为进一步提高基层工会干部的业务水平和整体素质，加强工会干部队伍建设，2016年12月21日至23日，中关村科技园区顺义园管理委员会工会（以下简称中关村顺义园工会）在顺鑫中盛会议中心举办了基层工会干部业务培训班。园区各企业工会主席、经审主任、专职工会干部一百余人参加了此次培训。

中关村顺义园工会于2015年5月15日成立，是由区内原5家功能区整合而成，现有入区企业1300余家，职工4.3万人。成立以来，在顺义区总工会的正确领导和顺义园工委的大力支持下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，根据各企业特点，全力打造工会工作特色品牌，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，全方位的服务让职工深切感受到了来自“娘家人”的温暖。

狠抓建会

让职工找到“娘家人”的归属感

中关村顺义园工会建会伊始，为全面推进基层建会工作，对园区企业进行了详细的摸底调查，采取抓大促小的工作方式，对百人以上企业进行重点跟踪建会。截止到2016年底，新建立基层工会 13家，其中百人以上建会企业 7家。

在中关村顺义园工会的积极努力下，北京运通嘉恩汽车销售服务有限公司、北京运通嘉奥汽车销售服务有限公司、北京运通嘉捷汽车销售服务有限公司、北京运通嘉宝汽车销售服务有限公司4家百人以上企业同时成立基层工会。

维护权益

为职工提供实实在在的保障

中关村顺义园工会秉承“两同时”制度，即一手抓组织建设，一手抓工资协商，建立健全协商要约、协商指导、履行监督机制。在区总工会的具体指导下，在实践中不断探索适合园区工资集体协商的做法，为企业量身订做不同的集体协商要约内容，有效维护了企业和职工的共同利益。

同时，扎实开展安全生产月活动，积极组织一线员工开展各类知识竞赛答题活动，并通过向企业职工发放《全国职工安全卫生消防应急知识》以及《员工安全知识应知应会手册》的宣传用书，进一步加强一线职工的安全意识，为确保职工的生命财产安全提供了一份保障。

加强服务

与职工建起一座看得见的连心桥

根据顺义区总工会关于开展“送清凉”活动的通知精神，为进一步做好园区高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生。2016年8月4日、5日，中关村顺义园工会对园区重点企业北京现代摩比斯汽车零部件有限公司、北京阿尔法针织有限公司开展“送清凉”慰问活动，走访慰问高温下坚守岗位的一线职工，给职工送去了清凉和问候，鼓舞了职工的士气，也送去了工会组织对职工的关爱和关注。

根据区总工会关于做好2016年度“职工心灵驿站”建设工作的通知精神，严格按照评选办法和评选流程进行申报。经过区总工会推荐，市总工会职工心理服务专家团队成员及相关业务部门组成评审小组，对申报材料和实地考察综合评定后，被市总工会授予“职工心灵驿站”。它将成为职工缓解压力、调适情绪、放松心情的“职工之家”。

在2017年元旦春节期间，中关村顺义园工会积极组织，深入一线，走访慰问企业和困难职工，了解职工工作生活状况，切实帮助他们解决实际困难和问题，为他们送去慰问品和慰问金，送去工会组织的温暖和问候。

同时，为了让更多的职工享受到京卡的各项服务，中关村顺义园工会还加强京卡办理工作。截至2016年底，中关村顺义园工会已协助摩比斯、新源国能、宝能文创、丽格铝木门窗、中盛益世等单位办理京卡·互助服务卡1469张。

京卡·互助服务卡是集多种功能于一体的智能卡，它不仅能够实现北京市总工会互助保险金的便利发放和使用；同时，持卡人还可以享受北京市总工会为会员提供的法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助等服务，以及职业培训、公园游览、图书电影等优惠服务项目以及顺义区总工会提供的相关服务。目前，京卡·互助服务卡受到了广大职工的热烈好评，成为工会联系职工的连心卡。

深入帮扶

困难劳模、职工一个不能少

按照市总工会《关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知》精神，对园区企业开展困难职工摸底调查工作，重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏。

在走访企业过程中，中关村顺义园工会了解到北京新源国能科技有限公司和北京阿尔法针织有限公司两名女员工在体检过程中检查出乳腺癌。得此信息后，中关村顺义园工会立即与区总工会帮扶中心取得联系，为其办理了特殊困难职工救助申请，并前往病人家中进行探望，在送去大病慰问金的同时不仅把政策送到了企业，也温暖了职工。

此外，2016年11月份，根据顺义区总工会关于2016年度全国劳模专项补助资金和在职市级劳模生活困难补助金申报的通知精神，中关村顺义园工会认真排查，积极落实，及时为施登元同志申报了全国劳模困难帮扶金，缓解了家庭困难。

2016年1月，根据中国职工保险互助会《关于调整北京办事处《在职女职工特殊疾病互助保障计划》费率的通知》的要求，中关村顺义园工会积极组织基层工会17家共为1800余人缴纳女工互助险和职工住院津贴互助保险，为职工编织了一道无形的保护网。

搭建舞台

展示一线职工魅力

2016年，中关村顺义园工会有效组织基层工会积极参与顺义区第二届“最美劳动者”职工文化艺术节、顺义区职工广场舞等各类文体活动8次，参与人员400余人，在基层工会的大力支持下，均取得了较好的成绩，极大地调动了企业文化建设的多元化发展。

2016年7月，由中关村顺义园工会牵头，精心组织策划了“欢歌颂绿港，筑梦科技园”暨五月鲜花文艺汇演。通过汇演，中关村顺义园工会发现并为顺义区推荐了一批优秀人才。区职能部门领导通过观看小品《北京工匠》，中铁十九局总工程师罗文江的事迹被推荐参加了团区委主办的“青春顺义”主题微视频活动，同时，罗文江被顺义区评选为“道德模范”，充分展现了园区青年正能量的事迹。

为弘扬优秀传统文化，营造欢乐、喜庆、祥和的节日氛围，倡导积极向上、文明节俭过节日的新风尚，中关村顺义园工会开展了春联征集大赛活动，受到了企业和员工的大力支持，大家踊跃参与，认真创作，共收集作品33副。

2017年春节前，中关村顺义园工会组织了一场以“凝心聚力 强身健体”为主题的职工趣味运动会。本次运动会共设趣味套圈、50米托乒乓球、踢毽子、跳绳、定点投篮五个项目。活动当天共有200余人参加此次比赛。活动丰富了职工的业余文化生活，培养了职工积极向上的进取精神，增强了集体的凝聚力和战斗力，达到了充分调动和发挥职工积极性的目的。

□本报记者 杨琳琳