他，2015年结案704件，位居朝阳法院结案排名首位；他，忠实履职，勤学善思，创新出一套行之有效的工作方法；他，积极延伸审判职能，发表多篇高水平论文和司法建议，曾在中国第二届消费者保护法论坛上作主题发言；他，爱岗敬业，曾荣立个人三等功1次，荣获个人嘉奖6次，并被评为院“五好党员”，“北京市模范法官”。他，就是2016年首都劳动奖章获得者、北京朝阳法院民二庭副庭长李增辉。

高效的工作方法

李增辉毕业于中国政法大学国际司法专业，目前所负责审理的案件，大多为涉外的商事案件。用他的话说，叫“学有所用”。2005年李增辉入职朝阳法院，从担任书记员，到法官助理，再到审判员，如今11个年过去了，岁月让他越发成熟、睿智和冷静，而唯一没有改变的是他对法官这个职业的热爱。

法官每天忙碌的程度是大多数人想象不到的。朝阳法院立案庭不分春夏秋冬，总是人来人往。案件多，法官少，使朝阳法院办公大楼的许多灯从早到晚亮着，甚至在休息日，法官为尽快结案，也要来法院或在家里加班写判决书。

“我从不加夜班！我得准时下班，家里还有个2岁半的孩子等我照顾。我母亲也上岁数了，我得多帮帮她。哦，对了，我还得去健身房跑步呢！”采访中，李增辉说。

“那您完得成工作吗？”记者疑惑地问道。

“当然了！”李增辉自信一笑，“我不保证时间，但我要保证效率！”

原来每天早上6点30分，李增辉来到法院，6点40分准时坐到办公桌前，开始列出一天的计划。最复杂、最需要长时间思考的任务，比如写判决、写调研，李增辉都排到早上来干。周围安静的环境使他的头脑清晰、思路连贯。

“别小看了这两个小时，我每天多干两小时，一个月就多一个星期，十年就多干两年，总量上可以多完成很多工作！”李增辉说。

除了早上效率极高的两个小时加班，他早已摸索出一套完备的工作体系和方法。

李增辉说：“工作时间是有限的，但效率是能大幅度提高的。”他总结了几个提升效率的好方法：固定时间看手机、接电话，尽量不破坏整块时间，提高工作专注度；减少重复支出时间，将工作的安排衔接起来，材料准备齐全，统一规划；利用好碎片化时间，处理事务性工作以及机械性工作。

面对审判、调宣、青年活动、学习培训、信访、评查、行政管理、党务等多元而繁杂的工作任务，李增辉养成了记工作日志、周志的好习惯。日志与周志并非记流水账，要具有实用性和可操作性，要区分轻重缓急、完成的先后顺序。翻看他的工作日志，会发现日志信息来源很广，有正常安排的审判工作任务、也有院网通知的各种事宜，还有庭院长委托办理的事项，有的还注明完成方式以及途径，李增辉说，这可以帮助他随时根据情况作出调整，落实进展，寻找新方法。厚厚一本，处处记录着李增辉成长的足迹。

值得一提的是，李增辉还独创了一套工作任务坐标轴区分法：建立X轴、Y轴。X轴代表重要，Y轴代表紧急，将坐标划分成“重要且紧急（领导临时安排任务、稿件等）、重要不紧急（论文、司法建议、起草规章等）、紧急不重要（当事人到访、退费）、不重要不紧急（归档）”四个区域，分别对应立刻完成、分部完成、委托完成、空闲完成四种解决方法。这种方法在民二庭推广后，不少法官都表示工作比以前有条理了，效率大幅度上升了。

让个案推动行业发展

高效的工作方法让李增辉如虎添翼，2015年他结案704件，位居全院结案排名首位，案件的服判息诉率达到85%以上，改判案件控制在5个以下，可谓质效双优。可他并不满足于这些，他想让“一个案件给一个行业带来益处”。

2016年，李增辉曾审理一个买卖合同纠纷的案件：原告在被告公司处购买原产于德国的水果味糖，该产品中文标签处标明的配料包括荨麻，由此引发食品是否安全的争议。

诉讼中，质检总局出具政府信息公开告知书，认为目前未查询到荨麻在我国具有传统食用习惯，荨麻不属于普通食品，不得随意添加到糖果等普通食品中。朝阳区食品和药品监督管理局据此没收赛特公司违法所得并予罚款。朝阳法院审理后也支持了原告十倍赔偿诉请。

争议案件已经审结并生效，但荨麻属性之争尚未结束。李增辉经过长时间的多方学习与调研，向国家食品和药品监督管理局写了一篇司法建议，建议其尽快对荨麻属性予以认定，并根据社会发展情况以及饮食习惯的变动，及时修改补充相应清单，减少食品添加原料的争议范围。

“法官的工作不能仅限于法院，更该把审判的职能延伸出去，让个案带来的警示教育扩展到整个行业中，推动整个行业统一标准、更好更快的发展。”李增辉说。

除了撰写司法建议，李增辉曾组织干警围绕消费者权益保护先后策划了八期“3·15，商事法官在行动”系列宣传活动，针对日益火爆的网络购物热潮，该庭又精心策划了“双十一”消费者网购维权系列主题宣传周，并通过网络公开课、微博访谈、电台直播等多种形式，普及网购维权的相关法律知识。其中由他讲授录制的网络公开课在新浪网公开课首页及北京法院网新视频栏目推出，累计阅读量近30万。

追求工作与生活的平衡

“工作与生活间存在平衡，如果总是长期加班、长期伏案，这个平衡就会被打破。”李增辉关于工作和生活之间的关系颇有感悟，“生活可以陶冶情操，恢复充电，工作可积累经验、实现自我。工作生活两不耽误，互相促进。”

下班后的李增辉，有时会和朋友聚聚会，有时会跑步锻炼身体，他从不觉得法官的工作繁琐无趣，因为生活已给了他足够的放松和能量，让他能继续投入地在工作中勇挑重担。他是这样要求自己的，也是这样影响别人的。每天，他的脸上都带着笑容，这种自信的笑能感染周围的法官，让整个集体都洋溢着正能量。

作为副庭长，李增辉积极协助庭长扎实开展管理工作。近年来，民二庭收案量持续高速增长，2014年达到10098件，2015年达到16158件，相当于一个郊区法院全年收案量，审判压力不断增大；同时，证券、期货、委托理财、信托等新型案件不断增多，疑难复杂程度不断加大，在队伍年轻化、审判经验不足的问题突出的情况下，审判形势十分严峻。

面对挑战，李增辉根据民二庭的具体情况，起草制定了一系列庭室二级管理规范，其中就包括了庭室青年法官培养方案、案件评查规定、案件审批规定、卷宗管理规定、内勤督促规定、内勤管理规定、审判质效奖励办法、诉讼保全操作规则、审判规范流程等，涉及到人才培养、内勤内务、激励措施、流程审批等多方面。

在规范制定后又积极协助庭长严格落实，达到了“规范管理，规范审批、高效运作”的良好效果，既提高了干警积极性，又推动民二庭审判工作水平稳步提升，其中一些方案、举措还在全院范围内得以推广适用。2015年民二庭被评为“北京市模范集体”，2016年获得“全国工人先锋号”，他本人也获得2016年首都劳动奖章。

在繁重的工作之余，李增辉还会抽空健身，他最喜欢跑步，为的是有更充沛的精力和清醒的头脑，坐在国徽下的法庭上，审案、敲响法槌。

□本报记者 李一然 实习生 吴嘉莉 文/摄