在北京市东城区体育馆路街道，有这样一支“天坛雷锋车队”。从8名队员发展到40名，他们将学雷锋活动贯穿于每一天的工作中，受到职工追捧，并从辖区品牌成长为“全国学雷锋示范点”。“心中有爱、目中有人、口中有德、行中有善”，每位队员奉行16字箴言，将学雷锋内化于心，外化于行，带动周围志愿服务蓬勃发展。3月4日，该车队又被评为“首都学雷锋志愿服务金牌项目”。记者特意走进这支车队，探访该车队为何能在11年中始终让学雷锋旗帜高高飘扬的原因。

从8人到40人 天坛雷锋车队受职工追捧

“第四批人员名单通知如下，3月4日张凤红，3月7日马燕利，3月9日杨国庆……从长青敬老院到普仁医院的接送任务从中午12点到下午5点。”在天坛雷锋车队微信群里，队长连三顺和40多名成员及公司领导每天都会在里面发布爱心任务、汇报相关工作进度。同时，今年两会期间，连三顺和20位队员们又照常要参加王府井南口“保点”任务。而这只是近期天坛雷锋车队公益活动的一部分……

车队的发展还要从2006年说起，连三顺开车经过宣武门附近，救助了一位病倒在路边的老人。得知获救老人因为年纪大常常被拒载，于是，连三顺就给老人留下了自己的电话号码，并且承诺老人：“只要您一个电话，我就来拉您去医院。”从那时起，连三顺和8位成员自发成立天坛出租汽车公司“雷锋小组”，也就是如今的“天坛雷锋车队”，专门帮助一些弱势群体。十多年，“天坛雷锋车队”自发为老人、考生、孕妇等提供接送服务；运营中协助救助危重病人百余人次；每年参加行业组织及自发组织的运输保障活动，做了很多好事。

打铁还需自身硬。在天坛雷锋车队，每位队员甚至每个想要入队的队员都深知车队的16字箴言：“心中有爱、目中有人、口中有德、行中有善。”受到天坛雷锋车队的感召，不少职工都想要申请加入。每位队员入队时，队长连三顺都会解释这16个字的含义。“所有做好事都凭个人的自觉，要不图名不图利，甚至有时候要搭进去很多工夫和金钱。”在连三顺的心中，学习雷锋并不是三天打鱼两天晒网，必须能长久地坚持下去，所以必须要保持队伍的纯洁性和稳定性。

要加入车队的队员，得通过老队员传帮带，达到义务服务的标准，更是要经历长时间的考察期。2月27日，雷锋车队再次吸纳6名新队员，其中考察期最长的一名队员被考察了整整一年。在车队里，以每一年度为考核标准，雷锋车队队员一旦出现严重违法违纪、重大责任事故或无故不参加行业、公司、小组活动的还被要求自动退出车队。

非常重视团队梯队建设的连三顺，还选出了6名核心骨干，在40名队员中更有13名是共产党员，以发挥党员的先进模范作用。11年间，队伍由8人到12人，再从24人到38人，加上今年新吸收6名队员，病退、退休4位队员，如今，车队已固定有40名队员，仍有14名“编外”同事正在考核期间，不少想要加入的的哥也正努力获得入队的考核资格。在队中党员的带动下，不少队员也积极向党组织靠拢。

学雷锋品牌

引领地区志愿服务潮流

3月1日，在腾讯视频、首都文明网等正式上线了纪录片《天坛雷锋车队》，主人公正是这支雷锋车队。这是体育馆路街道为了推进学雷锋志愿服务制度化常态化，扩大品牌覆盖面影响力，联合首都文明办跟踪半年时间拍摄的纪录片。

该纪录片播出后也在社会上引发了热议。“他们的事迹是人人可学、人人可做，希望能让更多的人学习雷锋，将志愿服务转变为日常的善行善举。”在开展党的群众路线教育实践活动中，体育馆路街道了解到地区非公企业天坛出租汽车公司有一个自发的学雷锋团队——天坛雷锋小组，为了影响和带动更多的人，体育馆路街道不断挖掘整理了他们的先进事迹，并通过引导培育规范，逐步将其打造成志愿服务品牌团队。

“不仅仅是学雷锋日，在天坛雷锋车队，更是天天时时的行动。拾金不昧、帮助老人等是不少司机一直默默无闻做的事情，可他们几乎从来不会主动将这些事情讲出来。”在11年的光阴中，天坛雷锋车队队员坚守着自己热爱的职业，并一直行驶在向他人传递爱与善意的路上……看到了需要帮助的事情或者是接到了定点帮扶老人的电话，不管是半夜休息还是大年三十儿，队员二话不说，开着车赶去帮忙。在街道的组织下，车队还会定期开展各种特色活动。“其实我们都没做什么惊天动地的大事，只是看到了就帮把手而已。”连三顺和队员们几乎每次都这么说。

也因为出色的表现，天坛雷锋车队和队员们收获了一面面锦旗，并获得“首都的士司机志愿服务总队”“天坛雷锋车队应急保障先进单位”“第二批“全国学雷锋活动示范点”等各项荣誉。

“雷锋精神的闪光点不只在于做好事，还要爱党爱国爱人民、爱岗敬业见义勇为、乐于助人无私奉献等，更贵在坚持和传承。”在自发学雷锋路上，连三顺和队员也带动更多身边同事、家人甚至陌生人参与到爱心公益活动中。

经过几年的探索和实践，体育馆路街道志愿服务体系日臻完善。在天坛雷锋车队的带领下，街道成立了马越党员便民服务队、点点志愿服务队、文化志愿服务站、社区特色志愿服务队等多个志愿服务组织，形成几十支专业队、数千名志愿者的规模，开展经常性志愿服务，如每月一次的党员先锋日活动，参与人数已逾万人，地区志愿服务事业蒸蒸日上。

学雷锋旗帜

为何11年始终高高飘扬

“车队是一支对社会充满关爱的团队。”不少人这样评价这支车队。而车队所在的北京市天坛出租汽车有限责任公司更是十分珍视队员们自发建立起来的爱心车队。

全公司一共215人、196台运营车辆，其中雷锋车队就占了将近1/5的比例。说起雷锋车队在业余时间搭时间、搭精力搞公益活动，是否会担心影响公司经济效益时，该公司常务副经理曲雨顺介绍，自从知晓连三顺等司机自发成立了雷锋小组后，公司董事长兼总经理房长海就一直在给予支持和扶持，并与街道等单位联合创建，大力支持各项活动。遇到特殊时期，更会安排车队去参加保点、接尾单等任务。

“车队目前成了公司的品牌，提升了公司的整体形象，我们希望能将车队的经验推广，并以品牌做培训，宣扬正能量，让所有员工素质得到提高。如今整个公司的风气很不错，有利于公司的长期发展。”虽然是出租车行业中的中级公司，但是北京市天坛出租汽车有限责任公司却获得了北京市先进集体等各项荣誉，更被出租车行业协会评为诚信服务单位。

为了继续发扬天坛雷锋车队的精神，同时为了让品牌更加鲜亮，该公司还常常组织相应的志愿服务课程，并计划成立天坛雷锋车队的学习教育基地，动员司机将学习雷锋精神贯穿到平时的工作中。

“挖掘事迹，树立品牌，建立制度，规范管理，广泛宣传，带动引领，让学雷锋长期化、团队化和品牌化，使志愿服务深入人心。经过整合、重塑，天坛雷锋车队品牌效应日益彰显，制度保障不断完善，典型示范作用也愈加明显。”体育馆路街道工委书记陈志坚介绍，为加强队伍建设，使之更加规范化、系统化，2015年，街道与北京市交通运输管理局东城处、北京天坛出租汽车有限责任公司沟通协商，将“天坛雷锋小组”升级为“天坛雷锋车队”，并建立相应规章制度。为了确保志愿服务长期开展，供需匹配更加精准，街道与北京市交通运输管理局东城处和天坛雷锋车队签订三方协议，与地区侨联结对子，提供一对一菜单化服务。

该街道还拿出专项资金用于天坛雷锋车队队伍建设，并想办法为车队搭建平台，注重发挥党员骨干的核心力量，发挥好典型的示范带头引领作用，在街道工委的支持下，定期开展志愿服务和党员、入党积极分子驾驶员教育活动，并积极吸纳车队的党员和入党积极分子，目前有3名新加入的党员，有5人申请成为积极分子。该街道总工会还为他们建立了“职工之家”，配备了乒乓球桌、流动书屋等，丰富他们的业余生活。经过8年自觉自发的积累，3年的规范化建设，天坛雷锋车队的影响力也与日俱增，成为了全国学雷锋示范点。

□本报实习记者 周潇潇