第04版:工会
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住总集团4万农民工有了“娘家”
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本市首个国企外施企业工会联合会成立
住总集团4万农民工有了“娘家”

 

本报讯(记者 崔欣)昨天,本市首个由国有企业成立的外施企业工会联合会——北京住总集团外施企业工会联合会成立。当天,市总工会副主席潘建新与住总工会主席姜华共同为住总集团外施企业工会联合会揭牌。

据住总集团工会主席姜华介绍,集团年均需使用农民工4万人,集中分布在长期合作的150家劳务分包企业、250支作业队伍中。近年来,集团通过统一集中管理服务,将农民工管理理念深入到施工管理一线,建立五级防控体系。此次成立的外施企业工会联合会,将设立在集团分包主管部门人力资源开发服务中心,集团所属项目部同时成立工会联合会分会。工会联合会的活动经费将由外施企业工会联合会、总包企业工会、项目部共同承担。成立初期,由集团劳务公司按照每年不低于60万元,作为日常工作开展的经费来源。而工会联合会第一届委员会,由与住总保持长期稳定合作关系且无不良业绩的劳务企业选举出的15名委员组成。

“此次成立的外施企业工会联合会,也践行了‘进了住总门,就是住总人’这一理念,为今后更好地关怀和服务农民工,提供了抓手。”姜华表示,工会联合会成立后,将构建农民工组建、教育、培训和管理的工作模式;建立和完善组建农民工入会长效机制;构建集团、二级企业、外施企业、施工队伍四级农民工服务体系,并抓住关键企业,树立标杆队伍。此外,工会联合会还将大力宣贯劳动合同制度、健全农民工工资支付保障机制,建立农民工劳动争议纠纷案件的绿色通道。

潘建新说,住总集团外施企业工会联合会的成立,是民主建会、创新建会的实践。“它是工会组建形式的创新,是群团工作改革的生动实践,是组织起来、切实维权的有效方式,是更好服务农民工工作的平台和载体”。他希望工会联合会能发挥好桥梁纽带作用,抓好基础工作,在工作机制和制度上,在工作方式方法上探索创新之路,在工作内容上进行拓展。

图为住总集团外施企业工会联合会揭牌现场。彭程 摄

 
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