近年来，丰台区委坚持将思想建党和制度治党紧密结合，从组织领导、思想教育、监督管理、党建发展“四个一体化”入手，推进党建制度机制创新。近日，丰台区委书记杨艺文向记者介绍了丰台在党建制度机制创新方面取得的成就。

组织处级一把手闭卷考试

“我们加强统筹协调，实现了组织领导的一体化。构建了丰台区委党建领导小组、分管系统党建工作组、党建办‘两组一办’领导体系，由我担任党建工作领导小组组长。”杨艺文说道。

据杨艺文介绍，丰台区将区属103个单位、部门划分为组织、宣传、统战、经济、社会管理、城市管理等11个系统党建工作组，从“党建责任、思想政治建设、组织建设、党风廉政建设、党建促发展”5个维度，研究制定丰台区党建绩效考核评价体系，推动党建工作制度化、规范化、标准化，使管党治党责任向基层党组织有效延伸。

“我们创新理念方式，构建实施‘党政联学、全员联考、骨干联训、重点联查、结果联用’五联教育模式。实现了思想教育的一体化。”杨艺文说道。

据了解，丰台区委理论中心组还带头学习所有中央和市委文件精神，做到党章党规必学，总书记讲话必学，上级有新要求必学，全年累计开展集中学习19次、座谈研讨12次；并首次组织150名处级“一把手”参加党的政策法规知识闭卷测试，以考促学，提升了党员领导干部应对经济发展新常态的能力和水平。同时，还组织乡镇、村两级班子和社区书记、主任1700余人全员培训，进一步提升农村、社区干部对服务首都发展大局的认识和凝心聚力为民服务的能力。

选派百余干部参与重点工作

杨艺文表示，丰台区还实现了管理监督一体化。全年抽查科级以上干部1447名，对“过红线”的25人移交纪委，并给予相应的党纪处分；全区754名村“三套班子”成员全部完成申报，以制度约束“村官”。今年以来，全区还选派150余名干部参与到功能疏解、环境治理、棚户区改造、重点功能区建设等重点工作当中，切实解决好群众关心的热点难点问题，让群众感受到了实实在在的变化。

丰台南苑村在环境治理方面就取得了不错的成绩，据了解，丰台南苑村提出“以环境综合整治促村域经济发展”的目标，以党建带村建，党组织带领全村党员干部带头拆迁、带头腾退、带头与村民共商发展，仅今年一年就拆除出租大院49个，涉及6.6万平方米。通过环境改善，壮大了全村的优势资产，村民收入和福利待遇不断提高，南苑村还被评为“北京最美乡村”。

全年累计完成市场疏解57家

“我们还坚持以民为本，实现党建发展一体化。聚焦大红门等重点区域和商市场等重点领域，全年累计完成市场疏解57家，涉及建筑面积85.45万平方米。”杨艺文说道。

杨艺文表示，大红门这两年共疏解市场30家，外迁商户超过3200户，真正实现了阳光疏解、和谐疏解、廉洁疏解，这之中除了地区街道工委和职能部门的作用外，主要得益于商户流动党支部及各企业商会、协会党支部发挥的重要作用，商户中的骨干党员带头帮助做政策宣传和问题沟通，带头先期搬迁，有力助推了疏解工作的稳步推进。

□本报记者 余翠平