今年上半年，牛街街道总工会以做好职工群众的“娘家人”为着眼点,以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“和谐牛街”为切入点,以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，经过积极探索和努力，各项工作取得了良好成效。

牛街街道总工会：

激发活力 共建“和谐牛街”

【上半年工作成果】

① 建立了政府与工会联席会议制度，成立了牛街地区“外来务工人员劳动保障维权服务中心”，加强工作力度，整合部门力量、发挥职能作用。由街道劳动科、工会、司法所、流管办共同参与，共同协商解决劳动争议问题并提供劳动保障维权服务。

② 分行业、分部门，组建了基层工会和联合工会，建成全覆盖工会组织网络；成立以街道总工会主席为组长的工会工作领导小组，工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会“三委”班子，并积极发挥作用。创新工作举措，通过与安全生产办公室合作，协同推动非公企业建会，曾一周新建工会20家。

③ 积极引导各企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。

④ 鼓励在外创业的成功人士，通过招收家乡的富余劳动力就业，或者返乡再创业，吸纳当地下岗职工就业，促进地方经济发展。建立完善困难职工档案，并在区总工会的支持下，春节期间为10户特困职工开展送温暖慰问活动，同时街道总工会出资12.3万余元，慰问基层一线职工、优秀职工及工会干部，覆盖企业197家；今年夏季，街道总工会又出资12万元开展送清凉活动。

⑤ 围绕工会工作中的热点、难点问题开展理论研讨；规范工作流程，在原有制度的基础上进行修改、完善财务管理制度和资产管理办法，规范工作程序；坚持每周例会制度。及时了解工作中的困难和问题，掌握企业生产经营状况和职工意愿需求，协助基层工会解决实际问题。

【下半年重点目标】

“金秋助学”核查上报

今年，市总工会全面启动2016年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。从9月起，在普通高中各年级及大学二年级以上就读的困难职工家庭子女，由工会给予一次性救助2000元。街道总工会将开展摸底核查，核对救助对象是否符合相关救助标准，并及时上报对接，助其实现就业。

做好职工维权工作

维护会员职工的合法权益是工会组织的一项重要职能，也是凝聚工会品牌力量的重要途径。下半年，街道总工会将积极参与各种劳资纠纷的调解工作，密切跟踪北京开元名都大酒店的企业改制，积极推进和规范企业集体协商谈判和签订集体合同制度工作，积极做好职工的维权工作。

工青妇配合联动

充分发挥工青妇群团组织的牵头作用，依托妇联、团工委的职能和优势，为辖区企业会员职工积极开展“牛妈妈联盟群”线上线下活动，结合“青年汇旗舰店”广泛开展形式多样的竞赛活动，不断增强企业职工的凝聚力和向心力。

开展基层工会培训

组织开展一次基层工会组织培训，宣传市区相关政策，动员推广会员办理京卡和参与活动，讲解和答疑企业遇到的各类问题。

2016年上半年，展览路街道总工会结合“两学一做”学习教育，统一思想，明确任务，认真落实上级决策部署。目前，上半年已建会14家，发展会员227人，签订集体合同与工资集体协商共94份，提供报销服务180余次、金额达30万元，开展各项活动15余次，汇集职工6900余人次参加活动。

展览路街道总工会：

创先争优 提高整体水平

【上半年工作成果】

① 唱响“职工有困难找工会”，加大帮扶工作力度。做好困难职工的调查摸底工作，对困难职工实行动态管理，坚持做到随着职工家庭经济情况变化而调整。做好职工互助保险工作，完成办理职工住院医疗8家单位62人、女工特疾保险124人、办理住院保险理赔4人次26000余元。

② 开展了两期应急救护培训，提升了辖区职工防灾减灾意识。召开非公企业劳动关系及劳动争议讲座，解决职工诉求，切实发挥工会桥梁纽带作用。

③ 通过开展“双爱双评”活动，评选并表彰了地区100名优秀法人、优秀工会干部、优秀职工，进一步增强工会组织的凝聚力。3家非公企业被区总、市总工会分别授予了“西城区经济创新工程优秀组织单位”、“西城区安康杯优胜单位”、“北京市工人先锋号”荣誉称号。

④ 通过多项活动缓解企业职工的工作压力，激发广大职工群众的工作热情，提高职工文化及身体素质。

期间，组织80名参赛非公企业职工卡拉OK才艺大比拼；开展电影招待会、为辖区职工群众发放4000张电影兑换券；组织辖区100名女工会主席及女职工来到玉泉营花卉展销厅欣赏花卉；组织辖区企业职工100人到响水湖参加“驱霾行动我参与”植树活动；组织辖区企业100余名职工游船游园活动；开展学雷锋志愿活动，联系辖区单位中国船舶工业机关服务中心共同发起学雷锋送温暖关爱“特困老人”活动；组织辖区职工参加2016年首都职工春季健步走活动。

【下半年重点目标】

深入开展主题教育活动

组织引导辖区职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和中央、市委党的群团工作会议精神，把学习贯彻中央、市委群团工作会议精神与贯彻落实“十三五”规划结合起来，与贯彻落实市总“1+15”文件精神结合起来。

推进工资集体协商

以提质增效为重点，全面深化集体协商工作。以规模以上非公企业为工资集体协商工作重点，动态性组织开展工资集体协商要约行动。切实发挥工资集体协商指导员的作用，加强对区域性工资集体协商的指导，提高协商水平和协商质量。强力推进工资集体协商，倒逼企业健全完善以职代会为基本形式，以集体协商、厂务公开、协商民主等为重要形式的企业民主管理制度体系，充分保障职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实。

强化工会自身建设

深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新；不断提高工会工作人员的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。

找寻不足积极整改

在总结成功经验的同时，街道总工会也发现了工作中的一些问题。例如建会工作仍需突破瓶颈；工会服务站队伍架构不合理，返聘人员为主，人员不稳定等。下半年，街道总工会将针对问题开展研究，寻找解决办法。