职工问题：老师，您好，我爱人最近在跟我冷战。跟她说话，最多回我两个字。这样已经持续快两个月了，这个年都没过好。我觉得导火索可能就是因为我想去外地创业，但她不同意。

我是一名程序员，已经35岁了。因为经常加班，我们的工作可以说是体力与脑力兼备的。但是最近两年，我明显感觉我的工作状态大不如前。

正好，我在杭州的朋友要创业，而且想让我一起。我觉得这个创业项目挺有发展前景，而我也正好想换工作，于是就答应了。没想到回家跟老婆一说，她就怒了，我们就吵了起来。

我知道她担心我们的生活问题，因为创业期间的薪资可能不多，也需要往里搭钱，或许还会失败，但是我们还要还房贷，孩子也还小，即便有我丈母娘帮忙，她也觉得有点吃力。但是，我已经到这个岁数了，如果不趁现在拼搏一下，我觉得以后可能就很难有机会了。您说，我应该怎么说服我老婆啊？

北京华益社会工作促进中心机构负责人郑玉珍：您好！很荣幸有机会和您分享我的建议。在来信中反映您的事业与家庭之间发生了冲突。从信中得知，您是一位刚刚迈过青年期的丈夫，有妻儿，丈母娘与你们也生活在一起。作为成年人，事业好、家庭好、生活好是我们每个人都追求的美好理想，但是往往事不随人愿，我们的生活中常常出现这样或那样的矛盾、冲突，甚至失败等令人不愉快或悲痛的事。这就需要我们建立正确的价值观，养成良好的心理素质。首先建议建立事业、家庭、生活平衡发展的观点，尤其是要把事业发展与家庭稳定平衡关系放到重中之重的位置。您的妻子与您冷战、争吵，原因可能不是不支持您创业，而是因为您去外地，去外地代表着夫妻两地分居，意味着孩子的成长中父亲角色的缺失，意味着家庭稳定出现隐患，而这些才有可能是您妻子最关心、最担心的问题。如果在得到您妻子的支持下，并妥当处理好了夫妻关系问题、亲子教育问题，能做到事业发展、家庭稳定，就最好了。

您在信中也提到特别想和妻子好好交流，并期望能说服她。关于夫妻之间如何沟通，有几点建议：第一，营造一个良好的沟通氛围。第二，做一个平等的沟通者，夫妻之间彼此尊重对方的想法、感受、情绪等，以“说服”对方为目的的沟通不是真正的沟通。第三，先做一个好的倾听者，引导妻子谈出她的事业观、家庭观、生活观、育儿观，全面了解妻子。第四，以关系和谐、生活平衡为原则，说出自己作为丈夫、父亲、儿子（女婿）有建设性的意见、想法和计划。第五，在以上基础上，夫妻双方共同就“创业”的事情做决策，并形成家庭重大事情的决策模式。

如果您还没把握，可以找朋友或专业的机构去寻求帮助和专业支持。

□本报记者 陈曦