从郑州的“夺刀三侠”到南阳的“火海救人英雄”王锋，见义勇为始终是河南引以为傲的风景。然而关于见义勇为的事例，这些年中却常伴随着一些争议与波折。4月1日，河南省政府法制办就《河南省奖励和保护见义勇为人员条例(草案征求意见稿)》公开征集意见。各界曾翘首以盼的“法”，即将走到人们面前。（4月5日《河南商报》）

根据《条例》规定，对事迹特别突出，在本省范围内有重大影响的见义勇为行为人，由省人民政府授予河南省见义勇为英雄称号，并给予十万元以上奖励。其他按照见义勇为行为的事迹和影响，分别给予五万元、三万元、五千元以上奖励。

对此，外界纷纷从“见义勇为重奖十万”的角度予以解读，这样的解读虽然未必全面，但也基本正确。而重奖的背后所倡导的一种理念，就是要让见义勇为者得到精神奖励的同时，也得到物质奖励，就是让其精神和物质“双丰收”。

现实告诉我们，对见义勇为者仅有重奖还不够，还必须有保护。而保护又包含两个方面的意思，其一是人身安全保护；其二是合法权益保护。这都是基于现实经验所做出的法律规定，因为之前就发生过见义勇为者被不法分子打击报复的事情。

而相对于人身安全来说，对见义勇为者的合法权益进行保护，则显得更为迫切。在现在的社会环境下，并不是每个见义勇为者的行为都能得到周围人的理解与支持，还可能会被质疑为出风头、为名利。以前就发生过见义勇为者的用人单位担心自己受到牵连和报复，进而辞退见义勇为者的寒心事情。为此《条例》特别规定，非因法定事由，用人单位不得辞退或者解雇见义勇为人员。

保护是基础，是前提，在做好保护的同时再给予重奖，就等于是为见义勇为者编织了一张兼具着物质奖励、人身保护、权益保障的大网，既可以避免他们“流血又流泪”，又可以激励更多人见贤思齐。□苑广阔