送温暖、送文化、送服务，近几年来，德胜街道总工会立足服务为先，不断创造性开展各类工会服务项目，在辖区会员企业和职工心中树立了良好的口碑。月月有活动、人人能参与是街道工会工作定下的目标，今年上半年，工会在街道工委、办事处的领导和全总、市区总工会的指导下，结合辖区自身实际，开展各式各样、内容丰富创新的工作与活动，进一步加大了工会组织的凝聚力。

德胜街道总工会：

以服务为先 树立工会品牌

【上半年工作成果】

① 两节期间，街道总工会拨出送温暖专项资金25万余元，推出多项送温暖慰问活动系列，涉及4100多名一线职工、劳动模范、困难职工、企业经理、工会干部等。

今年上半年，街道总工会动用工会救助款6.6万元，救助重大病患者6人，购买12000张电影兑换券和700张演出票，提供给地区3700多名干部职工免费观影、看演出。

② 举办劳动保障法律法规培训。近百家企业、劳动关系三方会议成员单位及基层工会劳动争议调解员、社区劳动保障监察员100多人参加。举办基层工会财务人员培训和“营改增”政策辅导培训，地区企业财务人员和工会财务人员400余人参加。

③ 启用新的工会服务站，使工会服务站成为“职工之家”。同时，街道总工会首家户外劳动者服务站点挂牌。提供户外劳动者饮水、就餐、如厕、休息一条龙服务。上半年已为50余人次提供饮水、如厕、借雨具等。

④ 街道总工会上半年两次联手地区税务、工商、街道劳动科、安全生产办公室五部门召开地区规模企业组建工会动员大会。

截至目前，完成新建工会41家，累计建会2228家，还有397家正在筹建当中；新增会员204人，累计入会15889人；信息采集500人，累计采集20627人；新办京卡近500张，累计办卡16807张。

⑤ 注重民主测评工作，开展工会工作评价与征求意见建议活动，164家地区企业、社区、楼宇173名工会负责人和职工代表参加。统计显示：街道总工会总体工作优秀率达95%，工会服务优秀率达94%，工会活动优秀率达89%。

【下半年重点目标】

开展“三优”评选表彰

下半年，德胜街道总工会将积极发动地区企业、社区、楼宇在内的基层工会开展辖区“优秀企业经理、优秀企业工会主席、优秀企业员工”推荐评比。街道工会将根据基层工会推进进行评选，并对最终获得的“三优”先进人物进行表彰，提高工会组织凝聚力。

从源头抓起提升工会自身建设

召开女职工委员大会，选举女职工委员会委员和主任，组织女职工代表开展拓展培训。举办劳动争议调解员培训，加强工会劳动保护监督检查，依法维护职工劳动安全和职业健康权益。继续推进工会组建工作，加强社区工会建设，完成小微企业建会全覆盖工作并持续推进工资集体协商签订和续签工作。

普惠和精准服务双线推进

德胜地区会员企业较多，职工组成结构复杂，近几年来，德胜街道总工会专注普惠制和精准服务两手抓，平行开展。始终坚持每名会员职工都能享受到工会组织提供的服务，并设立街道工会临时救助办法，对患大病职工进行紧急救助。下半年，街道工会还将继续做好职工服务工作，保证普惠制和精准服务双线推进。

举行餐饮行业技能大赛

德胜地区餐饮行业较多，设有地区餐饮行业工会联合会。下半年，街道工会将举办餐饮行业职工职业技能大赛，为餐饮行业各工种职工提供展示的平台，展现餐饮行业企业职工风采，弘扬工匠精神。

上半年，大栅栏街道总工会根据市、区总工会工作的指导思想，围绕街道中心工作，在街道工委的领导下，在西城区总工会的指导下，认真贯彻执行《中国工会法》，积极履行工会职能，夯实各项基础工作，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了工会各项工作的稳步推进。

大栅栏街道总工会：

从贴近入手 以需求为导向

【上半年工作成果】

① 上半年，街道总工会从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，积极稳妥推进建会工作。

上半年街道总工会对市总下达的118家企业名册逐一进行了核对、筛查，其中已核实完毕的有4家，并全部办理了建会手续。

② 坚持深入基层，指导工作。一方面每位服务站人员划分责任区，定期到各个社区，协助社区做好建会、建家、工资集体协商和集体合同签订工作；另一方面定期联系走访企业，听取意见、指导工作，协助解决实际问题。

③ 坚持京卡办理的一条龙服务，其中包括职工信息采集、系统录入、银行办理、京卡送达都由服务站工作人员亲自办理，减轻了企业负担。上半年深入企业12家，办理京卡50多张。积极推进职工互助保险工作。半年共办理在职住院保险185份，住院津贴112份，女工特殊疾病保险70余份，在职意外保险128份。

④ 发挥街道OA平台的作用，每当工会经费征缴期，分前、中、后三个阶段分别发出温馨提示，提醒各企业及时办理经费申报和缴费手续；重大节日向基层工会干部发送节日祝福短信；及时发送上级工会的一些新要求、新规定和最新动态。送温暖活动常抓不懈。春节期间走访6家，慰问困难职工8人。向17名特困职工每人发放价值1800多元的温暖包和价值200元的慰问券。

⑤ 上半年，街道总工会开展了多种文体活动，其中包括送文体用品到企业、职工摄影竞赛、“唱响美好生活”职工歌唱大赛等活动，进一步丰富职工文化生活。

【下半年重点目标】

瞄准重点问题设定新目标

今年上半年，西城区召开工会第二次代表大会，选举了新一届领导班子，并确定了今后五年工会工作发展方向。大栅栏街道总工会下半年将根据今后五年的工作目标任务，重新梳理街道工会的重点工作，认真研究街道工会所面临的重点难点问题，为谋划好明年的工作打好基础。

推进工会规范化建设

不断完善工会三级服务体系，继续推进街道工会服务站规范化建设，在硬件建设方面存在很大难度的现实面前，重点做好各项软件建设。继续深化工资集体协商工作，在规范化建设方面注重树立典型，以点带面，逐步实现规范化的全覆盖。

完善职工需求导入的长效机制

健全完善职工需求导入的长效机制，推进企业民主管理，参与构建维稳工作体系。继续做好建会建家工作。按时完成市区总工会下达的各项指标任务。继续做好工会经费收缴工作，在保证完成各项考核指标的同时，申报率、入库率有所提升，零申报率有所下降。继续做好京卡·互助服务卡的办理工作，同时保证刷卡率不断提升。

不断加强职工文体活动推广

大栅栏地区职工中有一大批都工作在老字号企业中，在文化生活方面有着较大的群众基础。街道总工会将结合地区实际，不断加强职工文体活动的项目设计和推广，不断丰富和宣传工会品牌活动，加大工会组织影响力。