在北臧村镇中心卫生医院办公室，一面技能大赛获奖的锦旗安静地挂在墙上。这是中心医院工会服务职工工作的一个缩影。在工会组织的努力下，职工们不仅能够定期外出交流学习，还可以通过技能大赛提升业务水平；不仅能够在繁忙的工作之余体验文娱之乐，还可以享受到工会组织的关心关爱。用职工们自己的话说：“工会组织就是咱职工的娘家人！”

在北臧村镇中心卫生院大会议室，一面技能大赛获奖的锦旗安静地挂在墙上。这是中心卫生院工会服务职工工作的一个缩影。在工会组织的努力下，职工们不仅能够定期外出交流学习，还可以通过技能大赛提升业务水平；不仅能够在繁忙的工作之余体验文娱之乐，还可以享受到工会组织的关心关爱。用职工们自己的话说：“工会组织就是咱职工的娘家人！”

职代会上

职工畅谈意见建议

“根据卫生院的实际情况，希望能给职工更多外出学习进修的机会，以提升职工的业务水平。”在2016年1月份召开的职工代表大会上，一位职工代表提出自己的建议。

近年来，北臧村镇中心卫生院十分重视人才的培养工作。在每年的职工代表大会上，人才培养已经成为一项常态化议题。经过长期摸索，不断创新，北臧村镇中心医院形成了自己的一套人才培养机制。

“卫生院马上要搬入新址，为了做好人才储备工作，近几年我们都会派医生到大兴区医院、中国中医科学院广安门医院南区等地进行业务学习，有时候一去就是3个月。”北臧村镇中心卫生院工会主席周东告诉记者。外派医生回来后，要向卫生院相关领导进行总结汇报，以考察医生的学习成果。

董静霞是北臧村镇中心卫生院的一名中医。为了让这位医生更好地掌握中医精髓，中心卫生院每周都要将其送出去学习。经过一段时间的业务培训，董敬霞有了很大变化。“以前，我只是简单地为病人开一些处方，现在我可以将学习成果应用于实际工作，在卫生院开展锨针治疗。真的非常感谢中心卫生院和工会为我提供的机会。”董静霞说。

与董静霞际遇相似的还有妇产科的一位职工。每周一，他都会去大兴区医院，跟着区医院的专家出专家门诊。经过一年多的出诊培训，这位医生在一些疑难病的处理上有了很大提升。

今年，大兴区成立区域医疗联合体，自此中心卫生院与大兴区医院等上级医院的联系更加密切。区医院的知名专家会定期到中心卫生院出诊，并为中心卫生院工作人员讲授相关专业知识。中心卫生院还可以派出工作人员去上级医院学习，进一步提升业务水平。“今年我们已派出3名工作人员外出学习，他们将带回上级医院先进的医疗经验和手段，提升中心卫生院整体的医疗水平。”周东告诉记者。

技能大赛

为职工提供展示平台

2015年初秋的一天，中心卫生院接治了一位被马蜂蛰伤的农民工。当时患者自己到中心卫生院来，刚开始只是头有些晕，后来出现了休克等症状。值班医生宋大夫判断患者对蜂毒过敏，于是立即对伤口进行处理，并开展综合治疗。为了进一步证实自己的判断，宋大夫还与区医院专家电话沟通患者病情，并征求专家意见。由于治疗及时，患者很快便恢复过来。

为了进一步提升中心卫生院医生的技能水平，2015年，中心卫生院专门组织了一系列技能培训。“每个月的月底，我们会邀请大兴区医院的内训师到中心卫生院来，为院里中层干部开展沟通管理、技能操作等方面的培训。我们还邀请区医院的专家每周到中心卫生院出诊，为我院医生进行技术指导。”周东说，“今后，我们还将建设中医馆，为中医人才的发展提供平台。”

此外，中心卫生院工会还积极组织全院职工参加大兴区总工会、区卫计委工会组织的技能大赛活动。在区卫计委工会组织的中医技能比赛中，北臧村镇中心卫生院职工获得二等奖。在上级工会的支持下，8月中旬，中心卫生院首届职工技能大赛启动会召开。根据赛程安排，中心卫生院工会将首先对全院职工进行相关技能培训，然后再开展理论及实操竞赛。

文体活动

给职工带来欢乐

1月8日，北臧村镇中心卫生院的楼道内挤满了人，显得异常热闹，原来是全院职工运动会开始了。职工们有参加踢毽比赛的，有参加跳绳比赛的，还有参加扑克牌比赛的，比拼激烈。而一旁未参赛的职工当起了啦啦队，加油声、笑声此起彼伏，在整个楼道回响。

这是北臧村镇中心卫生院举办的第一届职工运动会。为了让大家能够广泛参与，充分放松身心，中心卫生院工会下了不少工夫。“前期，我们在全院下发通知，征求大家意见，以确保设置的活动能够更好地满足职工需求。我们还安排专人进行活动策划，前后共准备了20多天。”周东告诉记者，她自己亲自翻阅区总工会有关文体活动的文件，做好计划。

周密的安排，获得了职工的广泛好评。比赛时大家积极参与，扑克比赛更是大受欢迎。由于第一天棋逢对手，没有分出胜负，经过职工们一致要求，第二天又开展了半天的扑克牌大比拼，非常激烈。

除了运动会，大受职工欢迎的还有三八妇女节和一年一度的护士节。虽然是以女职工为主的节日，男职工们也闲不住，他们做好了为女职工服务的一系列准备。在去年的护士节前夕，中心卫生院工会特别组织了护士风采展示活动。让医院的护士们展示静脉注射、医务护理等专业技能，并由院领导进行考核评分，将活动与工作充分结合起来。

展示活动结束后，还安排了一个特殊环节：男职工们为女护士献花。拿着一束束漂亮的献花，女护士们笑得像花儿一样灿烂。一对职工夫妻，丈夫亲自为妻子献花，赢得大家的阵阵掌声。最让职工们感动的，是卫生院院长韩永刚亲自为即将退休的护士潘秀敏献花。收到鲜花的潘秀敏显得很激动，她说自己干了一辈子护士工作，第一次收到鲜花，真的非常感谢领导，感谢工会组织。

能够让职工们在繁重的工作之余放松一下身心，周东倍感欣慰。“现在院里的年轻人越来越多，他们很有活力，也很有想法。我们希望通过一系列文体活动，能够更好地动员职工们的积极性，增强大家的凝聚力，让人心更齐，更认真地投入工作。”周东说。

院领导亲自看望

让职工倍感温暖

“我儿子十几岁就参加工作，从上班那天起我就一直跟他说，一定要好好上班，要听领导的话，别老让单位领导惦记着。”中心卫生院一位职工的老母亲在住院时，对前来看望她的院领导说。老太太的话深深感动了在场的每个人。不久前，这个70多岁的老太太由于血压高和心脏问题突然住院。接到消息后，中心卫生院领导及医院工会立即去医院里看望老人家，并为老人家带去了慰问品。

上面的一幕，只是中心卫生院工会关心关爱职工的一个缩影。为了让职工感受工会组织的温暖，中心卫生院工会规定职工及直系亲属有婚丧嫁娶等，院领导班子及工会组织必须前去探望，送去卫生院的关心。

卫生院刘大夫在社区工作，是一位乡村医生。前几年因家里情况特殊，院领导非常关心他的生活，每次到社区多对刘大夫问寒问暖，并将上级下发的特殊津贴发放给他，这让刘大夫心里非常温暖。在他66岁时，周东还自己亲自给他买了新棉袄。“真的很感谢院领导和工会组织，总是想着我。”憨厚朴实的刘大夫用这句话表达着自己对卫生院深深的感谢。

每当面对着中心卫生院的职工们，席周东就像面对自己的亲人一样。职工们也把她当成是知心大姐，把心里话都告诉她。“希望工会组织的关心能够带给职工们温暖和快乐，也希望职工们能够在中心卫生院更好地发挥自己，成就自己。”周东总结说。

□本报记者 金海鸥