本报讯（记者 闵丹）9月9日，首届京津冀自主择业军转干部现场招聘会在京举办。本次招聘会有中国银行北京分行、北汽集团、同仁医院等141家单位参加，提供2246个就业岗位；其中以技术类岗位为主，占比44%；此外，中高级管理岗位占比14%。涉及教育、医疗、金融、交通、水利、软件、建筑、科学研究、信息管理、制造、餐饮、房地产等20多个行业领域，可满足京津冀自主择业军转干部就业需求。3000余名京津冀自主择业军转干部到场应聘，现场达成意向500多人。

据了解，今年是中央深化国防和军队改革、裁减员额30万战略部署的第一年，为扎实做好自主择业军转干部就业促进工作，进一步推进军民融合，深化京津冀协同发展，北京市军转办联合天津市军转办和河北省军转办，共同举办首届京津冀自主择业军转干部现场招聘会，这也是本市开展军转服务工作的实事之一。

据介绍，今年北京地区军转干部约6400人，其中自主择业军转干部约3800人，计划分配军转干部约2600人；目前军转安置工作正按照计划节点向前推进。为深化军转干部就业服务，除现场活动外，9月10日至17日期间，本市还将通过北京人才网（www.bjrc.com），举办“2016年京津冀军转干部自主择业网络招聘周”活动，届时，用人单位和自主择业军转干部可通过网络继续交流对接，达成聘任意向。

此外，本市每年还联合清华大学举办军转干部高级研修培训班，结合军转干部需求和专业实际，开展短期专项培训。并且组织各区自主择业军转干部管理服务中心建设实训基地，拓展军转干部自主创业能力。