8月30日起至9月3日，由北京市总工会承办的2016年第四届职业技能大赛数控项目决赛在北京市工贸技师学院举行，来自全市30多家单位的115名数控高手参加了为期5天的激烈角逐。记者在采访中看到，本次大赛不仅参赛单位较往年广泛，参赛人员也呈现出年轻化、专业化的特点。比赛内容瞄准了生产企业的实际需求，很接地气，而形式则看齐世界技能大赛标准，十分“高大上”。

参赛选手呈年轻化专业化

据本次大赛组委会介绍，2016年第四届职业技能大赛中，市总工会承办了数控车工、数控铣工和加工中心操作工3个工种赛项。由于本次大赛对参赛选手不设限，参赛的报名人员也非常的广泛。据市职工技协的统计显示，自报名启动开始，共55家央企、京企、非公企业等单位参与，参加比赛选手1285人。其中，数控车工381人，数控铣工376人，加工中心操作工528人。最终，包括北汽奔驰、中国航天等单位的115名职工选手进入决赛。本次决赛包括理论考试和实操比赛环节，最终成绩由专家评定。

记者在现场看到，本次参赛的选手不仅有来自企业的一线职工，还有技工院校数控专业的教师和学生，师徒同台竞技，成为一大亮点。组委会相关负责人表示，此次大赛选手的年轻化和专业化特征非常明显，其中，进入决赛的两名女选手均为90后，一位来自企业生产一线，一位是在校的数控专业的学生，更有往届数控技能大赛的选手。按照大赛规定，往届北京市职工技能大赛数控大赛的冠军，不用参加初赛和复赛，便可直接进入决赛，竞争参加全国数控大赛的资格。

来自首钢机电公司机械厂的宋军贤是2012年北京市第三届职业技能大赛暨第五届北京市职工数控技能大赛数控车工冠军，虽然长期在一线工作，但参加完长达6个小时的实操比赛后，他还是显得有些疲惫。他告诉记者，感觉本届比赛的选手普遍较年轻，但他们的技术却毫不逊色。

刀具、机床等比赛器具供应商——成都成林数控刀具有限公司代表告诉记者，现场有5名他们的工作人员随时待命，一场比赛完毕后，会及时对磨损的刀具和仪器进行更换和检查，以保证比赛效果。

贴近实际生产选拔优秀人才

赛场上，伴随着机器的轰鸣声，选手们显得很忙碌：有的选手正在对照图纸进行细节修正，有的正在进行打磨程序，或站或坐，不知道的还以为走进了生产车间……“按照之前主办方给出的图纸和要求，把毛胚原材料变成相应的组合件，在实际操作环节，完成一件作品需要近6个小时，这个过程中，更多的是考验选手对数控技术的把握。”本次大赛专家组组长金福吉表示，大赛充分考量了选手对实践中数控技术和技巧的运用，对参赛者来说是一次全面的考验。

据了解，本次技能大赛作为市级一类竞赛，是最高层次的全市性职业技能赛事，重点筛选了多个技术含量高、难度大的竞赛项目，如数控车工、数控铣工、薄膜晶体管阵列制造工等。为了让更多优秀技能人才脱颖而出，在实际操作考题的设计上，专家组进行了多次的探讨，不仅参照了数控项目的国家考试标准，更考虑到在企业实际生产中，技师可能会遇到的难点。

邀心理教练为选手减压

为保证大赛的专业性和公正性，市职工技术协会聘请了全国知名数控行业专家组成技术工作专家组，承担大赛技术文件制定、试题编制、成绩评审和赛前培训等工作。值得一提的是，大赛还首次为选手制定了心理减压课程，邀请两名世界技能大赛的心理教练为选手减压，令不少选手直呼组委会“高大上”。

大赛组委会介绍，历年来市级技能大赛的优秀选手在全国数控技能大赛上都获得了优异的成绩，他们也期待本次大赛选拔出来的优秀数控人才，能在全国大赛上代表北京市取得好成绩。

□本报记者 闵丹/文 于佳/摄