本报讯（记者 陈曦）11月28日，西城区总工会2016工会主席培训班开班，区内35位企业工会工会主席、副主席参加。本次培训课程，按照企业工会特色“量身定制”，为期5天，为脱产式培训。记者了解到，西城区总工会将用5年时间，将直属企事业单位工会主席、街道规模以上非公企业工会主席，轮训一遍。

西城区总工会组织部相关工作人员介绍，为加强西城区工会干部队伍建设，提升工会干部的专业素养与工作能力，更好地发挥工会服务区域发展大局，服务广大职工群众的作用，举办了此次工会主席培训班。本次培训内容丰富、形式灵活，根据企业工会的特点和需要，安排了不少有针对性的课程，同时采取了理论与实践相结合的授课方式，课堂授课、现场教学、研讨穿插进行，注重培训的实效性。

培训中，既有《贯彻中央群团工作会议精神，做好工会工作的思路和方法》《工会在构建和谐劳动关系中的作为》等专业理论学习，也有《职代会操作规程与指导》《工会基础理论与基本业务》等工会基本业务学习，还有《阳光心态与幸福能力训练》《高效沟通——心理学技巧在沟通中的运用》等素质拓展性学习。此外，还将组织参观北京市职工发展心理体验示范中心和集美家居集团。

“课堂上的内容太丰富了，回到单位后，我要进一步学习消化，还要跟我们工会委员会的干部们分享。”北京翔达投资管理有限公司工会主席刘红生说。

“这次培训正是时候，非常解渴。”北京菜市口百货股份有限公司工会主席陈捷表示，培训为我们下一步工作理清了思路，明确了方向。“这次的课程整体安排挺好，比如老师对党的群团工作意见的解读，很有理论高度，尤其是针对国家面临的整体形势，北京市的功能定位的分析，就为我们的工会工作提供了方向。而职代会方面的课程，实操性比较强，对职工参与民主管理，工会发挥作用，给予了很好的指导。”