本报讯（记者 边磊）今年，本市金融系统将召开行业协商推进会，以全面推进企业集体协商。这是记者昨天从北京金融系统工会领导干部专题业务培训会上了解到的。

据了解，此次金融系统工会领导干部培训班开设4门课程，分别是市金融工作局副局长张幼林讲解分析当前北京金融形势；北京市工会干部学院范丽娜作《北京市实施〈工会法〉办法》讲座；劳动关系学院教授吴亚平讲解中央群团工作会议精神和工会工作；市总基层指导部副部长王永亭进行三级服务体系基本情况介绍。北京市金融工会近百名工会干部参加培训。此次培训是为推动今年的重点工作助力。

今年，市金融工会将继续抓好建家工作。针对职工的需求按照职工之家实体化建设的标准，把本单位职工之家建设好，发挥好服务职工的阵地作用。年底将进行职工之家考核验收，推荐参评高级优秀职工之家、职工小家和优秀工会工作者。

同时，积极推进集体协商工作。近期，市金融工会、中国金融工会北京工作委员会和北京市银行业协会正联合开展北京银行业集体协商工作，准备召开行业协商推进会，全面推进企业集体协商工作。各单位要对这项工作给予高度重视，已经开展协商工作的单位，要提高协商质量。

此外，做好与市总工会三级服务体系服务项目的对接工作。据介绍，按照市三级服务体系工作要求，首先做好会员信息采集、京卡·互助服务卡办理工作。目前还有一些单位、一些职工没有采集信息和办理京卡，应尽快对接市总服务项目，让职工得到实惠。

最后，继续抓好职工代表大会制度建设。健全完善企业职代会制度是今年市总工会、市金融工会考核的一项重要工作。没有建立职代会制度的企业，要按照中央六部委《企业民主管理规定》的要求，建立职工代表大会制度；已经建立职代会制度的企业，要进一步规范职代会程序，充分发挥职工代表作用，落实行（司）务公开，推进企业民主管理。