近日，2016年京津冀蒙跨区域促进就业招聘会在内蒙古赤峰市举行。招聘会由中华全国总工会主办，京津冀蒙四省市工会，工商联以及人力资源和社会保障局联手为广大求职者搭建就业平台。记者了解到，西城区总工会也组织54家企业参加了此次招聘活动。

跨省揽才

西城54家企业“组团”出击

此次招聘会以“区域联动促就业，职工企业共发展”为主题，目的就是促进人才在各区域间流动，解决失业职工再就业的难题，帮助包括广大应届毕业生实现就业。

记者了解到，此次活动共邀请了北京、天津、河北、内蒙古四个省市共300家企业参会，向求职者提供就业岗位超过2万个。西城区总工会共组织了54家企业参加，为应聘者提供了276个岗位，计划招聘1770人。

西城区总工会相关负责人介绍，他们并非首次组织辖区用工企业参与跨区域招聘会。组织辖区有需要的用工企业参与跨区域招聘属公益性活动，一方面是希望帮助企业解决招工难的问题，另一方面帮助贫困地区的下岗失业人员，农牧民等就业困难群体顺利实现就业。

“组织企业招聘的同时，我们还将为求职者提供免费的培训机会，帮助他们顺利入职。”该负责人表示。

据统计，整个招聘会现场共达成就业意向5900多份，有意到西城区企业工作的共计832人次，其中与西城区企业达成就业意向的322人。

招聘现场

大学生离家工作意愿提升

“与前些年招聘会相比，应届毕业生不愿意离家在外工作的问题已经得到了较大缓解。”参与了此次招聘活动的，西城区某酒店招聘负责人赵女士说。

赵女士告诉记者，她所在的酒店也不是第一次参加这种跨省市的招聘会了。“前两年，很多大学毕业生不愿意到外省市工作，一方面是外省市的工作工资水平可能跟当地差不多；另外一方面生活消费可能比当地还高。但是今年随着就业压力的加大，跨区域找工作和招工已经成为了主流趋势。”

“我们酒店部分岗位的人员缺口较大，这样的跨区域招聘会为我们提供了很好的机会，真是挺感谢咱们工会的。” 赵女士说。

记者了解到，招聘会现场不仅出现了大批高校应届毕业生，还有不少大三在读的学生。“虽然我们还有一年的时间才毕业，但是我觉得除了书本上的知识，实际操作能力也是很重要的，所以在招聘会上看看有没有实习的机会。”来自赤峰的大三学生张鑫培表示。

连办5届

招聘会将不断发展升级

记者了解到，从2012年开启第一届招聘会，京津冀蒙跨区域促进就业招聘会至今已经举办了5届。据统计，京津冀蒙跨区域促就业招聘会已累积向求职者提供岗位超过11万个，其中达成就业意向的求职者超过1.8万人，对缓解相对落后地区的失业人员和高校毕业生的就业压力起到了巨大作用。同时，也为企业招工提供了更多选择。

西城区总工会相关负责人表示，跨区域促进就业招聘会随着自身服务的逐渐完善，在未来还将不断发展升级，继续扮演促进人才流动，解决就业难题的重要角色。今后，西城区总工会也将继续组织相关企业参与此类活动，同时做好培训以及服务保障工作。

□本报记者 陈曦