2016年，广外街道总工会立足以丰富的文体活动作为载体，不断增强工会组织的凝聚力和号召力。坚持帮贫扶弱，想工会会员之所想，急工会会员之所急，为会员职工雪中送炭。在建会建家方面，工会工作者深入社区、企业，开展宣传动员，进一步夯实街道工会基层建设，使企业和职工真正实现了互利互惠、互利双赢，促进了广外地区企业发展和社会和谐稳定。

广外街道总工会：

精准 服务职工最后一公里

【上半年工作成果】

① 两节期间，为困难职工送温暖，共用工会救助款近10万元，慰问了困难职工近百人；为92名女职工办理了特殊疾病互助保障投保；夏季动用资金近20万元，为辖区会员发放清凉用品3200份；制定并下发了《广外街道总工会职工帮扶救助办法》，为困难职工及患大病、遭遇不幸的会员带来福音。

② 街道总工会主席沙聚斌带领工作人员深入社区、企业近60家，进行建会动员和宣传，发放宣传资料500多份。吸纳会员937人，办理京卡·互助服务卡546张。工会服务站接待来访100多人次，受理电话咨询500多人次。

③ 在去年工资集体协商取得试点成果的基础上，就单独企业、行业企业和区域企业，这三类企业进行了划分归类，对要续签的企业给予指导。专门召开了街道工资集体协商工作大会。会上宣讲工资集体协商目的、意义和组织实施方法。上半年已有100多家企业签订集体合同或工资集体协商专项协议。

④ 组织会员参加阳光健步走、乒乓球、象棋、围棋、台球、舞蹈、五人制足球赛等文体比赛活动，在北京市第七届职工象棋、围棋大赛中，广外街道总工会代表队获得了象棋、围棋两项团体冠军，并获得最佳组织奖。

【下半年重点目标】

创建星级工会服务站

按照市总关于星级工会服务站标准和要求，进行配套建设，从硬件和软件两方面下功夫，向其他街道学习，取长补短，争取建成一流工会服务站。 促进茶叶行业建会

按照上级工会要求，街道总工会将在家乐福商场、马连道茶叶大厦、国际茶城等人流密集的地方，利用现场宣讲机会，与职工群众面对面地沟通交流，广泛宣传工会知识，讲解建会、办京卡及工会服务职工的方针政策和具体的实施办法。

夯实基础提升素质

广外街道下辖30个社区，覆盖企业数千家，工会工作人员短缺，工会服务站人员来自退休返聘、公益岗位、社区社工、大学生助理员，业务知识和能力水平都需要进一步提高。为此，街道总工会将以《北京市专职工会社会工作者管理办法（修订）》为指导，抓好人员培训、学习和提高，努力打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的工会工作队伍。

精准服务责任到人

街道总工会立足服务会员要一事一办，有开头有结尾，注重实效。下半年将进一步抓好帮扶工作，根据区工会和街道总工会制定的帮扶救助办法进行帮扶。核实工会会员基本信息，对市总要求核实的近800名工会会员，安排专人，就姓名、身份证号、手机号、京卡卡号等信息逐一进行核实，确保信息准确。做好重点职工、困难人员上门服务工作。

按照2016年年初工作计划安排，从1月到6月，广内街道总工会组织开展了多项满足职工精神文化需求的活动。积极开展职工需求问卷调查，使服务工作有导向，服务对象精准化。不断增强组织活力与自身建设，深化困难职工帮扶和劳模管理工作，用心提高工会组织在辖区企业和职工中的凝聚力和影响力，为做好下半年工作打下了坚实基础。

广内街道总工会：

用心 提高工会组织凝聚力

【上半年工作成果】

① 上半年，广内街道总工会新建会企业37家，新增加会员采集424人，办理京卡·互助服务卡424张。工资集体协商、集体合同签订80份，并录入集体合同数据库，培育百人以上典型示范企业1家。

② 两节送温暖为36户困难职工共发放8.64万元。通过上半年困难职工摸底调查，现广内街道总工会共28户困难职工，并按照市总工会要求，对3户困难职工进行长期家庭生活调查。5月份针对居住情况、健康情况、医疗护理情况、近三年年均自付医疗费金额等方面对10名退休劳模进行了生活状况调查。

③ 由市、区两级工会组织承担的对持有京卡的在职职工享有的医疗互助保障计划共理赔349人，累计金额达56058.93元，并协助9名自付一超封顶线会员进行互助金申请。

互助保障计划其他保险在保人员共279人，投保金额15640元，理赔3人次。

④ 3月份召开了社区联合工会工作部署会议，在加强社区联合工会业务工作的同时，带领社区联合工会积极服务会员。

⑤ 4月份组织百余名会员到顺义鲜花港一日游，月底进行入户摸底职工需求调查问卷650份，了解职工状况。5月份开展了以“我的梦·中国梦”为主题的读书征文活动，月底组织40名在职职工进行体质测试，了解掌握在职职工体质现状，评估职工健康状况。6月份为所有会员订购了夏季清凉包4500份，包含防暑降温药品和毛巾等。

【下半年重点目标】

提升协商、保险覆盖率

签订集体合同，开展工资集体协商是企业和社区联合工会的一项重点工作。下半年，广内街道总工会计划加强集体合同、工资集体协商签订企业数量，力争2016年签订率达到100%。进一步宣传职工保险互助工作，扩大职工保险覆盖面，增加职工参保率。

开设“京卡”专享服务

“京卡”是工会会员的身份认证，更是会员享受工会特色服务的凭证。下半年，街道总工会将为街道持“京卡”会员多组织一些专享活动，例如发放电影票等，使会员们从中得到真正的实惠，同时进一步提升工会组织的吸引力。

夯实基础做好业务培训

加大对地区企业工会主席、社区联合工会主席的培训，加大宣传《工会法》力度，努力为地区工会会员做好服务。进一步打造社区联合工会，依托社区联合工会开展工会小组企业活动。

加强交流准备节前慰问

进入第4季度，各项工作均为收官阶段，街道总工会将做好与基层工会的沟通交流工作，查漏补缺，为完成全年工作任务打下坚实基础。同时进行两节慰问前的调查摸底工作。