“下班后上哪去玩儿啊？”“业余时间干点儿啥呢？”“怎么能多认识些志趣相投的朋友呢？”……面对职工的这些需求，工会组织纷纷组建职工社团、开展团队拓展、倡导公益活动、举办相亲活动等适合职工的业余活动，以提升职工8小时之外的生活品质。这种服务意识的转变，让职工有了更强的参与感和获得感，也让工会干部有了更大更广的作为空间。

探访1：组建社团 为职工业余爱好搭建平台

“工作太忙了，想在业余时间丰富自己的兴趣爱好，可是又苦于找不到平台。”……如果你在生活中还会遇到类似这样的问题，那么请找身边的工会组织，或许工会倡导下的职工兴趣社团，会是你下班之后的好去处。

在密云区教育系统，就有25个职工社团，6000多名教职工活跃其中。“我们鼓励职工参与文体活动，更支持他们自主成立社团。”密云区教育工会主席郝纪东介绍。2013年起，为丰富教职工文化生活、凝聚人心，调动广大教职工积极性，密云区教育工会决定开始扶持组建教师社团，并每年给予社团一万元的活动经费。

当然，工会的支持也不是随意的，郝纪东介绍，密云区教育工会对于教师社团的管理非常严格。从社团申报开始，要求基层社团提交可行的社团活动制度和相应的管理制度，同时要求基层学校要有一半以上职工参与，具备活动场地、时间、管理人员、指导人员等条件才能批准社团成立。

截至目前，25个教师社团覆盖合唱、舞蹈、书法、太极拳、抖空竹、茶道等多个方面。其中，密云区太师屯中学就拥有13个职工兴趣社团，而职工社团活动时间几乎覆盖了每个工作日的业余休息时间，职工们以自由选择的形式，参与社团活动，教师们的业余生活热闹非凡。

抖空竹易于练习，也不受场地限制，所以这个社团深受教师们的喜爱。空竹抖起来可以做出很多花样，具有很强的技巧性和观赏性。在太师屯中学的校园中，教师们展示自己的学习成果，也成为一道独特的风景线。而这个社团的成立，还要归功于尹鑫岳，是他向学校提议成立抖空竹社团，并主动当起了指导教师。

像密云区教育工会这样，鼓励职工建特色兴趣社团，丰富职工业余生活的工会有很多。北京京城机电控股有限责任公司工会就成立职工书法协会，并由职工书法艺术家牵头定期组织活动，还将职工书法作品运用到工会表彰、送温暖等活动中，让业余生活丰富的同时，更有益于工作。

探访2：公益活动 让职工追求奉献社会的阳光生活

7月9日，来自公交客三分公司第26车队的25位员工，一起来到位于长辛店的社会福利院中，看望这里的老人并为老人包饺子调剂饮食。“我们提前三天开始准备食材，当天一大早就赶到福利院。”车队工会主席宋洋介绍。

结合事前对于福利院的了解，车队书记于滨、工会主席宋洋、团支部书记王雪还有大队长王燕巍，开始采购食材。福利院一共有80位老人，所以这次车队职工需要购买的食材很多。“我们准备50斤面、10多斤肉馅、30多斤蔬菜。”宋洋介绍，“一共包了差不多1000多个饺子。从上午8点一直忙活到中午12点。”

宋洋介绍：“组织车队职工参与公益活动，主要是受车队团支书记王雪的启发。她平时经常参加社会上的公益组织活动，我们也想让更多的职工能够参与，于是在车队发起了这项活动。”

从儿童到老人，从包饺子到送文具盒、日用品，今年开始，第26车队已经将公益活动打造为车队的定期活动，目前已经开展过4次，累计有90人次参与。“我们还建起微信群，及时发出活动通知给职工。”

探访3：别样拓展 帮职工找到展示自我的舞台

今年5月，一场特别的团队拓展活动在位于亦庄的博大公园开启。参加活动的是地铁亦庄线万源街站区的员工们，主办者则是站区工会。因为地铁员工的工作特殊性，能组织全员参与的集体活动并不是件容易的事。

“员工8小时之外，也需要参与更多的活动。对此，工会需要搭台。”地铁亦庄线万源街站区工会主席李雯介绍，“这是我们第二次举办趣味运动会，在第一次的基础上，我们的工作可以说做得更细。”调查表是活动准备阶段的重要组成部分，为了收集职工对于趣味运动会项目的喜好，站区工会主席李雯和其他同事经过查阅资料，筛选出目前流行的集体项目，然后经过汇总，制作出调查表分发给7个车站。“不仅如此，我们还和员工们进行交流，了解大家的想法。”

活动项目确定后，工会要做的工作是确定活动时间和场地。“我们每次举办活动要考虑的地方有很多。”李雯说，“比如，我们要根据运营形势，还要避开培训、考试这些工作，以避免牵扯员工太多的时间。”

经过一系列准备后，最终趣味运动会如期举行。“通过团队活动，职工们也相互增加了了解，还展示着各自的风采。”李雯说。其实，站区工会为员工8小时之外搭建活动平台，并不只是这次特殊的“拓展活动”。在技能培训比赛上，工会也精心准备，让职工不仅得到专业上的提升，更有机会到更高的舞台上绽放。

不久后，王瀛和沈桐就要参加集团组织的技能大赛。而他们的脱颖而出，也得益于站区工会已经举办过八届的站区“技安杯”技能比赛。“这个比赛，站区的21个班组都会组队参加，涉及全部4个岗位的员工，而且在题目设计上也有特色。”李雯介绍。

虽然站区技能比赛已经举办过多次，但是每年比赛的准备阶段，站区工会还是会根据最新的运营情况和规章制度，重新设计题目。“站区工会还会提前下站宣传和摸底，让比赛更加专业、新颖、贴近工作岗位的需求。”

探访4：相亲活动 给职工创造情感交流的机会

近几年，各种“鹊桥会”在各基层工会开展得如火如荼，这不仅成为广大“单身汪”们的好福利，也是工会在8小时之外为职工服务的一种体现。

由密云区总工会举办的“康辰鹊桥会”，已经连续开展五届了，每一次都吸引数百名职工前来参加。“只有解决好职工们的后顾之忧，他们才能更好的安心工作、扎根密云，为密云的经济发展做贡献。”密云区总工会女工部主任包秀媛介绍，活动举办前，他们经过了大量的走访和调查，初步了解了密云地区年轻职工的婚姻状况，面对一大批单身职工正在苦苦的“求解救”，工会就义不容辞地扮演起了“红娘”的角色。

为了方便职工交流，密云区总工会一般都会举办专场“鹊桥会”，前来参加活动的职工按系统分类。第四届“康辰鹊桥会”就是针对企业职工的专场鹊桥会，来自密云区经信委系统、经济开发区内企业的近300名职工前来寻找爱情。“这是我第三次带队参加工会组织的鹊桥会了，每次职工们的参与热情都非常高涨。”北京以岭生物工程技术有限公司工会主席韩树东带领14名职工前来参加。

“感谢工会给广大单身青年搭建了一个沟通交流的渠道，扩大了大家的交友平台，让大家在这里可以相互认识、了解，为找到心仪的另一半提供了机会。”北京华远达电气设备有限公司职工高蕾说，她很期待在鹊桥会上“斩获”幸福。

值得一提的是，为了广泛吸引职工参与鹊桥会活动，密云区总工会联合密云区大剧院等多家单位，在互动环节上，向职工发放“小礼物”。而更重要的是，每次鹊桥会，密云区总工会都承诺，凡是通过工会鹊桥会交友并成功步入婚姻殿堂的职工，都可以享受啄木鸟婚纱提供的婚纱摄影优惠套餐。此外，北京金地来传媒有限公司、金山岭酒业、每日美家购物广场都将为牵手成功的职工提供免费和优惠服务。截至目前，鹊桥会已促成5对美好姻缘。

□本报记者 盛丽 王路曼