第09版:丰台
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不忘初心 持续建设“三型工会”服务职工
 
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2017年2月17日 放大 缩小 默认        

不忘初心 持续建设“三型工会”服务职工
——西罗园街道总工会服务辖区企业与职工见成效
西罗园街道总工会为“安康杯”知识竞赛获奖人员颁奖
西罗园街道总工会开展“夏送清凉”活动
西罗园街道总工会组队参加2016年丰台区职工“丰采杯”足球赛
 

西罗园街道位于北京市南三环中路南北两侧,所辖面积约为2.86平方公里。辖区内共有16个社区,常住人口大约8.8万,其中流动人口3万左右;辖区内商业服务网点达300余家,经营领域涉及餐饮、娱乐、宾馆、百货、电器、修理、金融、邮政、养老等十余个门类。

多年来,西罗园街道总工会结合辖区特点,始终以“服务职工”为起始点和落脚点,致力于面对面、心贴心、实打实的服务,为积极推进“服务型、学习型、创新型”工会建设而不懈努力。

不断创新思路 为开展建会工作搭桥铺路

组建工会和发展会员工作在工会全局工作中至关重要,是工会一切工作的基础和前提,更是工会走进职工、服务职工的第一步。2016年,根据丰台区总工会的统一部署,西罗园街道总工会特别召开了社区工会干部会议进行建会工作动员和具体部署;同时,该街道总工会还成立了以工会主席任组长,副主席任副组长,副站长及各社区党委书记为成员的建会工作领导小组。会议确定每年的5月至8月为“西罗园街道集中建会黄金月”。

此外,该街道总工会针对街道地理位置创新工作思路,提出了划分以三环为界的南北两个责任区,落实责任到人;并且,街道工会建立了“2016建会进度定期通报机制”,实行每周一通报,实时掌握建会工作最新进展,并督促各社区持续推进此项工作。在实际工作中,街道工会人员多次下社区、进企业,了解核实企业和相关建会工作进展情况,并同社区工会干部一同走访企业,与企业负责人多次沟通,广泛宣传、动员职工加入工会。让广大的职工知工会、入工会、爱工会。

每走进一家企业,工会人员都面带微笑,点头示意。稍致问候过便开始耐心地为商户介绍成立工会的意义和京卡各项功能,例如二次报销、非工伤意外险、家庭火灾及水灾、半价公园年票等。这些接地气、实实在在的福利很受大家的喜爱和认可,职工们纷纷表示以前不知道工会有这些作用,现在得知后感觉工会太有用处,连声道谢。

经过不懈地努力,全年共计完成企业建会84家,同比增长13%;发展会员316人,同比增长50%。其中,16个社区联合工会覆盖10人以下的小微企业83家,完成企业建会任务达63.5%;百人以下独立建会企业1家。

工会多重关怀

把关心与温暖带到职工身边

每年夏季,西罗园街道总工会都会挂念着辖区里在高温作业的一线职工们。2016年8月26日,西罗园街道总工会开展了2016年“夏送清凉”活动。

“送清凉”不仅送去的是饮料,更是对职工关怀和爱心。这次活动为辖区兴华保安公司、通畅电信设计院、杏林物业公司等十多家企业一线职工送上了一百多箱各式清凉饮料,送去了清凉的问候。

“大家辛苦啦,这么热的天,你们冒着炎炎烈日,还义无反顾地坚持工作在一线,用实际行动践行了社会主义价值观,释放正能量。谢谢你们!”该街道工会领导握着职工的手深情地说。接着,该街道工会领导详细询问了职工们在日常工作、生活上的困难与遇到的问题,告诉他们,有困难找工会,工会是你们的家。

不仅如此,在2016年中秋节来临之际,西罗园街道总工会来到社区企业慰问。这是一家所有职工都是残障人士的企业。公司自建会以来,大力支持和配合街道总工会的各项工作。该公司负责人接过慰问品,感谢街道总工会的关心和重视,表示今后将一如既往支持工会工作,并积极为工会做宣传。

工会作为职工的“娘家人”,关心爱护职工是工会的责任和义务,街道工会围绕“全心全意服务职工”这个宗旨,义无反顾为职工送上最贴心的服务。

下基层接地气

时刻关心企业和职工的发展

北京兴华保安服务有限公司成立于2004年8月,是获得北京市公安局行政许可,并由其直接监管的一家正规保安服务企业。公司服务范围涉及门卫、巡逻、守护、安全检查、安全技术防范服务等。

2016年7月27日上午,西罗园街道总工会主席谢焕明、副主席毛振春带领工会工作人员,来到该保安公司参观。企业工会主席胡华锋陪同街道总工会领导一行人先后参观了前台、员工办公区、会议室、员工接待室、职工书屋等,谢焕明十分关心企业发展情况,就企业发展历程、企业规模、企业文化、员工福利待遇、劳资关系等方面进行了详细询问和了解。在全面了解后,街道总工会领导充分肯定了该企业的工作,并提出了希望。

与此同时,还进行了2016年“安康杯”颁奖仪式。由该街道总工会领导向获奖职工颁发奖品,现场气氛十分热烈,很多获奖职工兴奋不已。通过此次“安康杯”活动,增强了企业职工的安全生产意识,提高自我保护能力,促进企业的健康稳定发展。

最后,街道总工会领导一行人观看了企业宣传片,并听取了企业的需求,得知公司领导为了激励员工,希望在广大员工中培养和发展劳模。对此,谢焕明表示,街道总工会将大力支持企业的劳模发展工作。

2016年12月2日,谢焕明、毛振春带领工会工作人员来到辖区的芳茹双语幼儿园和西罗园第二幼儿园,慰问了老师和孩子们,并送上了深受孩子们喜爱的图书和画册。

此后,街道总工会领导先后来到孩子们的教室、宿舍、食堂、操场等,仔细查看并询问消防安全、食品安全、环境安全等重点问题,并听取了园方领导的汇报。

街道总工会领导对幼儿园的安全预防、食品安全等工作给予了充分肯定,并叮嘱老师们要时时刻刻提高警惕,安全问题事关每个人的生命,不能有丝毫放松和懈怠。

解决实际困难

工会为困难职工“雪中送炭”

在寒冷的冬天,西罗园街道总工会为职工“雪中送炭”,送上了一份来自工会的温暖。西罗园街道辖区一名普通职工,2016年1月在医院被查出患有肾病、糖尿病,高血压等疾病,先后7次住院治疗,花费治疗费用共计15万余元。因为是慢性病,需要长期治疗,且治疗期间的营养费用也是很大的一部分开销。治疗期间,患病职工需要每周都到医院进行透析。职工每月仅靠微薄的收入来维持家用,妻子没有工作,家中还有两个上小学的孩子,突如其来的灾难给原本经济条件就十分困难的家庭带来了沉重的打击,犹如“雪上加霜”,一家人濒临崩溃。

西罗园街道总工会在了解并核实情况后,工会领导高度重视。街道总工会工作人员立即启动帮扶工作,联系患病职工本人,向职工介绍了“北京市的温暖紧急救助方案”的相关内容,把实际受困情况写成文字材料,并指导帮助职工填写“应急救助申请表”及所需准备的相关材料,汇总整理后上报区总工会,努力为职工争取上级工会的帮助。

今后,街道工会将一直跟进相关工作,落实责任到人,帮助职工解决实际困难。

 
 
  


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