为进一步落实北京市总工会“母婴关爱室”项目的指示要求，2016年初，大兴区总工会在原来工作的基础上，不断加大资金、政策的支持力度，为每个“母婴关爱室”拨款1万元，推动基层工会相关工作的开展。自2016年以来，全区共新建“母婴关爱室”19家，其中医院及卫生院9家、大型企业5家、机关事业单位2家、基层工会服务站3家。12月中下旬，大兴区总工会对新建成的“母婴关爱室”进行了走访验收，记者也跟随区总工会工作人员一起来到这些单位，感受“母婴关爱室”的温馨氛围。

为每个母婴关爱室拨款1万元

大兴区总工会：

随着全面二孩政策的实施，进入备孕期、怀孕期和哺乳期的职场女性也明显增加。为了让更多的职业女性感受到工会组织的人文关怀，2016年初，大兴区总工会进一步加大“母婴关爱室”项目的支持力度，并通过座谈会、走访、调研等形式，了解基层工会的困难、需求，帮助基层工会切实解决难题。

“在走访过程中，一些基层工会反映，在‘母婴关爱室’建设过程中存在着用地紧张、资金困难等情况，为此，区总工会专门召开会议研究解决办法。”大兴区总工会工作人员告诉记者，“为了解决基层工会的实际困难，区总工会决定为每个‘母婴关爱室’拨款1万元，用以购买冰箱、微波炉、消毒柜、保鲜袋等设备用品，提升‘母婴关爱室’的使用体验。”

值得一提的是，在北京市总工会配备置物架、乳垫等物品的基础上，区总工会还专门提出为每个“母婴关爱室”必须配备消毒柜和保鲜袋的要求，方便背奶妈妈储存和运输乳汁。“‘母婴关爱室’秉承一室多用的理念，在服务于女性特殊生理时期的同时，还成为了女职工相互沟通、交流的平台。2017年，大兴区总工会将不断拓展‘母婴关爱室’服务内容，通过统一标准、配备硬件等举措，实现女职工服务的精准化。”工作人员说。

在加强“母婴关爱室”建设的同时，大兴区总工会还开展了一系列关爱女职工的举措。年初组织并开展了“三八”红旗集体和“三八”红旗奖章评选推荐工作；在“三八”妇女节期间，开展了单亲困难女职工慰问、好家规好家训征集、书香三八——工会送好礼、女职工流动课堂、培育好家风——共读好家庭等一系列活动，惠及女职工5000余人；依托西红门镇总工会场地和志愿者队伍，开办了大兴区首个“暑期托管班”试点，共有50名职工子女参加，托管班开设了丰富多彩的课程，涉及绘画、手工、合唱、观影等，为职工解决了后顾之忧。

一室一厅一卫 大空间满足女职工多样需求

大兴区检察院：

挂壁电视机、米白色的三人沙发、两张铺着淡粉色床单的单人床、独立卫生间……走进大兴区检察院“母婴关爱室”，就像进入一个温馨整齐的家，冰箱、空调、消毒柜、母婴护理百宝箱等一应俱全，墙上的格子置物架和画框更为小屋增添了浪漫色彩，让人倍感轻松愉悦。

据工作人员介绍，大兴区检察院共有女职工100余人，其中处于备孕期、孕期以及哺乳期的女职工有10余名。为了关心关爱全院女职工，大兴区检察院工会在院党组的支持下，与市总工会多方联系，并面向全院女职工开展问卷调查，针对职工需求提出设计方案，购置相关用品。

“我们单位的女职工占了近三分之二，平均年龄在35岁左右，准备怀孕的女职工也比较多，如何给大家创造一个温馨舒适私密的环境成为工会面临的一项重要问题。”大兴检察院工会负责人告诉记者，“经过调查，大家普遍反映建立‘母婴关爱室’非常有必要，这是对女职工的一种关爱。只有女职工舒心了，工作积极性才能提高。现在，我们院有两名处于哺乳期的女职工正在使用‘母婴关爱室’，她们也非常感谢工会组织的关心关爱。”

记者发现，“母婴关爱室”共有一室一厅一卫，面积约40余平方米，这在用房紧张的大兴检察院实属不易。卧室内不仅摆放着书架、书桌、电脑，还摆放着两张舒服的单人床，供女职工休息放松。“我们希望能给职工营造一个温馨舒适的家，处于特殊时期的女职工在上班期间，只要有需求的，都可以到这里休息。”工作人员说。为了让更多女职工了解“母婴关爱室”，提高利用率，大兴区检察院工会还建立了“母婴关爱室”微信群，制作了视频宣传片，让女职工工作更具针对性和服务性。

大兴新媒体产业基地：

一室多用 母婴室虽小但“五脏俱全”

在大兴区广茂大街9号新媒体基地管委会企业会客厅二层，有一个温馨舒适的小空间。这里粉红色的窗帘隔开了外界的嘈杂，彰显着女性特有的温柔与浪漫气质；这里有妈妈哺乳专用的躺椅，可以自由调节角度；这里配备了空气净化器，时刻保护准妈妈的身体健康；这里有奶瓶消毒柜和母乳保鲜袋、乳垫、储奶袋等，以备哺乳期妈妈的不时之需；这里还配备了微波炉和电冰箱，用来加热和冷藏母乳或婴儿食品。这里就是大兴区国家新媒体产业基地“母婴关爱室”。

今年10月初，经过四个多月的筹备，新媒体产业基地总工会“母婴关爱室”正式投入使用。为节约资源，更好地利用空间，基地工会将劳动争议调解室的一角开辟为“母婴关爱室”，并用粉红色窗帘将“母婴关爱室”与外界隔离开，为园区女性职工提供了一个私密、干净、舒适、安全的休息场所。

“我们最大的特点就是一室多用，利用有限的空间承担更多功能。别看‘母婴关爱室’空间小，但是五脏俱全，为特殊生理期的女职工提供全面服务。”基地工会工作人员告诉记者，“这里的布置都是我们精心设计的，非常温馨。为了让各位妈妈安然度过哺乳期，新媒体产业基地总工会还精心挑选了孕期、产期、哺乳期以及育儿方面的书籍和期刊，增加妈妈们的知识储备。目前，它已经面向园区建会企业女职工开放。”

据统计，基地机关女职工共有80余人，二胎政策放开后，陆续有女职工怀孕，其中正在休产假的有5人，正处于哺乳期的有3人，这些人都是“母婴关爱室”的受益者。为了更好地服务好女职工，在建设“母婴关爱室”时，基地工会积极征求女职工意见建议，配置了冰箱、图书等物品。“由于布置温馨，周边企业的女职工偶尔也会过来休息。”工作人员说。

孩子已经6个月大的孟女士正处于哺乳期，由于上班地点离家比较远，平时她都会到基地“母婴关爱室”吸奶。“我们单位男同志比较多，也没办法在办公室解决这个问题，‘母婴关爱室’的建设，正好为我解决了这一难题。这里布置的很温馨，也很安静，给了我们一个非常私密的空间，真的很感谢工会。”孟女士说。

“母婴关爱室”的投入，为更多选择母乳喂养的女职工提供了支持，帮助职业女性安然度过特殊生理阶段，基地总工会将继续采取多项措施关心关爱女职工身心健康。

□本报记者 金海鸥