本报讯（记者 杨琳琳）“感谢工会的帮助，不仅帮我通过法律途径维护了权益，还让我学到了很多法律知识。”受到法律服务帮助的职工感激地说。顺义区总工会坚持全心全意为职工群众服务的理念，努力维护职工的合法权益，坚持为职工提供便民、高效、廉洁、规范的服务，积极探索创新措施，精准帮扶职工，让职工享受到更便捷的法律服务。

提供律师私人电话咨询服务，让不方便现场咨询的职工，在非工作时间可以拨打律师的私人电话，使职工随时随地咨询法律问题，在职工心里形成“有事可以随时找律师”的印象，做到“方便于职工、为职工服务”的理念。同时，做实做细“一站一律师”的法律资源全覆盖。实行1名律师服务1-2个服务站，实现律师与基层工会的对接，为职工发放印有律师联系方式的“连心卡”，为需要法律援助和服务的职工带去便利。深入开展职工法治宣传教育活动，重点针对《工会法》、《北京市实施〈工会法〉办法》、《劳动法》及《劳动合同法》等进行宣讲。截至目前，共开展法律宣讲活动28次，惠及职工900余人。

据介绍，顺义区总工会与北京智勇律师事务所共40名律师签订了工会法律服务协议，按照“一站一律师”的原则，为每个乡镇、街道配备一名工会律师。同时，区总工会还特聘了曹智勇律师为区总工会常年法律顾问，协助区总工会处理日常法律事务与劳资纠纷。充分利用工会干部、工会专职工作者资源，通过参加劳动争议调解员培训考试，培养一批有专业水平的劳动争议调解员并持证上岗，为推动和谐劳动关系创建发挥作用。

按照《关于进一步加强工会法治化建设的实施方案》的要求，建立完善职工法律援助相关制度，完善法律援助受理制度。符合条件的职工群众、工会干部、基层工会组织，通过上级工会申请法律援助并填报法律援助申请表，区总工会做出受理决定后，派出援助律师。完善法律援助办理跟踪制度。区总工会对法律援助案件进行跟踪，确保案件圆满办结，完善法律援助结案报告制度。案件办结后，由援助律师作结案报告，区总工会对案件材料存档保存。

截至目前，区劳动争议调解中心累计受理劳动争议案件460件，调解成功412件，成功率89.5%，解决了拖欠工资、社会保险等问题，共计862.5万元。