本报讯（记者 陈曦）今后，西长安街街道总工会将按照学习型、服务型、创新型、规范型工会建设要求，为职工搭建学习平台，着力提升职工队伍整体素质，开展职业道德教育，为鼓励地区广大职工团结奋斗打好思想基础。这是记者上周从西城区西长安街街道总工会第二届会员代表大会上了解到的。

据悉，西长安街街道总工会一直坚持以职工为主体，以实现职工全面发展为出发点，发挥工会“大学校”作用,举办了“我的梦·中国梦”征文、“踏着红色足迹”读书月、“课程超市”等活动。同时，连续多年举办烹饪技能大赛、青年职工拓展训练、合理化建议等活动，大力激发了职工的劳动热情和工作积极性。5年来，西长安街街道总工会为69家企业举办130余场专场培训，培训职工11000多人。地区300余位职工完成“首都农民工大学生助推计划”，圆了大学梦。

西长安街街道总工会主席郭富强介绍，今后5年，街道总工会将充分发挥“职工之家”作用，开展通用能力培训，实现地区职工参加各类培训覆盖率达到50%以上。同时，继续关注农民工教育，推进农民工大学生助推计划。提高广大职工的学习能力、竞争能力和创新能力。

此外，西长安街街道总工会还将继续推进工资集体协商工作，以规模以上，尤其是百人以上企业为重点，主动指导和帮助基层工会与企业开展相关工作；充分发挥资源优势，拓宽服务渠道，打造特色品牌活动；加大帮扶力度，协助党政解决困难职工的实际困难。

“我是第一次参加街道总工会的会员代表大会，有点激动。”会后，府右街宾馆职工佟金萍告诉记者，她所在的企业非常重视工会工作，她本人就参加过健步走、读书月、技能大赛等活动。她感到，近年来，工会工作“面面俱到”，而且越来越“接地气”，非常受同事们的欢迎。

“听了主席的报告，我感觉咱们工会真是为职工做了不少实在事。尤其是为提升我们的综合素质，举办了不少活动。”金地格润物业管理有限责任公司职工娄涛表示，“要说还有什么期待，我希望今后工会能多开办一些针对职工的技能培训。”