1. 职业病三级预防措施是根据职业病的发生、发展或恶化的不同阶段所采取的连续的梯次性预防措施，其中一级预防又称病因预防，是从源头上消除或减少职业病的发生，是职业病预防的首选措施。以下措施中，不属于一级预防措施的是（ ）。

A. 采用有利于职业病防治的工艺、技术和材料

B. 对劳动者进行职业健康监护

C. 合理利用职业病防护设施

D. 使用职业病个人防护用品

2. 职业接触限值是法定的职业危害接触限量指标，以下有关职业接触限值的说法不正确的是（ ）。

A. 化学危害接触限值有3类，包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度

B. 时间加权平均容许浓度是指以每天接触8小时或每周接触40小时为前提的容许平均接触浓度

C. 物理危害接触限值有2类，包括时间加权平均容许限值和最高容许限值

D. 职业接触限值是指对所有接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平

3. 有关职业性危害因素分类的说法，不正确的是（ ）。

A. 按照职业危害的性质分为与生产过程有关、有劳动过程有关和与作业场所卫生条件有关或生产工艺设备有关的职业性有害因素3大类

B. 与生产过程有关的职业性有害因素又可分为物理因素、化学因素和生物因素3类。

C. 与生产过程有关的化学有害因素包括生产性粉尘和生产性毒物

D. 长时间处于不良体位或使用不合理的工具属于与生产过程有关的物理有害因素

4. 依照我国《职业病防治法》,只有患上“法定职业病”才能获得相应的工伤保险赔偿和企业有关特殊待遇, 以下条件哪个不是法定职业病必备条件（ ）。

A. 患者必须是法律界定的“劳动者”

B. 必须是工作有关疾病

C. 职业病危害因素在企业客观存在

D. 必须是职业危害因素引起

5. 有关粉尘分类说法，不正确的是（ ）。

A. 按照粉尘的性质可分为无机性、有机性和混合性粉尘3类

B. 木尘、茶尘、面粉等属于有机粉尘

C. 石英、水泥、铝、煤尘属于无机粉尘

D. 呼吸性粉尘是指空气动力学直径小于10微米的粉尘，该类粉尘能达到肺泡，是尘肺病的罪魁祸首

6. 对粉尘防护八字方针解释不正确的是（ ）。

A. “水”是指采用湿法作业

B. “密”是指密闭尘源

C. “护”是指采取个人防护

D. “查”是指加强作业现场监督检查

7. 工业毒物按照存在的状态分为粉尘、烟尘、雾、蒸汽、气体五类。以下生产工艺中产生“粉尘”的工艺是（ ）。

A. 固体原料粉碎、研磨，零件抛光

B. 金属熔化、电路板焊接、金属部件焊接

C. 电镀、喷漆作业

D. 使用含苯原料或溶剂作业

8. 以下生产工艺中产生“烟尘”的工艺是（ ）。

A. 固体原料粉碎、研磨，汽车轮毂抛光

B. 金属熔化、电路板焊接、电焊作业

C. 电镀、喷漆作业

D. 使用含苯原料或溶剂作业

9. 以下生产工艺中产生“雾”的工艺是（ ）。

A. 固体原料粉碎、研磨，汽车轮毂抛光；

B. 金属熔化、电路板焊接、金属部件焊接

C. 电镀、喷漆作业

D. 使用含苯原料或溶剂作业

10. 工业毒物可导致肺癌、膀胱癌、皮肤癌、肝癌等多种癌症，其中能导致血癌（再生障碍性贫血）的工业毒物是（ ）。

A. 石棉、砷、铬

B. 联苯胺、皮革粉尘

C. 煤焦油和石油产品（如沥青）

D. 苯

11.以下有害因素中，不属于物理有害因素的是（ ）。

A. 不良气象条件（高低气温、高低异常气压）

B. 不良空气质量（空气中含有粉尘、烟尘等）

C. 辐射（包括电离辐射和非电离辐射）

D. 噪声与振动

12.以下职业病中，不是由物理危害因素导致的是（ ）。

A. 冻伤

B. 接触性皮炎

C. 噪声聋

D. 减压病

13. 低温作业是指工作地点平均气温等于或低于（ ）的作业。

A. 5℃ B. 0℃

C. -5℃ D.-18℃

14. 辐射分为电离辐射和非电离辐射两大类。非电离辐射不能引起物质电离，对人体的危害较小；电离辐射能够引起物质电离，除了可能对人体造成严重伤害外，还会致癌。以下辐射属于电离辐射的是（ ）。

A. 微波 B. 红外线

C. 紫外线 D. X射线

15. 有关过滤式防尘呼吸防护用品（如防尘口罩）说法不正确的是（ ）。

A. 用于不缺氧环境（空气中含氧量18%以上粉尘作业环境）

B. 以沥青为原料的加工、施工作业（如生产防水材料、铺路作业）会产生沥青烟（油性颗粒物），应采用KN系列防尘口罩

C. 水泥生产、建筑施工企业应采用KN系列防尘口罩

D. 防尘口罩不同于普通纱布口罩，必须对呼吸性粉尘具有防护作用

16. 地下管井作业属于密闭空间作业，往往面临缺氧、毒物成份不明或浓度过高等情况，此类作业不宜选用的呼吸防护用品是（ ）。

A. 带滤毒罐的全面罩呼吸防护用品，见图（a）

B. 供气式空气呼吸器，即长管送风呼吸器，见图（b）

C. 自带压缩空气瓶的呼吸防护用品，见图（c）

D. 自带氧气瓶的呼吸防护用品，见图（d）

17. 依照国家标准，指令类标志采用蓝色，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。下列作业场所职业卫生指令标志中表示“必须佩戴护听器”的是（ ）。

A. B.

C. D.

18. 噪声的个人防护用品又称为护听器，其类别不包括（ ）。

A. 耳塞 B. 耳罩

C. 防噪声头盔 D. 隔声罩

19.如果过滤式呼吸防护用品的面罩与人的面部密合性不好，将会大大降低其防护功效，所以此类防护用品佩戴后首先要做面部密合性实验，包括正压试验法（呼气试验）和负压试验法（吸气试验）。关于过滤式防毒半面罩呼吸防护用品的密合性实验，说法正确是（ ）。

A. 用手掌盖住滤料盒或滤棉进气部分，缓缓呼气，如感觉面罩稍稍向里塌陷，说明密合性良好

B. 用手掌盖住滤料盒或滤棉进气部分，缓缓吸气，如感觉面罩稍稍向外鼓起，说明密合性良好

C. 用手盖住呼气阀，缓缓呼气，如果感觉面罩稍微鼓起，但没有气体外泄，说明密合良好

D. 用手盖住呼气阀，缓缓吸气，如果感觉面罩稍微鼓起，但没有气体外泄，说明密合良好

20.按照《职业病防治法》有关职业病诊断说法不正确的是（ ）。

A. 职业病诊断主要依据是职业史、职业接触史、作业场所职业危害因素情况、临床表现及辅助检查结果

B. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病

C. 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检查结果等资料有异议时，安全生产监督管理部门（安监局）自收到判断申请30日内作出判定

D. 对职业病诊断所涉及的劳动关系、工种、岗位及在岗时间等存在争议的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会自收到申请后60天内作出裁决

21. 有关职业病人权益保障的说法不正确的是（ ）。

A. 用人单位应安排职业病人进行治疗、康复和定期检查

B. 职业病人获得工伤保险赔偿后，无权再向用人单位索取相应的民事赔偿

C. 职业病人变更工作单位，享有的待遇不变

D. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应依法妥善安排职业病人

22. 依照有关法律法规，有关女职工特殊劳动保护说法不正确的是（ ）。

A. 企业不得安排女职工从事矿山井下作业和四级体力劳动强度作业

B. 女职工经期不得安排从事高处、低温、冷水作业和三级及以上体力劳动强度作业

C. 女职工怀孕期间不得安排从事三级及以上体力劳动强度作业，但整个孕期内可适当安排加班或夜班

D.哺乳期不得安排女职工从事三级及以上体力劳动，不得加班和上夜班

23. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏。公告栏内容不包括（ ）。

A. 职业病防治规章制度和操作规程

B. 有关职工职业健康检查结果的综合报告

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 职业病危害因素检测结果

24. 职业健康监护属于职业病二级预防措施，其内容包含职业健康检查和职业健康档案管理。有关职业健康检查说法不正确的是（ ）。

A. 未进行上岗前职业健康检查的, 用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害因素的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 在岗期间进行的定期职业健康检查, 其周期根据职业病危害因素的种类、危害等级、发病情况等因素来决定，一般每1～3年一次

D.未进行离岗职业健康检查的劳动者，用人单位不得提前“解除”劳动合同，但如果劳动合同到期就可自然“终止”劳动合同

25. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。有关职业健康监护档案说法不正确的是（ ）。

A. 一人一档

B. 通过整理、分析、评价职业健康监护档案结果改进职业病防护措施，降低职业病发病率

C. 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人资料

D.劳动者离开用人单位是有权索取本人的职业病健康监护档案复印件，如需在复印件上盖章，用人单位可以适当收取档案保存费

26. 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，以下不属于事故隐患的是（ ）。

A. 设备的安全装置失效

B. 企业存有大量危险化学品，构成重大危险源

C. 职工经常在设备不停机的情况下进行清理工作

D. 安全生产责任制落实不到位；新上岗职工没有进行安全培训；作业现场缺少相应的安全标志

27. 依照《安全生产法》，可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是（ ）。

A.矿山、金属冶炼企业、建筑施工企业（无论人数多少）

B.道路运输单位、危险物品的生产经营储存企业（无论人数多少）

C.100人以下的机械加工企业

D.100人以上（含100人）的食品加工企业

28. 三级安全教育是指对新招收的工人、新调入的工人，来厂实习的学生或其他人员所进行的（ ）。

A.企业安全教育、车间安全教育、班组安全教育

B.厂级安全教育、车间安全教育、区队安全教育

C.厂级安全教育、部门安全教育、班组安全教育

D.厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育

29.我国的《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》等规定了从业人员在职业安全卫生方面的各种权利，以下各项不属于此类权利的是（ ）。

A.知情权

B.正确佩戴和使用劳动防护用品的权利

C.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利

D.紧急情况避险权

30. 《安全生产法》第50条对从业人员知情权所含盖的“基本知情内容”做了明确的规定，包括3个方面，不包括（ ）。

A.作业场所或工作岗位存在的危险有害因素；

B.安全生产奖惩制度

C.防范措施

D.事故应急措施

31. 我国安全生产有关法律法规除了明确规定从业人员的知情权外，还进一步规定了企业落实知情权所采取的途径和方式，这些途径和方式不包括（ ）。

A.劳动合同

B. 公告栏或者警示标识

C. 说明书或安全操作规程

D. 企业的安全生产责任制度

32. 《安全生产法》赋予从业人员紧急避险权，同时也对行使该项权利规定了必要条件与要求。发生直接危及生命安全的紧急情况时，以下做法正确的是（ ）。

A.停止作业，原地向领导请示处置措施

B.停止作业，尽快撤离现场

C.停止作业，采取适当应急处置措施（如关闭原料供应阀门）后撤离现场

D.公共交通工具驾驶人员可先行撤离

（下转第13版）

答题须知

1、答题时，请将正确的答案以√的方式填写。

2、请于10月28日前将答题卡邮寄或送交首都职工素质建设工程指导委员会办公室。

邮寄地址：西城区陶然亭路53号市总工会职工大学南三层334室素质办

咨询电话：63512401