如果你打开德国转会市场网站，查询中超球员的身价，就会发现几乎没有能够超过百万欧元的本土球员。但到了现实中的中超转会市场，一个非国脚的本土球员就可以卖到1000万欧元，溢价程度之高令人咋舌。再这样发展下去，中超本土球员身价超2亿甚至3亿人民币“指日可待”。

中超本土球员达到甚至超过外援身价，最主要的原因是好的本土球员“供小于求”。现在中超有半数球队可称得上“土豪”级别，这些极其有钱的俱乐部挥舞着支票本，却很难在市场上买到合适的“好货”。广州恒大之所以那么强，就是因为他们早几年起步，提前用大大超出球员市场实际价值的转会费和年薪垄断了多半支“中国国家队”。其他球队再想买人的时候却发现，人已经都在恒大手里了。中超转会市场就像是一个大大的“肥皂泡”，看上去很光鲜亮丽，但这个“肥皂泡”吹弹可破、弱不禁风。一旦“土豪”们玩儿足球玩儿腻了，等待中国联赛的将是大萧条。中国足球的转会市场现在处于一个“野蛮生长”的状态，如果不加以限制，中国足球的“生态平衡”会遭到严重的破坏。

解决本土球员价格虚高最快、最有效的办法就是彻底打开转会市场，取消对外援的限制。如果取消外援限制，本土球员很可能变得“一钱不值”。所以，虽然这个办法见效最快，但也是最不可能施行的。想想看，以中国球员现有的水平，一旦不限制外援人数，场上踢球的还有几个中国人？中国联赛不可能像欧洲联赛那样完全放开转会市场，必须采用更复杂的办法来平抑物价且保证本土球员的上场机会。

实际上在彻底市场化的欧美商业联赛中，也会有一些调控措施，他们也不会容忍像“滚雪球”一样无限制增长球员的年薪和转会费。比如，NBA有工资帽制度，再比如欧冠有财政公平制度。类似于工资帽和财政公平制度这种措施，可以相对避免俱乐部两极分化、避免个别豪门俱乐部垄断球员的现象发生。欧冠、欧联杯历史上曾有很多俱乐部遭到财政公平制度的处罚，一旦俱乐部的投入超过“红线”，欧足联就会对该俱乐部课以巨额罚款，并且限制该俱乐部在转会市场上的单笔投入金额，且还要降低球队的球员工资投入。本赛季国际米兰就因为财政公平政策，被迫放弃多位强力外援欧联杯的报名资格。中超也可以效仿这样的制度，规定每个赛季俱乐部的投入总额及球队工资总额，超过这个限度就要处罚。

为了避免超长工资单的出现，中超还应该限制球队的报名人数，一支球队一个赛季撑死了报名25人足矣。中超应设立相关制度鼓励俱乐部把更多的资金投入到本土球员的青训当中，这样可以淘汰掉那些目的不纯进入到足球市场的投机商。中超可以仿效德甲、英超和意甲的青训制度，本队报名球员中有一定数量的本俱乐部青训球员——比如中超一个赛季报名25人，里面可以强制性规定名单中必须有6至8个出自本俱乐部青训营的队员。对于本土U21年轻球员，可以不限制报名名额。保护本土青训球员，也可以起到平抑转会市场价格的作用，让俱乐部“被迫”多抓青训，这样对中国的国字号球队也非常有好处。

□本报记者 段西元