各项工作同步进行 吹响再创佳绩的号角

2017年1月11日，卢沟桥街道总工会召开了2016年度工会工作总结表彰大会及2017年工会工作布置会，各基层社区、企业工会主席及工会干部参加了会议。大会全面总结了街道总工会过去一年工作成功的经验和存在的问题；对在2016年工会工作中表现突出的30个先进基层工会组织及100名优秀工会工作先进个人进行了表彰；同时，根据大会议程安排，民岳家园社区联合工会、丰台路口社区联合工会和宏诚伟信劳务服务有限公司工会等三个单位在会上分别就“工会组织建设”、“厂务公开、民主管理”和“企业工会服务企业发展、维护职工权益”等方面进行了工作经验交流。

会上，街道总工会主席魏晓娟还结合辖区工会建设实际和上级工会的要求，全面部署了2017年街道工会工作的指导方针和目标任务。大会气氛热烈，令人振奋，为新一年的工会工作再创佳绩吹响了前进的号角。

深入一线走访慰问

关怀送到职工心坎儿上

“两节”走访企业慰问职工是工会的优良传统。积极为职工群众排忧解难、救急济困，是卢沟桥街道总工会多年来的不变初心和恒久举措。

春节前夕，卢沟桥街道总工会把走访企业慰问职工，作为贯彻党的群众路线的一次重要实践活动，不仅及时完成了自己应该走访慰问的任务，还承接完成了上级安排的走访慰问任务。每到一处、每入一户都与职工促膝交谈、聆听心声，真诚感谢他们在工作岗位上付出的努力，希望他们一如既往做好本职工作。

走访西贝莜面村、悦都酒店、华信中安保安公司等，慰问坚守在工作岗位上的一线职工，为他们送去新春祝福，勉励大家要坚守岗位，甘于奉献，用实际行动为辖区人民过上欢乐祥和的春节做出自己的贡献。

与此同时，街道总工会到困难职工家中，详细了解他们的家庭状况及近期生活情况，分析致困原因，共寻解困办法。同时，送上慰问金、生活必需品，鼓励他们积极面对、自强自立。

两节期间，街道总工会共走访企业58家，慰问职工800余人，保证了辖区无过节困难户，为维护辖区社会稳定做出了贡献，把工会的温暖关怀、节日的问候祝福送到了职工身边。

组织开展春风行动

来京务工人员顺利就业

开展“春风行动”，帮助外地来京务工人员实现就业创业，也是工会和相关政府部门向职工送温暖的一项惠民工程。

春节刚过，卢沟桥街道总工会提前行动、认真部署，采取有力措施组织开展2017年“春风行动”。农历正月十六至三十，是来京务工人员集中返京的高峰期，街道工会服务站会同街道社保所，在丰台区六里桥长途客运枢纽站进出站口、候车室和车站周边，面向来京务工人员进行宣传引导, 设立政策咨询台，重点为前来咨询的求职人员讲解当前就业政策、指导如何依法签订劳动合同，对有维权需求的务工人员提供维权支持和法律援助。

活动期间，卢沟桥街道总工会免费发放宣传资料，并结合服务对象特点，为务工人员免费发放“百姓就业”招聘专刊、就业服务手册和印有就业政策的扑克牌等各类宣传资料共计5000余份，为3000多名求职人员提供了帮助。

此外，总工会还将联合社保所、妇联等部门，于3月15日上午9:30-10:30，在卢沟桥街道社保所内开设小型招聘会。通过扩大来京务工人员的政策知晓面，提升自身维护合法权益的能力和意识。工会就业服务随“温暖春风”吹进来京务工人员的心田。

开展丰富多彩活动

营造欢乐祥和节日氛围

春节是中华民族最重要的传统节日。为了营造欢乐祥和的节日氛围，让职工过一个喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，卢沟桥街道总工会响应市区委和街道工委的号召，紧密结合丰台区首都文明示范区创建活动，通过微信公众号向辖区职工发出了“破陋习，向文明，文明从我做起，敢当首都文明示范区创建先锋”的倡议书，引导职工参与城市管理，做文明市民，树文明新风，将文明从工作岗位上带回家，引领文明新风尚。工会将为大家搭建好平台，做好服务工作，为文明示范区的争创工作添砖加瓦。

同时，为发挥文明创建引领员作用，丰富职工春节期间的精神文化生活，卢沟桥街道总工会引导各基层工会组织开展了丰富多彩的节日文体活动。春节期间辖区共组织春节联欢会、春节团拜会、元霄灯谜会和体育比赛文艺活动等150多场，丰富了职工群众的节日文化生活。近日该街道总工会将开展“奔跑吧卢沟”与文明同行健步跑活动。健康生活方式一小步、文明示范创建一大步，来积极倡导和推动文明健康生活方式。

紧抓中心重点工作

工会组织建设上求突破

“潮平岸阔催人进，春风扬帆正当时”。今年元旦与春节距离较近，节前也是工会最忙碌的时期，大家都想节后能够休整一下缓缓气。为防止工会干部过度沉溺于放假过节的气氛之中，街道工会领导审时度势，及时组织召开收心会、动员会，把大家的心收进来、聚起来。

会上，明确提出按照“党建带工建，工建促党建，党工共建，分片包干”的原则，由党建指导员同工会专干一起深入辖区一线，开展好以建会、发展会员和服务职工为中心的各项重点工作，叮嘱大家不要虚度大好时光，要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，在凝心聚力、维护权益、促进和谐方面，创新载体、积极作为，要树立以人为本的意识，不断健全和谐劳动关系创建、企业工资集体协商、劳动争议纠纷调处、企业社会责任建设等工作机制，切实维护和保障职工群众的合法权益。

在此过程中，特别要正确处理维护职工权益与促进企业发展的关系，及时了解并化解矛盾纠纷，最大限度地增强和谐因素、激发企业活力，确保职工受益、社会和谐。同时，要切实把职工冷暖放在心上，大力开展帮扶救助，协助解决生产生活中的实际问题。

目前，截至2月底，已相继走访企业300余家，组织3家企业建立工会组织，组织4家企业完善了建会手续，组织58家企业缴纳了工会经费，发展会员136人。