为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。（12月4日《扬子晚报》）

孝心是一个人起码的良心和品质。但是，有的人却忽略了要孝顺父母。有的人认为父母不愁吃、不愁穿，有人照料，不需要再操心；有的人目标太多太高，总是在忙碌，没有时间去看望父母；有的人一心照顾下一代，漠视了孝顺父母；有的人过于自私，只想到自己要有丰富的生活，把父母抛在脑后……种种迹象表明，很多人对父母缺少足够的关心。

然而，老人们却特别渴望亲情，养老院出此一招，也是迫不得已，毕竟这是家事，养老院对老人的子女没有任何约束力。实话实说，养老院想出这一招儿也付出了不小的代价。

据媒体报道，养老院并不是一个赚钱的行业，而是一个微利行业，很多养老院只能保本经营，有的甚至亏本经营。而苏州这家养老院一次就拿出3万多元为227名子女发“奖孝金”，养老院关心老人的诚意满满，作为子女，还有什么理由不经常探望父母呢？

令人倍感欣慰的是，这家养老院推出“奖孝金”管理制度以后，很多子女内心感到愧疚，受良心驱使，终于醒悟过来，坚持经常去养老院看望父母，陪父母聊天说话，满足了老人亲情养老的需要，一些老人得到子女的问候、关爱以后，精神好起来了，胃口也好了，身体状态好了。养老院花3万多元召回了很多子女的良心、孝心，老人获得了丰富的亲情营养，善莫大焉。对老人而言，一定认为养老院这点钱花得值。

是的，与其说这是养老院对经常看望父母子女的“奖励”，不如说是拷问孝心。因为，养老院的奖励很低。“奖孝金”制度规定：两个月内子女看望老人累计超过30次，给予200元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过20次，给予100元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过10次，给予50元“奖孝金”。显然，“奖励”只是象征意义的，对于一个毫无孝心的人来说，这点奖励打动不了人。

一滴水折射太阳的光辉，一家养老院设“奖孝金”，也是对天下子女的一次拷问：你尽到孝没有，如果没有的话，赶快行动起来；如果做得还不够，就再尽心一些，在父母生前尽到孝心，别让父母受到冷落，别让父母渴于亲情问候，从而无愧于父母的养育之恩，无愧于天地良心，不给自己留下人生遗憾。

□王甄言/文