针对集团内新建企业多的特点，工会坚持实体职工之家与企业建设“同时设计、同时建设、同时投入使用”的三同时原则，使实体化职工之家迅速覆盖集团全部二级企业和重点三级企业。在实体化建设的同时，注重将“会员评家、实体验家”与工会重点工作的考评相结合，将职工之家服务职能与维权职能相结合，各级工会相继建立了工会主席接待室、劳动争议调解室、职工减压室、母婴关爱室等功能性机构。

北汽集团职工之家建设模式得到了全总、市总及各外埠企业所在地工会的认可，在多省市进行经验推广，全系统已累计有10个职工之家获得省部级以上模范职工之家称号，一个在全国工会系统具有一定影响力的北汽职工之家建设体系已经基本建设完成。目前，集团工会职工之家建设的脚步正逐步迈向海外，通过不断探索服务海外企业职工的有效方式，实现服务职工的全覆盖。