本报讯(记者 陈曦 通讯员 宋云辉 卢淑君)昨天,西城区纪委召开十一届八次全会,来自区人力社保局、审计局等8家处级单位的党政主要领导干部接受了区纪委的当场质询和点评。这是西城区首次组织开展处级单位党政主要领导干部向区纪委全会述责述廉。今后,区处级单位党政主要领导干部每年年底都要以书面报告形式接受区纪委全会的监督。
“督促‘一把手’落实主体责任,支持纪检监察组织查处违纪违法问题,认真查找薄弱环节,有则改之、无则加勉,充分体现了区委和区纪委对领导干部早提醒、早教育、‘严管才是厚爱’的良苦用心。”西城区纪委相关负责人表示,这一做法主要是针对当前对“一把手”监督难、监督不到位、日常监督不够等问题提出来的。
据了解,按照区纪委统一要求,全区处级单位党政主要领导干部每年年底均要以书面报告形式向区纪委全会进行述责述廉。
今年以来,西城区立足于深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作,相继出台了多份文件。同时,区纪委继续紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点,通过明查暗访、专项检查等形式,加大对厉行节约、公车使用、职务消费等制度规定执行情况的监督检查,抓好中央八项规定精神落实,同时持续保持惩治腐败的高压态势,开展执纪审查。今年1至7月,共立案52件,同比增长41%,其中处级干部12人;结案32件,给予党纪政纪处分31人,其中处级10人。