劳模，是有突出贡献的劳动者，是时代的领跑者。他们身上体现出的精神，更是社会的宝贵财富。宣传劳模事迹、传承劳模精神、提升劳模社会影响力，一直是工会组织的重要职责。在新形势下，基层工会组织在延续传统做法的基础上，探索一些新的传播途径和传承载体，让人们进一步了解劳模、学习劳模、争做劳模，让劳模成为人们身边最耀眼的明星。

劳模宣讲走基层感动更多职工

宣传劳动光荣、劳模精神，组建宣讲团，并且定期走进基层是个不错的方法。去年5月，密云区总工会成立了劳模宣讲团，20名来自全区各行各业的劳动模范、先进工作者和模范集体代表承担起宣讲员的职责，他们先后走进企业职工、走进学校教师队伍、走进基层村干部当中去，用朴实、动人的身边故事，感染着密云数万名职工。

在密云区总工会和密云区卫生计生委工会联合举办的劳模先进宣讲报告会上，来自密云卫生系统的300余名基层医务工作者前来聆听。“他们这些事迹确实是字字情真，句句都让我们感动。”密云区医院血管内科护士魏娜在听完宣讲后感慨地说，“尤其是儿童医院B超医生贾立群主任的事迹，让我们同在医护工作岗位上的人，学习到了很多东西，我们也将以劳动模范为榜样，爱岗敬业，不断进取，出色完成自己的本职工作。”

刁英智是密云区医院泌尿外科的一名主任医师，也是一名北京市先进工作者。在他看来，劳模的荣誉源于他对病患每一次治疗与温暖的问候。2015年，刁英智加入到密云区总工会劳模宣讲团当中，此后，定期宣讲成为他业务范围外的重要工作之一。“每次宣讲前，我都会认真修改和完善宣讲稿，尽量分享一些新的感悟和思想。”刁英智告诉记者，他还常常通过网络，写工作体会，分享相关的医疗知识，通过科室微信公众号平台，让更多的人了解医生，了解医疗科学。

“我传播的是我自己崇尚的职业精神，也是社会的正能量。”刁英智说，或许一个劳模的影响力没有一个明星的影响力那么广泛，但我们努力将这股正能量最大限度的传播，是责任，也是义务。

“我们成立劳模宣讲团，并定期组织宣讲，是为了让更多的职工群众能够走近劳模、了解劳模事迹、学习劳模精神。也希望能在全社会营造‘尊重劳动、尊重劳动者’的浓郁氛围。”密云区总工会女工委主任包秀媛介绍，去年全年的劳模宣讲活动均以“中国梦·劳动创造幸福”为主题，先后开展了十余场次。“今年，密云区劳模宣讲团还将继续定期走近职工，讲述劳模故事，宣传劳模精神。”

创新工作室激发劳模发挥更大作用

当然，除了感恩劳模们在工作岗位上的突出成绩，更让人难以忘怀的是劳模们身上闪闪发光的时代精神。何丽娟告诉记者，近两年，密云区总工会在做好劳模评选工作的同时，通过电视、报纸、网站等媒体和劳模宣讲进医院、进校园、进企业等形式，大力宣传和弘扬劳模精神。

此外，密云区总工会还在积极创建扶持劳模创新工作室，鼓励在岗劳模最大限度地发挥作用。今年，密云区医院泌尿外科疾病诊治室被评为“市级职工创新工作室”，5月31日，密云区总工会为其送去了20000元研发补助金。据了解，密云区医院泌尿外科工作室创建于2008年，科室带头人刁英智在2015年被评为北京市先进工作者。

密云区总工会主席何丽娟现场为密云医院泌尿外科市级职工创新工作室挂牌，并鼓励该科室的医务人员，继续开拓进取，不断创新，密云区总工会将给予基层职工创新工作室最大限度地支持，特别是以劳动模范和先进工作者领衔的创新团队。今年，密云区总工会已对10项区级优秀创新成果给予了每项1万元的研发补助金。

劳模宣传既继承传统又有新亮点

怎么将劳模精神宣传好？怎么让劳模身上的高尚品质和闪光点，让更多人了解并激励人们在岗位上不断努力为社会做出贡献？在采访中，记者发现在宣传劳模的途径上，不少传统做法发挥着一定作用，这其中就包括表彰大会。

今年4月26日，海淀区总工会举办庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，对2016年全国五一劳动奖状、奖章，全国工人先锋号和首都劳动奖状、奖章，北京市工人先锋号的先进集体进行表彰。

大会通过宣传片的形式播放了全国五一劳动奖章获得者北京市海淀区培智中心学校校长于文、首都劳动奖状获得集体海淀区地方税务局、首都劳动奖章获得者北京中科金财科技股份有限公司事业群总经理孙昕、海淀区东升镇塔院村党总支书记李建军的先进事迹。

不仅是这次举办的表彰大会，据了解，近年来，海淀区总工会重视劳模队伍建设以及对劳模先进事迹的宣传，通过媒体报道等多种方式，弘扬劳模精神、劳动精神。海淀区总工会相关负责人介绍，海淀区在不同时期涌现出来的海淀工匠、劳动模范对全区职工发挥着引领作用。

除去表彰大会、宣讲团，还有一些方法不仅对宣传劳模精神起了很大作用，还产生着其他社会影响。这其中包括“劳模林”的建设。

据了解，位于大兴区的“劳模纪念林基地”是北京市总工会义务植树基地。12年来，已经有近千名来自首都各条战线上的劳模先进参加了义务植树活动，数千株各种树木对首都环境的改善起到了积极的促进作用。

【众说】

密云区总工会主席

何丽娟

密云区总工会劳模管理工作非常细致，负责相关工作的工会干部对于劳模们的情况更是了如指掌。哪位劳模身体不好、哪位劳模口才一流、哪位劳模家中有变故……只要劳模的名字纳入到密云区工会的管理系统中，他们就时刻被密云区总工会关注、关心、关爱。

目前，密云区共有297名市级以上劳动模范、先进工作者。对于这些劳模先进们的工作状况、生活状况、家庭状况以及身体状况，我们都会定期走访，了解情况。掌握了劳模先进们的基本情况，才能更好地为他们提供服务。

北京祥龙公交五分公司乘务员

刘玉梅

我的工作岗位很平凡，刚来到公司做乘务员时，就听说公司有位劳模叫满芙蓉，在车厢中还看到过她的事迹。我一直以她为榜样鼓励自己，用高标准要求自己。我感觉自己还存在差距和不足，会继续努力工作，当然努力工作不是为获得荣誉，更多是通过付出实现自我价值，回馈社会。

北京市先进工作者、密云区第二小学副校长

赵静

数学中的数字和符号也是有灵气的，我期待让孩子们用日记的方式来理解和学习数学。我经常被很多中小学校邀请，到基层跟一线教师共享教育方法，分享教育心得。每次看到其他教师，通过我的故事，有所收获，我自己也觉得非常自豪。能成为传播劳模精神的一份子，是我的责任，也是我的义务。

焦腾飞

北京市专业森林消防总队密云区大队消防员

我所在的团队，在2015年荣获北京市模范集体称号。不管是通过什么方式，宣传劳模精神都是非常有必要的。通过宣传劳模精神可以弘扬核心价值观，展现劳模们爱岗敬业的先进事迹。其实，每一个劳模的感人故事，在他们各自的行业早已流传开来，他们的成绩也是有目共睹的。但为了最大限度地宣传劳模精神，邀请各行各业职工来一起聆听劳模故事，希望广大职工可以带着劳模故事和劳模精神，回到各自工作岗位上，在宣传劳模的同时，动员更多的职工学习和践行劳模精神。

地铁亦庄线万源街站区员工

戴明萱

我觉得宣传劳模不仅仅是对劳模一个人成绩的肯定，更是为更多的普通职工树立一个目标和学习榜样。

□本报记者 盛丽 王路曼