四白落地的墙面，柔和的灯光，方便乘坐的电梯，一进门就会看到迎接的笑脸……走进位于演乐胡同的东城区工人文化宫，四层小楼的每间教室几乎都不闲着，书法、绘画、摄影、舞蹈、心理疏导、体质测试……作为东城区的职工教育文化培训基地，这里正满负荷运转，尽最大能力发挥着作用。

兴趣班排大队 职工等的着急

“一二三四、二二三四，注意手臂姿势……”民族舞课上，老师张冉正带领学员练习舞蹈，班上50名学员跟着做得格外认真。

“比较有特色的就是兴趣班，这也是现在最火爆的。”东城区工人文化宫主任李梅说。

从最初的书法班、绘画班，到现在增加了声乐班、瑜伽班、民族舞班、摄影班……班班爆满。兴趣班的火爆，甚至超出了工会的预期。所有班次全免费，职工只要手持京卡就可以通过本单位工会报名参加。

这么好的事儿，居然也有职工不满，为什么？

“3月份就报名了，民族舞和健美操，衣服都准备了好几个月了，到现在都没轮上上课，你说着急不着急！”在一家港资公司工作的小雨这样吐槽。当初报名时，单位在其他区县的小伙伴着实羡慕了一番，这么多兴趣班，不但可以修身养性，还能结交新朋友，想想就开心。

李梅说：“我们是普惠制服务，所有兴趣班不设门槛，大家只要有兴趣、工会关系在东城，就都可以参加，所以特别受欢迎。文化宫现在确实已经满负荷运转，我们也知道大家都等的很着急。所以我们也在想办法，今后在兴趣班的时间安排上做个调整，能让大家可以多些选择，时间上也灵活一些。”

经兴衰不放弃

得以焕发新生

看到今日火爆的文化宫，李梅心里十分满足。经历过兴衰，更珍惜今天来之不易的繁荣。

曾经，文化宫是职工文化活动的主要阵地，从体制上讲，是全额拨款的事业单位。然而在大环境的影响下，文化宫被推向社会，自收自支，这使全国的工人文化宫都陷入比较萎靡的状态。方向何在？出路何在？是每个工会人都思考过的问题。作为职工文化活动的组织者，李梅和同事更是思考甚多。

“最艰难的时候，也没有放弃对职工文体活动的组织、支持。”李梅说。从开始就搞群众文化活动，对这项事业充满热情，即使最艰苦的时候，文化宫的工作人员仍想方设法丰富职工业余文化生活，不间断组织活动。

硬件设施完善，文化宫的工作人员开始搭建软件平台。在区总工会已经搭建好的平台上，发挥工会组织的文化、娱乐、教育职能作用，不断丰富服务内容，使其真正成为职工的文化乐园。区总工会以项目制方式，从经济上支撑文化宫开展活动；文化宫发挥所长，积极联系社会各方，组织职工业余文化生活。

一共8名工作人员，职工文化活动又大多在业余时间，加班加点是常事。

副主任王威，家里上有老下有小，爱人和婆婆身体都不好，却从来没有因为家里的事情耽误过工作。经常到文化宫活动的职工，每次都能看见她快乐地迎接大家。宋月丽和李帆两个年轻姑娘，从来没有接触过灯光音响，在文化宫改造的过程中，边看书边学，一度因为紧张还哭过鼻子，现在已经成了文化宫不可或缺的灯光音响师。就连两名财务人员，也被征用，经常做财务之外的工作。

“收入不高，一个人还干好几摊活儿，我们还是尽量保证大家休息，就是需要倒班。”李梅说。

说起工作强度大、收入低，工作人员也是有些伤感，但每次服务职工，在他们脸上看到的只有微笑。

“可能在我们个人的收入上满意还需要一段时间，但是，现在能把职工文化活动盘活，看见大家这么感兴趣、活动这么火，对我们来说，也是挺幸福的一件事儿。”李梅说。

不断梳理需求

天天都有活动

对于文化宫的工作人员来说，文化宫的改造，表面看是改造了一橦楼，实际服务的是全区职工。

小剧场改造后可以看戏，舞台、座椅特别舒服。五月的鲜花文艺汇演海选、“读一本好书做一个好人演讲”活动、职工素质教育大讲堂都在这里进行。

“在工作中我们也在不断梳理，不断改进，基本的原则就是根据基层工会和职工的需求转变。”李梅说。

针对一些职工不方便到文化宫学习的单位，只要人数达到一个班次，文化宫都采取送教上门的方式，请老师到企业授课。辖区企业金鼎轩餐饮有限公司就享受到了这样的待遇，各个分店的学员在下午休息的时间汇聚到立水桥总店，学习摄影。目前，与东城区党校的送教上门课程也正在协商中。

去年刚建好的体能测试和心理咨询体验，一经推出就特别受欢迎。今年开始，每周五成为文化宫的固定体测日，文化宫都面向辖区单位有组织地开展职工体质测试，光东城区人力社保局就有500多名职工受益。

除此之外，东城区总工会今年还面向辖区已建会企业开通了免费提供场地20场的服务，为全区工会单位提供场地。辖区单位可以使用文化宫的多功能厅和地下大教室举办活动。目前，北新桥、交道口两个街道联手在这里举办了工会法培训。朝阳门社区卫生服务站举办了卡拉OK年会。

“这项费用由区总工会贴钱。现在我们就是不断拓展为工会活动的项目，需要什么，送什么。”李梅说。

□本报记者 边磊 实习记者 唐诗 文 边磊 摄