第10版:关注
3上一版  下一版4
 
留守儿童的暑假,有爱不孤单
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
2016年9月1日 放大 缩小 默认        

留守儿童的暑假,有爱不孤单

 

暑假已经结束,新学期又开始了。刚刚利用暑期上工地看望父母的留守儿童们,也该返回校园了,一场场别离,又在上演。这个暑假,建筑企业基层工会纷纷举办夏令营、农民工子女托管班、亲情安康杯等活动,让留守儿童度过了一个难忘的暑假。

【探访】 留守儿童走进北京工地

7月17日下午,中建二局北京分公司西黄村棚户区改造项目往日热闹的施工场面不见了踪影,工地上铁锤的击落声、机械的轰鸣声被40多个孩子一阵阵的欢声笑语所取代。在这里,快乐的氛围感染着每一个人。原来,这是来自西部的留守儿童走进项目工地过夏令营。

“我也要做像爸爸一样的建设者。”看到眼前漂亮的沙盘和高楼模型,孩子们发出惊讶的感叹。“这栋亮着灯的楼就是刚才现场看见的那座4层建筑,建造好以后它有24层,沙盘模型就像是建筑物在实际建好之前的一个演习,所以项目不仅有实物沙盘,在电脑上也会利用BIM技术建造出模型,有了它的支撑,建设者们才能够更精确、更高效的完成任务。”工程部的蔡长伟解释说。

蔡长伟平时话不多,但当他得知这些孩子都是第一次走出大山、来到北京后,他想要利用好这次做讲解员的机会,将更多有关建筑的知识传递给他们,因此孩子们的每个问题他都回答得十分详细。

当天,孩子们还在讲解员的帮助下上了一堂安全体验课,通过放安全动画片的形式进行安全教育,并让孩子们体验灭火器使用、墙体倒塌、洞口坠落、平衡木等项目,让孩子们解除了疑惑、学到了知识。

留守儿童们还与项目管理人员和父母进行了互动。项目管理人员和农民工兄弟走到台前与同学们结成梦想小组,他们一边认真的挑选画笔一边小声商量着该用什么颜色,共同努力完成了同学们的梦想画卷。

“这位同学的名字就和杨利伟差一个字,祝愿他能实现梦想,去太空遨游。”“谢谢你,我将珍藏这幅画,小燕要加油哦,叔叔一直支持你。”拿着同学们赠送给自己的画,项目管理人员激动地表达祝福。

在一旁默默观看的项目工人廖本花看到这群可爱的孩子后深有感触地说道:“我的孩子今年上五年级了,看到他们就像看到我自己的孩子一样亲切。”

小候鸟进了工地托管班

“原来,爸爸妈妈是在这样的环境里工作,我还是头一次来呢。”暑假来临,中铁建工集团青岛公司和达上臧项目部热闹起来,工地农民工服务站来了一群“小候鸟”。很多“小候鸟”对父母的工作环境充满好奇。

7月18日,和达上臧项目部举办了2016年度农民工子女暑期托管班开班仪式,17名“小候鸟”在父母的陪伴下,走进了工地课堂,他们将在这里学习,度过一个月的快乐暑期生活。

“叔叔阿姨发给我们的书包很漂亮,还有很多我喜欢 的文具。”来自河南安阳的张宇轩、张雅萱兄妹俩高兴地说。在暑期托管班开班仪式上,项目工会为每一位“小候鸟”送上了新书包和其他文具用品。

今年是和达上臧项目部“爱心暑托班”开办的第二年,参加暑托班的农民工子女比第一期增加了3人,他们中最大的17岁,最小的不过4岁。“开办暑托班,主要是让这些‘小候鸟’们过一个有意义的暑假,能和在外打工的父母相处的时间多一点。”项目部党支部书记冯庆涛说。

“暑假期间来项目部探亲的农民工子女增多,由于工地上大型机械和设备较多,小孩子安全意识又比较薄弱,托管班让农民工子女多了一个活动的场所,也减少了农民工的担忧。”青岛公司党群部部长徐跃兰介绍。

农民工子女“暑期托管班”去年成立,项目部将“农民工服务站”会议室经过了重新装饰,增加了桌椅、黑板,墙壁上张贴了漫画,会议室“摇身一变”成为一间教室。活动开始前,项目部工会还根据学生的年龄结构设置了培训课程,选拔有经验的女职工担任老师。

在教室一角张贴出的暑期托管班课程表上,除了有音乐课、美术课、小游戏、基础课程辅导外,还有国学诵读、手工制作、快乐写字、电影欣赏等课程。“在课程的安排上,我们加大了益智类课程的设置,通过寓教于乐的形式,让孩子们在欢乐的过程中有所收获。”徐跃兰介绍。

“我们在外打工,一年到头和孩子见面的机会少,他们只能留在家里由老人照顾。父母能给孩子吃穿用,但是很难在孩子的教育上给予指导。”来自湖北黄州市温泉镇的90后农民工张向武担心孩子的教育问题。暑期托管班除了基本的文化课程设置外,项目部还组织农民工子女参观工地,熟悉和了解父母的工作环境,体谅父母外出打工的艰辛和不易,让他们学会感恩父母、理解父母和孝敬父母。

【经验】

生产中融入亲情元素

中建二局一公司工会主席李卓表示,农民工父母与子女的亲子问题受到社会越来越多的关注,亲子问题给整个社会带来的影响也越来越深远。中建二局一公司每年在施的工程分布全国各地,如何做好安全生产工作,有力确保农民工兄弟的生命安全,成为公司领导考虑的首要工作之一。在这种情况下,“亲情呼唤安康”活动应运而生。

2010年,公司首次在亦庄项目现场开展了“带孩子上班”日活动,活动得到了很好反响。为此,公司不断将此活动进行了提升,在职工安全文化建设过程之中不断提炼和升华,演化为涵盖人群更多,内容更为丰富的“亲情呼唤安康”,目的是落实“中国建筑,和谐环境为本;生命至上,安全运营第一”的安全理念,在贯彻国家和企业关于安全生产的各种规章制度的基础上,再加上一道亲情呼唤和关爱的“防火墙”。

今年的亲情安康杯活动现场,中建二局一公司将亲情升级,发布了“亲情+”计划,期将目光瞄准农民工和留守儿童,以公司在施项目联合工会为依托,对项目外来务工者家庭进行摸底调查,对确认特别困难农民工家庭或农民工子女交不起学费、因病致贫的家庭实施救助行动。

□本报记者 马超/文 通讯员 肖永红/摄

 
 
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭