“我们今年的‘春种秋收课程’已经结束了，无论老师还是学生都收获满满，让我这个工会主席特别有成就感。”北京小学丰台万年花城分校工会主席王强说。

今年41岁的王强担任工会主席已经有7年了。他说，学校工会开展的活动必须都围绕着师生展开。说话间，他将记者带到学校的“职工之家”里。近300平方米开阔的大玻璃房里，摆放了绿植和各种颜色的花，记者大致数了数，有200多盆。米色的地板上一尘不染，铺着绿色桌布的桌子足有10米长、3米宽，旁边整齐排列着卡其色的椅子。

“这里的花和绿植都是我们的师生在养护，通过这种方式让他们能更好的亲近自然。”

记者在王强的指引下，来到了校园，只见靠墙的地方摆放着许多长1.5米、宽0.5米、高0.5米的长方体种植箱，里面盛满了黄黑色相间的泥土。记者数了数，一共有41个种植箱。

王强告诉记者，今年的春种秋收课程，分学生和老师两部分，学生部分由三年级来完成，每个班分4-5个种植箱，每个种植箱由5-6名同学来维护，余下的则由部分老师来种植和维护。

春天的时候，在相关老师的指导下，师生们翻过土后，由老师来讲土壤的构成，最终种上了辣椒、西红柿、南瓜、黄瓜、生菜、小白菜等蔬菜，在此后的漫长岁月里，师生们定期观察蔬菜的生长过程，并学着浇水、施肥、剪枝等。

“孩子和老师都很高兴，看着自己维护的小苗一天一天长大，然后开花结果，他们还亲自参与进来，非常兴奋。”

王强说，对教职工来说，平时的工作很繁忙，压力也大，通过这个春种秋收课程，让老师体验了生活，亲近了自然，舒缓了精神压力，所以他们参与的积极性很高。

“等秋天的时候，师生将成熟的果实摘下来，别提多有成就感了！”

此外，王强准备到12月份，对老师进行绿植种植的培训，让老师学着种植一些有很强观赏性的绿芽菜。

“冬天寒冷，户外活动也不太好安排，教老师种植一些芽菜，这样既能陶冶情操，又能为他们自家餐桌贡献一盘绿叶菜，多好啊！另外，等老师们有了丰富的种植经验，来年也能更好推进‘春种秋收课程’的开展。”王强激动地说。

□本报记者 余翠平 文/摄