政策咨询

王先生问：职工单位属于三级单位没有信息采集权限，上级公司为该单位办理京卡并缴纳了工会经费，现集团公司告知职工在互助保障系统中查不到会员信息，需要对接该怎么办？

答：建议职工联系上级工会，通过信息采集系统，查询是否有该单位的会员信息。需要对接什么内容，建议联系集团工会告知。

法律咨询

张先生问：职工9月合同到期，2016年8月17日人事经理以短信形式通知职工8月23日到单位办理相关手续，但手续尚未办理。职工因在家把腿摔骨折现无法工作，医疗期内单位是否可以终止劳动合同？医疗期内工资如何发放？

答：医疗期内劳动合同到期，劳动合同应顺延到医疗期满后终止，医疗期内单位要求与职工解除劳动合同，可以先经单位协商，协商不成职工可以到仲裁部门主张单位违法解除劳动合同，仲裁支持职工的主张，将按照《劳动合同法》规定对职工进行双倍的经济补偿。医疗期内单位按照北京市最低工资的80%支付。