本报讯（记者 闵丹）11月11日，本市召开构建和谐劳动关系工作暨表彰大会，对2013—2015年度构建和谐劳动关系190家先进单位和100名先进个人进行了表彰，并对新形势下构建首都特色和谐劳动关系进行了动员和部署。北京市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席牛有成，市政府副市长林克庆出席会议并讲话。

2006年起，本市在全市范围内开展了和谐劳动关系创建活动，在评选先进单位和先进园区的基础上，逐步将表彰范围扩大到了街道和个人，并重点向非公企业倾斜。十多年来，全市10万余家企业参与创建活动，相继评选出1600余家市级和谐劳动关系先进单位和200名先进个人，涌现出39家国家级和谐劳动关系单位。

林克庆指出，各级政府和部门要坚持统筹联动、加强组织领导，坚持依法治理、着力保障职工和企业的合法权益，坚持改革创新、健全完善体制机制，坚持和谐共创、营造良好环境，推进和谐劳动关系首善之区建设。临近年底，各部门要切实做好全面治理拖欠农民工工资工作，确保实现无拖欠目标。

牛有成要求，全市各级工会组织和工会干部要深入贯彻中央和市委关于构建和谐劳动关系的决策部署，紧密结合工会工作特点和实际，切实增强在推动构建和谐劳动关系中的责任感和使命感，坚持党政主导，依托三方机制，把握重点任务，主动协同配合，健全劳动关系协调机制，推进企业民主管理工作，依法维护职工基本权益，引导职工广泛参与，在合力推进劳动关系和谐发展中体现特色和优势，在构建和谐劳动关系中展现工会组织作为，团结带领全市职工群众为推动首都经济社会持续健康发展、建设国际一流和谐宜居之都贡献力量。

据悉，被评为“北京市构建和谐劳动关系先进单位”的企业，其有关获奖信息将纳入市企业诚信系统；用人单位评选先进单位、模范职工之家以及用人单位法定代表人评选劳模和优秀企业家时，在同等条件下将予以优先推荐。