编辑同志：

杨某开办工厂时，基于自己是外地人担心被别人欺负等因素，经好友黄某同意并提供身份证件等，以黄某的名义领取了个体工商户营业执照，并招聘我们为员工，自己则一直以管理人员的身份出现。

近来，由于市场竞争激烈，加之杨某管理不善等原因，工厂经营一直并不景气，甚至已经负债累累。这些债务中，包括欠下我们的5万余元工资。而面对我们的索要，黄某让我们去找实际经营者杨某，杨某则表示无能为力。

请问：我们究竟应该向谁索要欠薪？

读者：李晗琳等11人

李晗琳等读者：

你们可以按营业执照登记的经营者黄某一人索要欠薪，也可以要求黄某与实际经营者杨某共同支付。

首先，黄某难辞其咎。

一方面，从代理角度上看，黄某当属支付工资的义务主体，必须对杨某的行为担责。鉴于你们被招聘时，杨某只是以管理人员的身份出现，以黄某的名义进行，作为营业执照上登记的业主，黄某明知却并没有反对，说明从对外关系上来说，杨某属于履行职务，彼此之间存在代理与被代理的关系。

而《民法通则》第六十三条规定：“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。”

另一方面，从无效劳动合同角度上看，黄某同样必须支付劳动报酬。

《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定，以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。第二十八条也指出：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。”即鉴于杨某以黄某的名义招聘你们时，隐瞒了工厂经营的真相，没有告知杨某不过是名义老板，自己才是实际的经营者，从而使你们对用工主体产生错误认识，也就是遭遇欺诈。基于你们已经付出相应劳动，黄某自然应当支付工资。

其次，杨某必须担责。

《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第五十九条规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。”即鉴于杨某是实际经营者，决定了其不得推卸责任，你们有权要求其与黄某共同担责。

（颜东岳）